Der Master in Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen (HR MBA online) an der Brentwood University richtet sich an Fachleute aller Erfahrungsstufen, unabhängig davon, ob sie ihre derzeitige Karriere vorantreiben oder aus anderen Branchen in den Bereich Personalwesen wechseln möchten. Dieser spezialisierte MBA bereitet die Studierenden auch darauf vor, effektive HR-Praktiken zu leiten und zu verwalten, indem er fortschrittliche Strategien des Personalmanagements integriert und sie mit den Fähigkeiten ausstattet, in einem dynamischen organisatorischen Umfeld innovativ zu sein und einen Wettbewerbsvorteil zu behalten.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Das vom International Accreditation Council for Business Education (IACBE) akkreditierte Online-Programm MBA - Human Resources Management der Campbellsville University bietet die fortgeschrittenen Geschäfts- und Führungsqualitäten, die erforderlich sind, um Ihrem Unternehmen als wichtiges Kapital zu dienen.

Verändern Sie Ihre Karriere mit dem MBA in Human Resources Management von UeCampus. Dieses Programm ist ein Leuchtturm für alle, die eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Talententwicklung anstreben. Unser Lehrplan taucht tief in fortschrittliche HR-Strategien ein und verbindet innovative Personalmanagementtechniken mit wichtigen Führungsqualitäten.

Der Master of Business Administration mit Spezialisierung in Human Resources Management befasst sich mit den wichtigsten Geschäftsprinzipien aus der Managementperspektive und mit den Praktiken des Personalwesens aus einer vertieften Perspektive. Sie erwerben Kompetenzen und praktische Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Personalpolitik, Leistungs- und Vergütungssysteme, Einstellungs- und Auswahlverfahren, Führung und die Anwendung verschiedener Ansätze. Konzepte, Methoden und Techniken der Mitarbeiterführung.

Das MBA Human Resource Management – ZM-Programm ist mit klaren Zielen konzipiert. Ziel ist es, Studierende zu erfahrenen Führungskräften und Managern zu formen, indem ihre Führungsqualitäten gefördert und ein tiefgreifendes Verständnis der zentralen Geschäftsprinzipien vermittelt werden.

Mit einem MBA in Human Resource Management erwerben Sie eine solide Grundlage für betriebswirtschaftliches und administratives Wissen sowie die notwendigen Werkzeuge für die Etablierung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsprozessen. Sie arbeiten an verschiedenen Unterrichtsprojekten, in denen Sie sich einigen Herausforderungen stellen, die HR-Experten aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen stellen, und werden so darauf vorbereitet, nach Ihrem Abschluss jede Rolle mit Zuversicht zu übernehmen.

Im Laufe der Zeit hat sich der Bereich Human Resource Management stark verändert. Während das Hauptaugenmerk der HR-Experten auf den „menschlichen“ Aspekten der Führung eines Unternehmens liegt, kann ihre Abhängigkeit und ihr Vertrauen auf neue Technologien und Daten nicht geleugnet werden. Während Data Mining vor einem Jahrzehnt noch nicht in großem Umfang genutzt wurde, hat sich die Datenanalyse im HR-Betrieb als unvermeidbare Notwendigkeit herausgestellt. Die Verbreitung und das Aufkommen dieser Daten und der offensichtliche Einfluss, den sie auf HR-Prozesse haben, haben den Weg für eine neue Disziplin geebnet; Personalanalysen. In diesem Programm werden die Studierenden untersuchen, was die Struktur der HR-Analytik ausmacht, und die entscheidende Rolle der Datenanalyse bei wichtigen HR-Operationen verstehen.

Der Online-Master of Business Administration der Midway University mit dem Schwerpunkt Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen auf diesen wichtigen Industriezweig vorzubereiten. Das Programm vermittelt den Studierenden eine Managementausbildung und Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens.

Dieses Modul vermittelt den Lernenden ein detailliertes Verständnis der verschiedenen Implikationen der Arbeitspsychologie. Das Modul führt die Lernenden durch die psychologischen Prinzipien und Theorien und ihre Anwendungen in der modernen globalen Arbeitswelt. Das Modul hilft den Lernenden auch dabei, ein solides Verständnis für psychometrische Assessments und Forschungsfähigkeiten zu erlangen, die für Manager erforderlich sind.

Dieses AMBA-akkreditierte Programm hilft Ihnen beim Aufbau von Hard Skills in wesentlichen Bereichen des Managements, wie z. B. strategische Entscheidungsfindung, Betriebs- und Geschäftskontrolle, Wertgenerierung und -schutz sowie Personalmanagement und Organisationsdesign. Was den GISMA Global MBA auszeichnet, ist, dass Sie bereit sind, den Anforderungen einer unsicheren Welt gerecht zu werden. Ein starker kritischer Denkansatz wird Sie mit den wichtigsten Führungskompetenzen und Soft Skills ausstatten, um Ihre internationale Karriere in Bereichen wie Strategie, Finanzen, Marketing und Betrieb voranzutreiben.

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „Talentmanagement“ an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen.

Bringen Sie Ihre HR-Karriere mit unserem MBA in Leadership und Talent Management voran. Werden Sie zum strategischen Leader im HR-Sektor und verfügen Sie über die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um einen bedeutenden Einfluss auf Ihr Unternehmen auszuüben.

MBA International Management – Menschen und Kultur managen. Begeben Sie sich auf eine transformative Reise des Managements von Menschen und Kultur, auf der Sie die wesentlichen Fähigkeiten erwerben, um eine florierende Arbeitsplatzkultur in einem internationalen Kontext zu führen, zu inspirieren und zu gestalten. Entdecken Sie bewährte Strategien zur Förderung einer motivierten Belegschaft, arbeiten Sie mit der Personalabteilung zusammen, um Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern und ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.