Master of Human Resources Management (MHRM)

Lernziele

Nach Abschluss des MHRM-Programms werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Erledigung von Personalmanagementaufgaben, einschließlich Auswahl, Beurteilung, Disziplinar- und Beschwerdegesprächen, Coaching und Beratung.
• Beratung zur Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von HR-Richtlinien und -Verfahren, basierend auf einem Bewusstsein für den organisatorischen und kulturellen Kontext sowie ethischen Grundsätzen.
• Entwerfen, implementieren und nutzen Sie beschäftigungsbezogene Umfragen und Forschungsarbeiten, z. B. Umfragen zur Mitarbeitermeinung, Umfragen zum Gehaltsniveau und Umfragen zum Unternehmensaustritt.
• Bewerten Sie den Betrieb der HR-Funktion in einer Organisation und ihren Beitrag zur organisatorischen Effektivität.
• Demonstrieren Sie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und kritische Denkfähigkeiten, die einem Geschäftsprofi angemessen sind.

Für das MHRM-Programm müssen die Teilnehmer insgesamt zehn Kurse (dh 30 Einheiten) belegen. Neben den acht Kernfächern wählt der Teilnehmer zwei Wahlfächer.

Kernfächer

• Personalplanung und Personaleinsatz
• Ausbildung und Entwicklung
• Leistungsmanagement
• Entschädigung und Vorteile
• Beschäftigungsverhältnisse und -praktiken
• Ethik im Personalmanagement
• Methoden und Analytik der Personalforschung
• Abschlussprojekt

Wahlfächer (Wählen Sie 2 Kurse)

• Personalmanagement in der VR China
• Internationales und vergleichendes HRM
• Arbeitsengagement und Wohlbefinden

Akademisches Schreiben und Analysetechniken Workshop

Alle neuen Teilnehmer des MHRM-Programms müssen im August vor Beginn des formellen Unterrichts an einem 8-stündigen Workshop zum akademischen Schreiben und einem 2-stündigen Workshop zu analytischen Techniken teilnehmen.

Berufliche Entwicklungsaktivitäten (PDA)

Ab der Aufnahme im September 2019 müssen alle neuen Vollzeitstudenten innerhalb ihres einjährigen Studiums an mindestens 6 PDA teilnehmen, von denen 3 Aktivitäten sein sollten, die von der Career Services Unit angeboten werden. Neue Teilzeitstudierende müssen innerhalb ihres 2-jährigen Studiums an mindestens 4 PDAs teilnehmen. Das Programmbüro organisiert in der Regel 4 bis 5 Seminare oder Workshops pro Jahr. Die Schüler werden auch ermutigt, an relevanten Lernaktivitäten teilzunehmen, die von anderen BUSD-Einheiten oder dem CIPD organisiert werden.

Stundenplan

Dieses Programm ist in Vollzeit und Teilzeit verfügbar:

• Vollzeit: Werktags und Wochenenden (Samstag und Sonntag)
• Teilzeit: Wochenende (Samstag und Sonntag)
• Unterrichtszeit: 9:00 – 18:00 Uhr.
• Ein typischer Kurs beinhaltet 5 Tage Unterrichtskontakt.

Klassengröße

Unterricht in kleinen Klassen, um eine maximale Interaktion zwischen Schülern und Lehrern zu gewährleisten.

Fakultät

Die Lehrkräfte sind ausgewogen zwischen internationalen und lokalen Lehrkräften, von denen viele zusätzlich zu ihren akademischen Qualifikationen einen praktischen Hintergrund haben.