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Über dieses Programm
Personalmanagement - BBA
Der Bachelor of Business Administration in Personalmanagement bereitet die Studierenden auf Führungspositionen in Personalabteilungen vor, einschließlich der Fähigkeit, organisatorische Richtlinien und Richtlinien festzulegen und voranzutreiben sowie die Tools und Techniken für die Entwicklung transformativer Arbeitsumgebungen zu nutzen.
Die Schüler lernen etwas über Mitarbeiterbeziehungen. Personalplanung; Ausbildung und Entwicklung; Leistungsmanagement; Vergütung und Zusatzleistungen; globales Personalmanagement; Besetzung, Analyse und Gestaltung von Arbeitsplätzen; strategisches Personalmanagement; Personalmanagement-Analyse; und ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning). Die Absolventen sind bereit, Unternehmensleiter zu werden, die in der Lage sind, komplexe Personal- und Managementprobleme zu identifizieren, zu analysieren und zu lösen.
Zulassungsvoraussetzungen
Studienanfänger auf dem Kent Campus:
Die Zulassungsrichtlinien für Studienanfänger auf dem Kent Campus sind selektiv. Die Zulassungsentscheidungen basieren auf folgenden Faktoren: kumulierter Notendurchschnitt, ACT- und / oder SAT-Werte, Stärke des Vorbereitungslehrplans für das High School College und Klassentrends. Die Zulassungsstelle auf dem Kent Campus kann die Zulassung von Studenten verschieben, die die Zulassungskriterien nicht erfüllen, aber vielversprechende Bereiche für ein erfolgreiches College-Studium aufweisen. Aufgeschobene Bewerber können ihre Studienleistungen an einem der sieben regionalen Standorte der Kent State University beginnen.
Studienanfänger an den regionalen Standorten:
Die Kent State Campus in Ashtabula, Ost-Liverpool, Geauga, Salem, Stark, Trumbull und Tuscarawas sowie das Twinsburg Academic Center bieten Studenten mit einem High-School-Diplom, einem GED oder einem gleichwertigen Abschluss eine offene Zulassung.
Anforderungen an die Englischkenntnisse für internationale Studierende:
Alle internationalen Studierenden müssen ihre Englischkenntnisse nachweisen (es sei denn, sie erfüllen bestimmte Ausnahmen), indem sie eine Mindestpunktzahl von 525 TOEFL (71 in der internetbasierten Version), eine Mindestpunktzahl von 75 MELAB, eine Mindestpunktzahl von 6,0 IELTS, eine Mindestpunktzahl von 48 PTE oder eine Mindestpunktzahl erreichen 100 DET Punktzahl; oder durch Abschluss des Intensivprogramms der ESL-Stufe 112.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreProgramminhalt
Erstes Semester
- Geschäft erkunden
- Einführung in die menschliche Kommunikation (KADL)
- Algebra für die Analysis (KMCR)
- Bestimmungsort Kent State: Erfahrung im ersten Jahr
Kent Kernzusammensetzung
Kent Kernzusammensetzung
Zweites Semester
- Einführung in Computeranwendungen
- Prinzipien der Mikroökonomie (KSS) oder der intuitiven Berechnung (KMCR) oder der analytischen Geometrie und der Berechnung I (KMCR)
- Einführung in die berufliche Entwicklung
Kent Kernzusammensetzung
Kent Core Fine Arts
3. Semester
- Einführung in die Finanzbuchhaltung
- Prinzipien der Makroökonomie (KSS)
- Rechtliches Geschäftsumfeld
- Managementprinzipien
Kent Core Basic Sciences
4. Semester
- Einführung in das Controlling
- Fortgeschrittene berufliche Entwicklung
- Business Analytics I.
- Prinzipien des Marketing
Kent Core Humanities
Fünftes Semester
- Unternehmensfinanzierung
- Personalmanagement
- Operations Management
Kent Core Basic Sciences
Kent Core Social Sciences
Sechstes Semester
Erforderlich: insgesamt mindestens 2.500 GPA
- Human Resource Analytics und Erp-Systeme
- Einzel- und Gruppenverhalten in Organisationen
Hauptwahlfach
Allgemeine Wahlfächer
Semester sieben
Erforderlich: insgesamt mindestens 2.500 GPA
- Entwicklung und Schulung von Humanressourcen in Organisationen
- Personalwesen
- Leistungsmanagement- und Vergütungssysteme
Achtes Semester
- Globales Personalmanagement (WIC)
- Geschäftserfahrung und Praktikum in Human Resource Management (ELR) oder Human Resource Business Consulting und Projekten (ELR)
- Integrierte Geschäftspolitik und -strategie
Allgemeine Wahlfächer
Stipendien & Finanzierung
Es stehen mehrere Stipendienoptionen zur Verfügung. Bitte besuchen Sie die Website der Universität für weitere Informationen.
Studiengebühren
Undergraduate
- Studiengebühren für Einwohner von Ohio: 11.587 USD pro Jahr
- Studiengebühren für Einwohner anderer Bundesstaaten und internationale Studierende: 20.463 USD pro Jahr
Grad
Akkreditierung
Die Vereinigung zur Förderung der Collegiate Schools of Business (AACSB), International
Absolventen des Programms können:
- Demonstrieren Sie ein effektives Personalmanagement und Führungsqualitäten, wenn Sie mit einem Dilemma oder einer Chance im Zusammenhang mit der Personalabteilung konfrontiert werden.
- Demonstration des Verständnisses der Rolle von Analyse- und ERP-Systemen bei Geschäftsentscheidungen im Bereich Personalmanagement.
- Identifizieren und analysieren Sie globale Personalprobleme, die sich auf Geschäftsentscheidungen auswirken.
- Schaffen und kommunizieren Sie Wert für alle Stakeholder in der Organisation.
- Kenntnisse über rechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement nachweisen.
Absolventen aller Bachelor of Business Administration-Programme können:
- Erinnern Sie sich an strategische Rahmenbedingungen, die verwendet werden, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Führen Sie grundlegende Berechnungen mit quantitativen Tools durch, die zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen verwendet werden.
- Formulieren und überlegen Sie ihre Ideen schriftlich.
- Formulieren und überlegen Sie ihre Ideen mündlich.
- Identifizieren Sie ethische Dilemmata und Stakeholder.
- Empfehlen Sie Alternativen und Konsequenzen und wählen Sie aus den angegebenen Alternativen eine begründete Schlussfolgerung.
- Identifizieren Sie globale Faktoren für eine Geschäftsentscheidung.
- Analysieren Sie globale Faktoren, um eine Geschäftsentscheidung zu treffen.
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Über dieses Institut
Kent State University
An der Kent State University kommen Menschen aus allen Ecken der Welt, um eine Arbeit zu leisten, die den Weg für eine bessere Zukunft ebnet. Hier finden Sie erstklassige Dozenten, die als Forscher und Mentoren fungieren, Alumni-Führungskräfte in Wirtschaft, Gesundheitswesen,...
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