Der Abschluss in Personalwesen und Arbeitsbeziehungen vermittelt Ihnen eine globale Bildungsvision im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen und anderen verwandten Bereichen wie Beschäftigung oder Arbeitsvermittlung.

A successful organization is only as good as its people, and human resources management (HRM) plays a critical role in ensuring an organization has the right people for success. With training from Centennial College's Human Resources Management (Optional Co-op) program, you'll be responsible for ensuring that happens.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Der BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) der Arden University ist der richtige Abschluss für alle, die in die Wirtschaft einsteigen und sich auf Human Resources spezialisieren möchten. Der Kurs vermittelt angehenden Geschäftsleuten, wie sie ihre Mitarbeiter am besten führen, motivieren und belohnen. Sie erwerben die Fähigkeiten, die für die Verwaltung der Personalabteilung von Unternehmen erforderlich sind, und profitieren von einem Lehrplan, der eine Reihe übertragbarer Geschäftsfähigkeiten vermittelt.

Der europäische Bachelorstudiengang Human Resources Management im Fernstudium bereitet Sie auf eine Position in administrativen Funktionen im Personalmanagement vor. Der Personalleiter unterstützt den Personalleiter oder den Geschäftsführer des Unternehmens. Je nach Art der Struktur erstellt er oder sie vollständig qualitative und quantitative Mittel (GPEC, Rekrutierung, Ausbildung, Gehaltsabrechnung) oder beteiligt sich an deren Umsetzung, um die HR-Strategie an die Ambitionen des Unternehmens anzupassen. Der Personalleiter kann sein Unternehmen auch vor Verwaltungs- und Berufsorganen vertreten.

Der BA (Hons) in Business with a Pathway in Human Resource Management ist ein dreijähriges Vollzeitstudium (180 ECTS). Der EQR Level 6/NFQ Level 8 Honours-Studiengang richtet sich an Personen mit Interesse an den Menschen und den menschlichen Aspekten von Unternehmen und Organisationen und bietet den Studierenden eine solide Basis in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie Spezialwissen im Personalwesen.

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

Der BA (Hons) Human Resource Management and Psychology vermittelt Ihnen moderne Fähigkeiten in den miteinander verknüpften Bereichen Personalmanagement und Psychologie und zeigt Ihnen, wie Sie Menschen am Arbeitsplatz unterstützen und fördern können.

Der BBA (Hons) in Business Management (Human Resource Management) ist ein umfassendes und karriereorientiertes Online-Programm, das künftige HR-Führungskräfte auf ein tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsverhalten und strategischer Personalplanung vorbereitet.

This programme aims to develop students’ appreciation of the effectiveness of Human Resources roles and functions within the organizational operations and prepare students to become ethically informed future Human Resource Managers, able to adjust to the changing needs and trends of the modern workspace, its challenges and employee diversity.

Studieren Sie ein anerkanntes und umfassendes Wirtschaftsstudium mit dem zusätzlichen Vorteil, dass Sie Fachwissen im Bereich Human Resource Management (HRM) erlangen. Als Teil Ihres Kurses in BSc (Hons) Human Resource Management and Business werden Sie: Aufbau von Fähigkeiten, die sich von der Masse abheben, indem Sie einen innovativen, akademisch strengen und berufsrelevanten Ansatz für die Wirtschaft praktizieren

Sie haben eine Karriere im Human Resource Management ins Auge gefasst? Interessieren Sie sich für den Einfluss der Psychologie auf die Wirtschaft? Wenn Sie lernen möchten, wie Sie das Beste aus Menschen herausholen können, gibt es dann ein besseres Fach neben der Personalabteilung als Psychologie?

Erlernen Sie Fähigkeiten, um die Produktivität in jedem Unternehmen zu verbessern - Starten Sie Ihre Karriere im Personalwesen.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Kenntnisse, Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Kompetenzen, die Arbeitgeber schätzen und benötigen, in Übereinstimmung mit der CIPD-Berufsakkreditierung. Sie erforschen Schlüsselbereiche des Human Resource Management (HRM) wie Talentmanagement, operatives Management, Führung und Motivation, Datenmanagement und -interpretation, Auswahl und Rekrutierung sowie Mitarbeiterbeziehungen. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit realen HRM-Problemen auseinanderzusetzen, so dass Sie praktische Projekte durchführen können, die die Arbeit eines professionellen Managers nachahmen.

Wie holen Sie in BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (Top-Up) das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus? Wie belohnen Sie sie? In diesem Studiengang werden Sie sich mit den bewährten Grundsätzen des Personalmanagements befassen und gleichzeitig professionelle Fähigkeiten entwickeln, die Ihnen helfen werden, den gewünschten Job zu bekommen - sowie fundierte Kenntnisse des allgemeinen Geschäftsumfelds.