Die HRCI PHR (Professional in Human Resources)-Zertifizierung ist ein weltweit anerkannter Nachweis für Personalfachleute. Sie bestätigt die Fähigkeiten eines Kandidaten, Programme, Verfahren und Richtlinien zu verwalten, zu entwickeln, umzusetzen und zu bewerten, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Unternehmen vor potenzieller Haftung zu schützen.

Dieser Fernkurs von ICI zielt darauf ab, die Schlüssel-Management und soziale Kompetenz der Teilnehmer zu entwickeln, um sie darauf vorzubereiten, erfolgreich Personalmanager zu werden. Entwickelt zusammen mit HR-Profis, dieser Kurs umfasst Bereiche wie Personalrekrutierung, Induktion, Ausbildung, Gehalt und Vorteile, Vertragsverwaltung und Umgang mit verschiedenen anderen Arbeitsplatz Mitarbeiter und Auftragnehmer Beziehungen Angelegenheiten. Mit völlig Online-Lieferung werden die Teilnehmer aus einem flexiblen Studie Option profitieren, dass die Teilnehmer ihre frühere Zusagen umgreifen können.

Dieser kostenlose Online-Kurs behandelt die Grundlagen des Personalwesens und vermittelt Ihnen die wichtigsten Funktionen, Aufgaben und Ziele von Personalfachleuten. Das Personalwesen ist eine Schlüsselkomponente in erfolgreichen Organisationen und Unternehmen. Wenn Sie eine Karriere im Personalwesen in Betracht ziehen und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Dieser Kurs wird Sie auf eine hoch angesehene Karriere im Personalwesen vorbereiten.

Erkundung von Personalmanagementstrategien, einschließlich Personalbeschaffung, Ausbildung und Mitarbeiterbeziehungen. Dieser Kurs bereitet die Studierenden auf eine Tätigkeit im Personalwesen vor.

Ein Skills Competency Award (SCA) für Human Resource Hospitality Specialist ist ein gezieltes Schulungsprogramm, das Studenten spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement in der Hotelbranche vermittelt. Dieses Programm soll Einzelpersonen mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten, um die Belegschaft im Rahmen von Hotelbetrieben effektiv zu verwalten.

Angesichts der wachsenden Nachfrage und Beliebtheit von Online- und Blended-Learning ist es unerlässlich, dass L&D-Fachleute ein ausgezeichnetes Verständnis von virtuellen Lernumgebungen haben. Dieser Kurs wird Ihnen dieses Wissen vermitteln. Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln, um ansprechende und effektive Online-Kurse zu erstellen.

Stellen Sie das perfekte Team für Ihr Unternehmen zusammen, indem Sie die wichtigsten Schritte professioneller Einstellungs- und Auswahlverfahren erlernen.

Dieser HR Analytics-Kurs vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die neuesten HR Analytics-Tools zur Verbesserung von HR-Entscheidungen anzuwenden. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Unter Neurorehabilitation versteht man den Prozess, der darauf abzielt, Beeinträchtigungen, Aktivitätseinschränkungen und Teilhabeeinschränkungen zu reduzieren, die Menschen infolge einer neurologischen Erkrankung erleiden, und bei dem die in diesem Bereich tätigen Fachleute darauf abzielen, den Grad der funktionellen Beeinträchtigung des Patienten zu verringern.

Die grundlegende Natur von Organisationen hat sich nicht geändert, das Tempo des Wandels bewegt sich immer schneller. In der Personalabteilung werden wir wie in vielen Teilen des Unternehmens aufgefordert, mit denselben oder weniger Ressourcen mehr zu erreichen. Dies ist die Zeit für Sie, in Ihren Ansichten und Handlungen noch strategischer zu sein. Die Erledigung der täglichen Aufgaben garantiert keinem von uns mehr eine Beschäftigung. Wir müssen nachdenklicher und strategischer denken und handeln, um unserer Organisation und Arbeit einen Mehrwert zu verleihen. Dieser Kurs führt Sie durch die notwendigen Schritte, um dies zu erreichen.

In diesem Kurs wird die Leistung einer Organisation aus vielen Blickwinkeln untersucht. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise, die von einer strategischen Sichtweise bis hin zum Einzelnen reicht, und untersuchen die Leistung aus vielen Blickwinkeln, um Einblicke in das zu gewinnen, was in Organisationen heute wirklich funktioniert.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Instrumente und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Daten zu sammeln und die Analyse durchzuführen, die erforderlich ist, um die Qualifikationslücke in Ihrem Unternehmen zu ermitteln. Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie in die Lage versetzt, Schulungen in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln und durchzuführen. Der Workshop vermittelt Ihnen die Grundlagen für eine gute Kursgestaltung und -durchführung.

Dieser Talent Management-Kurs vermittelt Ihnen umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse, um ein erfolgreiches Talent Management- und Nachfolgeplanungsprogramm zu entwickeln und durchzuführen. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

HR Practice Essentials ist ein hochgradig interaktiver Kurs, der den Organisationskontext erforscht, in dem die Personalabteilung tätig ist, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie wir als Personalfachleute effektiver arbeiten können. Die Reise beginnt mit den Merkmalen verschiedener Organisationen, um die Ziele der Personalabteilung besser zu verstehen, bis hin zu den Details von Stellenbeschreibungen, Zusammensetzung und Einsatz.

HR Practice Excellence ist eine intensive Reise zur Erforschung der Mitarbeiterentwicklung und der Lernerfahrung. Als professioneller Manager, Teamleiter oder in der Personalabteilung werden Sie die tatsächlichen Lernbedürfnisse Ihres Teams aufdecken und die Auswirkungen der Art und Weise, wie wir das Lernen in der Organisation und im Team angehen können.