alert Diese Seite ist eine übersetzte Version von educations.com
Zeigen Educations.com als: Handy

Zertifikat in Strategischer Governance, Risikomanagement & Compliance

LEORON Professional Development Institute
Programmübersicht
5 Tage
Vollzeit
Zertifikatsstudium
Englisch
Startdaten
Abu Dhabi
Inquire for more information

Accra
Inquire for more information

Dar es Salaam
Inquire for more information

Dubai
Inquire for more information

Beschreibung Zertifikat in Strategischer Governance, Risikomanagement & Compliance

Zertifikat in Strategischer Governance, Risikomanagement & Compliance

Dieser fünftägige, fortgeschrittene Kurs gibt den Teilnehmern einen detaillierten Überblick über die strategische Rolle und die Schnittstellen von Governance, Risk & Compliance für Unternehmen in der sich schnell entwickelnden Geschäftsumgebung von heute. Das Programm bietet einen detaillierten Überblick und eine Analyse der globalen Änderungen sowohl der Aufsichts- als auch der Verhaltensvorschriften und wie Sie daran arbeiten müssen, robuste Compliance-Praktiken und -Verfahren in Ihrer Organisation zu entwickeln, und betrachtet Best Practices zur Identifizierung, Analyse und Lösung aktueller Probleme während des Aufbaus ein dynamisches Zukunftssystem.

Der Inhalt soll eine Blaupause für leitende Compliance-Führungskräfte und -Praktiker bieten, die bereits ein detailliertes Verständnis der wichtigsten Compliance-Prinzipien und allgemeineren Trends in allen regulatorischen Bereichen haben. Wir analysieren und bewerten die Vorteile des Einsatzes fortschrittlicher Technologien in Governance-, Risiko- und Compliance-Umgebungen sowie die wesentlichen menschlichen Elemente, die für eine angemessene Planung und Ausführung erforderlich sind.

Zulassungsvoraussetzungen

Diese Schulung wurde entwickelt für:
→ Chief Compliance Officer
→ Geldwäschebeauftragter
→ Compliance-Direktoren
→ Globale/Länderspezifische Compliance-Leiter/Risiko
→ Compliance Manager und andere Führungskräfte
GRC-Mitarbeiter
→ Mitarbeiter zur Einhaltung von Finanzkriminalität
→ Rechtsanwälte
→ Senior Regulatory Representatives
→ Geschäftsführer/Vorstandsmitglieder


Does this course require proof of English proficiency?

The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!

Learn more Advertisement

Programminhalt

MODUL 1: Unternehmensführung
→ Was ist Corporate Governance?
→ 10 Grundsätze guter Regierungsführung
1. Führung
2. Unabhängigkeit
3. Zusammensetzung und Vielfalt
4. Konstruktive Herausforderung
5. Qualität der Entscheidungsfindung und
Urteile
6. Schecks und Salden
7. Whistleblowing
8. Vergütung und Belohnung
9. Bewertung, Berichterstattung und Rechenschaftspflicht
10. Externes Engagement
→ Vorteile guter Regierungsführung
MODUL 2: Governance & Verhalten
→ Zentrale Regulierungsziele ausgerichtet auf
Corporate-Governance-Regelungen
→ Säulen der Corporate Governance
→ Globale Corporate Governance-Richtlinien;
→ Britischer Corporate Governance-Kodex
→ Führung
→ Wirksamkeit
→ Rechenschaftspflicht
→ Vergütung
→ Beziehungen zu Aktionären
• König IV
• BIZ (BCBS) Corporate Governance
Grundsätze
• Wates-Kodex für Privatunternehmen
→ Warum ist Governance wichtig?
→ Compliance-Kultur
→ Ethik in der Wirtschaft
• Königliche Kommission für Bank- und Finanzwesen
→ Compliance & Verhalten
→ Verhaltensrisiken & Verhaltenskosten (CCP)
→ Risikokultur
→ Verhaltenswissenschaft und der Mensch
Faktor, der zu einer „Verhaltens“-Regulierung führt und
Rechenschaftspflicht
→ Kulturindikatoren und das kognitive
Herausforderung der dynamischen Risikobereitschaft
→ 'Treiber' des Verhaltensrisikos
→ Existenz von inhärenten Regulierungsproblemen

MODUL 3: Strategische Compliance
& Risikomanagement
→ Aufbau ethischer Geschäftspraktiken und
ethische Geschäftsordnung

Der organisatorische Ansatz zu
Einhaltung:
• Führung
• Werte
• Verhaltenskodex
• Richtlinien
• Verfahren
→ Rahmenbedingungen, die ethisches Wirtschaften unterstützen
üben:
• Kontext
• Lokalisierte Kultur
• Sektor
• Rechtliche Regulierung
• Politisch
• Wirtschafts- und Finanzklima
• Institutionell
• Situativer Kontext
• Verständnis und Anwendung von fortgeschrittenen
Technologielösungen, einschließlich
Regulierungstechnologie (RegTech)

MODUL 4: Kultivieren von GRC
Führung
→ Eigenschaften effektiver Führungskräfte
→ Aufbau einer starken GRC-Führungsfunktion
für Ihre Firma
→ Führende Veränderung
→ Andere führen
→ Verwendung verfügbarer Standards (ISO19600
und ISO37001) für verbesserte Compliance
Führung
→ Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
→ Beziehungen zu externen Parteien
→ Best-Practice-Compliance und Bereitstellung von
Rat
→ Risikokultur
→ Teammanagement, Ergebnisse und
Leistung
• Kommunikationsfähigkeiten
• zu Einfluss führen
• Verhandlungstaktiken
• Teammanagement und Bewertung
• Zeiteinteilung
• Betriebsführung
• Einwandbehandlung
• Nachfrage nach Nutzen
• Die Kunst des Zuhörens
• Geschäftssinn
• Vorsitz und Leitung eines Ausschusses
• Die Kunst, eine schlechte Nachricht zu überbringen
• Nachfolgeplanung
• Operatives und strategisches Management

→ Fünf Elemente, die Reife entwickeln
1. Ethik
2. Kultur
3. Gute Regierungsführung
4. Nachhaltige Ergebnisse und Gemeinschaft
5. Ort, Zweck, Bedeutung

MODUL 5: Entwicklung von
Compliance mit Finanzkriminalität
→ Finanzkriminalität verstehen
• Geldwäsche
→ Aufbau eines institutionellen KYC-Frameworks
→ Verbesserte Sorgfaltspflicht
• Handelsbasierte Geldwäsche
• Terrorismusfinanzierung
• Gezielte Finanzsanktionen
• Cyberkriminalität und Kryptowäsche
• Neue Technologien und neue Zahlungen
Methoden (NPMs)
• wirtschaftliches Eigentum und Hülle
Strukturen
• Risiken und Sorgfaltspflicht gegenüber Dritten
→ Gestaltung einer effektiven internen Berichterstattung
System
→ Meldepflichten und Eskalation
→ Entwicklung von Whistleblowing
Infrastruktur
→ Bestechung & Korruption verstehen
→ Wichtige Bestimmungen zu Bestechung
• Aktive und passive Bestechung
• Amtsträger
→ Internationale Antikorruptionsmaßnahmen
• Foreign Corrupt Practices Act (USA)
• Britisches Bestechungsgesetz
→ Kronzeugenregelung des Justizministeriums
→ Korruptionswahrnehmungsindex
→ Interessenkonflikte
• Bestechung und Korruption verstehen
→ Praktische Begriffe zur Minimierung des Korruptionsrisikos
• Beziehungen zu Kunden
• Geschenke und Unterhaltung
• Beschleunigungszahlungen
• Barzahlungen
• Vetternwirtschaft
• Prävention, Erkennung, Reaktion
• Insiderhandel
MODUL 6: Unternehmensreife
→ Kultur verändern und einbetten
→ Dimensionen der Reife
→ Allgemeines Modell der Unternehmensreife
• Mindeststandards
• Compliance-Kultur
• Geschäftsverbesserung
• Werte led
→ Die Laufzeitkurve

Studiengebühren

Studiengebühr: $3090

Grad

Die zentralen Thesen

  1. Erfahren Sie, wie Sie ein führendes und effektives Governance, Risk & Compliance (GRC)-Framework mit entsprechenden Richtlinien, Verfahren und Ressourcen entwerfen, entwickeln und aufbauen
  2. Analysieren Sie die Kernelemente eines strategischen Risikomanagementansatzes sowie die
    verschiedene Schnittstellen zwischen Governance, Risk, Compliance und den Drei
    Verteidigungslinien (3LOD)
  3. Bewertung globaler regionaler und lokaler Trends in GRC, einschließlich Bemühungen in Richtung Nachhaltigkeit, Entwicklung von RegTech, RiskTech und DataTech, und mehr
    Prüfung der Prüfungspraktiken
  4. Bauen Sie Fähigkeiten auf, um die grundlegende GRC-Führung zu demonstrieren und das Geschäftswachstum zu ermöglichen
  5. Implementieren Sie effektive, effiziente und strategische GRC-Prozesse

LEORON Professional Development Institute

LEORON Berufsentwicklungsinstitut

LEORON ist das am schnellsten wachsende globale Schulungsinstitut der Welt und hat sich in den letzten 11 Jahren zu einem dominanten Schulungsinstitut entwickelt, das sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen ein umfassendes Angebot an Schulungs- und Entwicklungslösungen bietet. Unsere Standorte umfassen...


Lesen Sie mehr über LEORON Professional Development Institute

Warum am LEORON Professional Development Institute studieren LEORON Professional Development Institute

  • LEORON hat mit einigen der größten Unternehmen der Welt zusammengearbeitet - aber vor allem liegt uns der Einzelne am Herzen. Durch unser Customer Happiness Team stellen wir sicher, dass jeder, der an einem LEORON-Kurs teilnimmt, vor, während und nach dem Training unterstützt wird, um sicherzustellen, dass seine Schulungsbedürfnisse erfüllt werden.
  • Wir bieten Schulungen auf höchstem Niveau, sei es in unserem virtuellen Live-Training oder in Präsenzsitzungen, wobei unsere erfahrenen Instruktoren Sie durch alles führen, damit Sie sicher und zuversichtlich sind, Ihr neues Wissen in Zukunft anzuwenden.

Kontaktinformationen für LEORON Professional Development Institute

LEORON Professional Development Institute

OFFICE 502, JLT
Dubai
UAE

 Telefonnummer anzeigen
www.leoron.com


Reviews

Keine Bewertungen vorhanden