
Über dieses Programm
Personalmanagement MSc
Unser MSc in Human Resources Management vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Unternehmen aller Art dabei zu helfen, mit dynamischer, zukunftsorientierter Personalabteilung zu führen.
Wir verbinden engagiertes akademisches Studium mit der Entwicklung wichtiger beruflicher Fähigkeiten, die potenzielle Arbeitgeber beeindrucken werden. Unser Kurs ist auch vom Chartered Institute of Personal and Development akkreditiert.
Außerhalb des Lehrprogramms selbst erhalten Sie durch das Studium bei uns Zugang zu spannenden Vorträgen und wertvollen Networking-Veranstaltungen mit Personalleitern, Workshops zu Fähigkeiten und vielem mehr. Sie haben auch die Möglichkeit, angewandte Personalforschung in einer realen Organisation durchzuführen.
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Zulassungsvoraussetzungen
Mindestens ein 2: 2 UK Honours Degree (oder ein internationales Äquivalent) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Recht oder Psychologie.
Kandidaten mit einem Abschluss in einem anderen Fach und mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung werden von Fall zu Fall bewertet.
Weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf der Website der Universität.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreProgramminhalt
Personalmanagement MSc (Vollzeit und Teilzeit)
- Zeitgenössische Arbeitsverhältnisse
- Arbeitsrecht
- HRM und das Geschäftsumfeld
- Führung und Management
- Mitarbeiterbeschaffung
- Personalentwicklung
- Methoden und Analytik für die Personalforschung
- Angewandte Forschungsarbeit
- Entwicklung von Personalmanagement- und Führungsqualitäten
Personalmanagement MSc (Vollzeit mit Praktikumsjahr (24 Monate)
- Zeitgenössische Arbeitsverhältnisse
- Arbeitsrecht
- HRM und das Geschäftsumfeld
- Führung und Management
- Mitarbeiterbeschaffung
- Personalentwicklung
- Methoden und Analytik für die Personalforschung
- Angewandte Forschungsarbeit
- Entwicklung von Personalmanagement- und Führungsqualitäten
- Berufliches Praktikumsjahr
Stipendien & Finanzierung
Es stehen mehrere Stipendienoptionen zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Universität.
Programmauslieferung
Der Kurs wird in Vollzeit, Vollzeit mit Praktikums- und Teilzeitstudienoptionen angeboten.
Studiengebühren
Februar 2021
Vollzeit - 1 Jahr und Vollzeit (mit Praktikum) - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 12.700
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 19.600
Vollzeit (mit Praktikum) - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 12.700
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 19.600
Teilzeit - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 6.400
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 9.800
Oktober 2021
Vollzeit - 1 Jahr und Vollzeit (mit Praktikum) - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 13.100
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 20.200
Vollzeit (mit Praktikum) - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 13.800
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 20.200
Teilzeit - 2 Jahre
- Die Studiengebühren für Studenten aus Großbritannien und der EU betragen £ 6.600
- Die Studiengebühren für ausländische Studenten betragen £ 10.100
Grad
Unser Kurs entwickelt Ihre Fähigkeit, Humanressourcen einzusetzen, um einen Mehrwert für Organisationen und ihre Belegschaften zu schaffen. Es legt großen Wert darauf, sowohl das akademische Studium als auch die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten anzuregen, indem es evidenzbasierte Analysen und Forschung auf aktuelle HR-Themen anwendet.
Dieser Studiengang hat einen starken Anwendungsbezug. Sie erhalten beispielsweise eine grundlegende Schulung in HR-Analytics- und Research-Fähigkeiten und wenden das Gelernte dann in einer professionellen Organisation an. Die Kursstruktur folgt eng den Anforderungen für das Advanced Diploma in HRM des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) und bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Chartered Member des CIPD zu werden, nachdem Sie alle in den Anforderungen festgelegten Module erfolgreich abgeschlossen haben.
Berufschancen
Wir bieten allen Studierenden während des Studiums Informationen, Ratschläge und Anleitungen zur Karriere an, die nach dem Verlassen der Universität für drei Jahre auf unsere Alumni ausgedehnt werden.
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Über dieses Institut

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Willkommen an der University of Surrey, einer globalen Gemeinschaft von mehr als 16.000 Studenten aus 140 Ländern. Wir haben unseren Sitz in der beliebten Stadt Guildford, nur 35 Minuten mit dem Zug vom Zentrum Londons entfernt. Unser schöner, grüner Campus...
Warum am University of Surrey studieren University of Surrey
Erwarten Sie mehr von Surrey, der University of the Year for Graduate Employment. Über 95 Prozent unserer Absolventen sind nach ihrem Abschluss berufstätig oder studieren weiter, was uns zu einem festen Bestandteil der britischen Top Ten macht. Diese Leistung ist eine Kombination aus talentierten und fleißigen Studenten und unserem Engagement, Ihnen dabei zu helfen, die beste Arbeitserfahrung und Karriereberatung zu erhalten, während Sie hier sind.
Neben der Möglichkeit, an unserem Praktikumsprogramm teilzunehmen – das vier Jahre in Folge als das beste in Großbritannien bewertet wurde – finden Sie auf dem gesamten Campus erstaunliche Simulationseinrichtungen: eine voll funktionsfähige Pilotanlage, Windkanäle, Flug Simulatoren, ein Gerichtssaal und ein klinisches Simulationszentrum, in dem sich unsere immersive Lernumgebung befindet, die Sie in das Zentrum klinischer Szenarien entführt. Diese bieten eine sichere, betreute Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen und Ihre berufliche Bereitschaft aufbauen können.
Kontaktinformation
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