Lernen Sie effektive Strategien der Unternehmenskommunikation für interne und externe Stakeholder. Dieser Kurs konzentriert sich auf die Planung und Durchführung von Kommunikation.

Der erste Online-Masterstudiengang in Unternehmenskommunikation, der das strategische Management von Kommunikation, Online-Reputation, CSR und die Messung immaterieller Werte integriert.

Der vom Seneca Institute angebotene Master in Unternehmenskommunikation bietet eine umfassende Ausbildung in diesem Bereich durch qualifiziertes Fachpersonal in allen Dimensionen der Kommunikation.

Mit dem Master in Unternehmenskommunikation können Sie die wichtigsten Konzepte und vorhandenen Arbeitsinstrumente auf digitalen Plattformen wie Blogs, Microblogging und sozialen Netzwerken kennen und implementieren. Wir stehen vor schwindelerregenden Veränderungen der globalen Reichweite im sozialen, wirtschaftlichen und geschäftlichen Bereich. Dies rechtfertigt die Notwendigkeit, die neuen digitalen Plattformen zu kennen und zu beherrschen, sie richtig zu nutzen und so eine neue Kommunikationsdynamik zwischen Organisationen und ihren Kunden zu fördern.

Der Master in Kommunikation und Corporate Identity vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um Verbindungen zwischen der Geschäftsstrategie und den immateriellen Werten der Organisation herzustellen.

Der vom Seneca Institute angebotene Techniker-Kurs für Wirtschaft und institutionelle Kommunikation wird als ein interessantes Training für diejenigen angeboten, die im Bereich Kommunikation arbeiten möchten oder bereits Funktionen in diesem Bereich ausüben und ihr Wissen vertiefen oder aktualisieren möchten.

Diese von der Universidad Panamericana über die High Level Business School präsentierte Spezialisierung bietet Wissen und Werkzeuge. Die Markensprache ermöglicht die Übertragung von Persönlichkeit, Werten und den repräsentativsten Merkmalen der Institutionen. Als Teil der Botschaft, dass die Institution mit Aspekten startet, die den größten Einfluss auf die Positionierung, das Ansehen und die Wahrnehmung der Marke haben.

Erfahren Sie, wie Sie den Schulungsbedarf ermitteln, Schulungen entwerfen und durchführen, das Lernen bewerten und den Erfolg bei der Schulung am Arbeitsplatz messen können.