Angesichts der wachsenden Nachfrage und Beliebtheit von Online- und Blended-Learning ist es unerlässlich, dass L&D-Fachleute ein ausgezeichnetes Verständnis von virtuellen Lernumgebungen haben. Dieser Kurs wird Ihnen dieses Wissen vermitteln. Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln, um ansprechende und effektive Online-Kurse zu erstellen.

Die grundlegende Natur von Organisationen hat sich nicht geändert, das Tempo des Wandels bewegt sich immer schneller. In der Personalabteilung werden wir wie in vielen Teilen des Unternehmens aufgefordert, mit denselben oder weniger Ressourcen mehr zu erreichen. Dies ist die Zeit für Sie, in Ihren Ansichten und Handlungen noch strategischer zu sein. Die Erledigung der täglichen Aufgaben garantiert keinem von uns mehr eine Beschäftigung. Wir müssen nachdenklicher und strategischer denken und handeln, um unserer Organisation und Arbeit einen Mehrwert zu verleihen. Dieser Kurs führt Sie durch die notwendigen Schritte, um dies zu erreichen.

In diesem Kurs wird die Leistung einer Organisation aus vielen Blickwinkeln untersucht. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise, die von einer strategischen Sichtweise bis hin zum Einzelnen reicht, und untersuchen die Leistung aus vielen Blickwinkeln, um Einblicke in das zu gewinnen, was in Organisationen heute wirklich funktioniert.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Instrumente und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Daten zu sammeln und die Analyse durchzuführen, die erforderlich ist, um die Qualifikationslücke in Ihrem Unternehmen zu ermitteln. Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie in die Lage versetzt, Schulungen in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln und durchzuführen. Der Workshop vermittelt Ihnen die Grundlagen für eine gute Kursgestaltung und -durchführung.

Dieser Talent Management-Kurs vermittelt Ihnen umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse, um ein erfolgreiches Talent Management- und Nachfolgeplanungsprogramm zu entwickeln und durchzuführen. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Ein wesentliches Element in unserer sich schnell verändernden Welt ist die Fähigkeit, seine Zeit effektiv zu verwalten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen nützliche Instrumente und Techniken, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Zeit effizient zu verwalten. Dieser Kurs wird auch Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, die Sie benötigen, um erfolgreich Meetings und Veranstaltungen für Ihr Unternehmen zu planen, zu organisieren und durchzuführen.

Machen Sie es sich leicht, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung am Arbeitsplatz zu managen - mit diesem kostenlosen Online-Kurs in Supervision Skills - Managing Employee Performance. In diesem kostenlosen Online-Kurs "Supervision Skills" lernen Sie, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter effektiv steuern können. Genau wie Batterien können auch Mitarbeiter mit der Zeit an Energie verlieren.

Dieser kostenlose Online-Kurs behandelt die Grundlagen des Personalwesens und vermittelt Ihnen die wichtigsten Funktionen, Aufgaben und Ziele von Personalfachleuten. Das Personalwesen ist eine Schlüsselkomponente in erfolgreichen Organisationen und Unternehmen. Wenn Sie eine Karriere im Personalwesen in Betracht ziehen und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Dieser Kurs wird Sie auf eine hoch angesehene Karriere im Personalwesen vorbereiten.

Stellen Sie das perfekte Team für Ihr Unternehmen zusammen, indem Sie die wichtigsten Schritte professioneller Einstellungs- und Auswahlverfahren erlernen.

HR Practice Essentials ist ein hochgradig interaktiver Kurs, der den Organisationskontext erforscht, in dem die Personalabteilung tätig ist, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie wir als Personalfachleute effektiver arbeiten können. Die Reise beginnt mit den Merkmalen verschiedener Organisationen, um die Ziele der Personalabteilung besser zu verstehen, bis hin zu den Details von Stellenbeschreibungen, Zusammensetzung und Einsatz.

HR Practice Excellence ist eine intensive Reise zur Erforschung der Mitarbeiterentwicklung und der Lernerfahrung. Als professioneller Manager, Teamleiter oder in der Personalabteilung werden Sie die tatsächlichen Lernbedürfnisse Ihres Teams aufdecken und die Auswirkungen der Art und Weise, wie wir das Lernen in der Organisation und im Team angehen können.

Dieser Kurs führt Sie durch die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eine effektive L & D-Einheit in der Personalabteilung zu entwickeln und zu betreiben, die eng an der gesamten Organisationsstrategie ausgerichtet ist. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Überall auf der Welt müssen Beamte vorausschauender und technisch versierter sein als je zuvor. Unsere 8-wöchigen 100% Online-Kurzkurse - oder Postgraduate Microcredentials - bieten aktuelle Themen und die neuesten Erkenntnisse aus der ganzen Welt und helfen Ihnen, in diesem dynamischen und sich weiterentwickelnden Bereich Fortschritte zu erzielen. Jedes Mikrokredential für Doktoranden deckt Themen wie Führung, Governance und Leistungsmanagement ab und soll Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich des öffentlichen Dienstes zu verbessern. Sie sind nicht nur eine schnellere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu verbessern, sondern vermitteln Ihnen auch die Fähigkeiten, die Sie zur Unterstützung Ihrer Karriereziele und zur beruflichen Weiterentwicklung (CPD) benötigen - ohne das Engagement eines Langzeitstudiums. Am Ende Ihres 8-wöchigen Kurses erhalten Sie ein offizielles Postgraduierten-Mikrokredit-Zertifikat der Universität Birmingham im Wert von 10 Credits sowie ein Zeugnis, in dem Ihre neuen Qualifikationen sowohl für aktuelle als auch für potenzielle Arbeitgeber hervorgehoben werden.

In diesem Kurs lernen Sie die Rolle kennen, die von Managern umfassender Dienstleistungen in einer öffentlichen Behörde verlangt wird. Sie werden verstehen, wie die öffentlichen Dienste zu den allgemeinen Zielen der Verbesserung der öffentlichen Gesundheit und des Wohlbefindens beitragen, in der Lage sein, den gesamten Dienst erfolgreich zu leiten und seine Ergebnisse zu erzielen, und sicherstellen können, dass die Mitarbeiter einen effektiven Beitrag zur Erbringung der Dienste leisten.

Strategisches Personalmanagement ist eine umfassende Untersuchung der Personalabteilung und ihrer Beziehung zum Unternehmen. Die Personalabteilung sollte für die Entscheidungsfindung in Unternehmen von zentraler Bedeutung sein, da die Menschen die Ziele jeder Initiative erreichen. Dieser Kurs zum Personalmanagement nimmt die Teilnehmer mit auf eine Reise in die Geschäftswelt und liefert Leistung.