Der MA in Human Resource Management zielt darauf ab, Absolventen hervorzubringen, die zur Entwicklung und Umsetzung der Human Resource Management (HRM)-Strategie in einer Reihe von organisatorischen Kontexten beitragen.

Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten. Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.

Unser neuer Studiengang MSc Human Resources with Employment Law with Professional Practice ist ein 2-jähriger Vollzeit-Masterstudiengang für Unternehmen. Das erste Studienjahr wird gemeinsam mit dem einjährigen MSc Human Resources with Employment Law absolviert. Das zweijährige Programm profitiert von einem zweiten Jahr Berufspraxis, um die Beschäftigungsmöglichkeiten der Studierenden zu fördern.

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im Bereich Human Resources und Wissensmanagement im Unternehmen des 21. Jahrhunderts erweitern oder festigen möchten.

Der Master in Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen (HR MBA online) an der Brentwood University richtet sich an Fachleute aller Erfahrungsstufen, unabhängig davon, ob sie ihre derzeitige Karriere vorantreiben oder aus anderen Branchen in den Bereich Personalwesen wechseln möchten. Dieser spezialisierte MBA bereitet die Studierenden auch darauf vor, effektive HR-Praktiken zu leiten und zu verwalten, indem er fortschrittliche Strategien des Personalmanagements integriert und sie mit den Fähigkeiten ausstattet, in einem dynamischen organisatorischen Umfeld innovativ zu sein und einen Wettbewerbsvorteil zu behalten.

Mit dem European Master in Human Resources Management können Sie den RNCP-Titel „Human Resources Director“ erwerben, der von der CDE FEDE France ausgestellt wird. Dieser RNCP-Titel der Stufe 7 (entspricht Bac +5) wird vom Staat und von Unternehmen anerkannt. Sie kann durch Weiterbildungssysteme wie AIF oder CPF unterstützt werden. Neben Ihrem RNCP-Titel erhalten Sie auch das Diplom des European Master in HR Management. Dieses Diplom der Stufe Bac +5 vergibt 120 ECTS-Punkte.

Der Erwerb eines Master of Science (MSc) in Management (Human Resources & Talent Development) in Malta (im Folgenden: Master mit Human Resources & Talent Development in Malta) bereitet Studierende auf eine dynamische Karriere vor, die sich aufgrund von COVID-19 ständig verändert Fortschritte in der digitalen Technologie. Die Zeit nach der Pandemie wird nicht mehr dem Leben ähneln, wie wir es vorher kannten. Unternehmen überdenken und konfigurieren ihre Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren neu, um sich anzupassen.

Der Human Resources (HR) Master richtet sich an diejenigen, die sich auf die weichen Aspekte des Personalmanagements spezialisieren möchten, insbesondere Recruiting und Talent Management, Trainings- und Entwicklungsprozesse (Upskilling und Reskilling) sowie einen wichtigen Teil zur Vergütungspolitik und zum Neuen Fragen der digitalen Transformation.

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Der offizielle Master-Abschluss in Human Resources (vollständig auf Spanisch vermittelt) ist ein intensives Programm, das seinen Teilnehmern beibringen soll, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, und gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beiträgt.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Mit unserem Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona bilden wir Fachleute aus, um die Abteilung, die die wichtigste Ressource eines Unternehmens verwaltet, umzugestalten: die Mitarbeiter. Dieser Studiengang wurde entwickelt, um alle Anforderungen des Personalbereichs zu erfüllen. Er berücksichtigt die neuesten technologischen und organisatorischen Trends und befasst sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten sowie dem Employer Branding.

Der Master in Personalwesen und Talententwicklung Teilzeit von EAE Barcelona zeigt Ihnen, wie Sie die Abteilung, die Menschen verwaltet, die wichtigste Ressource von Unternehmen, umgestalten können.

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

Unser Masterstudiengang Human Resources with Employment Law ermöglicht es Fachleuten, sich auf die rechtlichen Aspekte des Personalmanagements und der Beschäftigung zu spezialisieren. Mit Modulen zu Global Business Strategy und Strategischem Personalmanagement, Arbeitsrecht, Mediation und Streitbeilegung entwickeln Sie ein breites Verständnis der wichtigsten Konzepte des Personalmanagements sowohl im rechtlichen als auch im globalen Kontext. Neu ab September 2022 – dieser Kurs hat ein optionales Praktikumsjahr, um wichtige Fähigkeiten zur Verbesserung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben.

Nehmen Sie an unserem Masterstudiengang teil, um zu lernen, wie man Menschen in Unternehmen führt und verwaltet. Es soll Ihnen an der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalmanagement helfen. Studieren Sie den MSc Human Resource Management, ein Programm, das in Partnerschaft mit der University of Roehampton London durchgeführt wird.

Wählen Sie den Online-MS in Human Resources Management, der aktuelle Forschungsergebnisse und bewährte Verfahren zur Unterstützung der Unternehmensziele integriert. Verdienen Sie Ihren SHRM-ausgerichteten HR-Abschluss an einer hochrangigen Universität, ohne Ihre Karriere zu unterbrechen.