
Über dieses Programm
Master in Talententwicklung und Personalwesen
Der Arbeitsplatz muss neu erfunden werden, um Glück, Wohlbefinden und Erfolg als positiven Kreislauf wiederzuerlangen. Dies erfordert ein neues Führungsparadigma, weshalb dieses hochmoderne Programm neue HR- und Talententwicklungsfähigkeiten und -technologien nutzt, um menschenzentrierte Strategien zu entwickeln, die strategisch auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.
Zulassungsvoraussetzungen
Neben unserer ganzheitlichen Bewertung der Fähigkeiten, Persönlichkeit und Motivation jedes Kandidaten haben wir einige konkrete Anforderungen für alle Masterprogramme:
- Allgemeine Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Hochschule.
- Sprachanforderungen: Alle Programme werden in englischer Sprache abgehalten, daher müssen Kandidaten, die keine englischen Muttersprachler sind, ein hohes Maß an Englischkenntnissen nachweisen.
Weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen für dieses Programm finden Sie auf der Website der Universität.
Does this course require proof of English proficiency?
The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!
Learn moreProgramminhalt
Der Master in Human Resources & Talent Development deckt vier Schlüsselbereiche ab, die in drei Semestern geliefert werden:
STRATEGISCHES HR
Verstehen Sie, wie Sie die wichtigsten Facetten der neuen HR-Welt nutzen können, um echte Veränderungen in Organisationen voranzutreiben. Erfahren Sie mehr über neue Organisationsmodelle, die Kraft der Kultur und erkunden Sie HR als relevanten Geschäftspartner.
VERHALTEN & ÄNDERUNGSMANAGEMENT
Werden Sie Experte für menschliches Verhalten und Psychologie und lernen Sie, Menschen zu entwickeln, um nachhaltige Spitzenleistungen zu erzielen. Lassen Sie sich in positiver Führung, effektiver Kommunikation, Gruppendynamik und Konfliktlösung ausbilden, um ein unverzichtbarer Anführer Ihres Teams zu werden.
TALENTENTWICKLUNG & MANAGEMENT
Lernen Sie, den Wandel am Arbeitsplatz voranzutreiben, indem Sie ihn aktiv durch HR gestalten. Erkunden Sie Kernthemen wie die Talentpipeline, Einstellungsstrategie, Stellengestaltung und Leistungsmanagement, um menschliches Potenzial strategisch zu identifizieren und zu entwickeln.
INTEGRATION VON HR TECH & TOOLS
Technologie verändert die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, und wenn Sie bei dieser Entwicklung auf dem Laufenden bleiben, werden Sie sich von der Konkurrenz abheben. Tauchen Sie ein in die neuesten HR-Technologien: Integriertes HRIS, People Analytics, Wellness-Apps, Gamification und E-Learning. Verändern Sie Ihre Karriere als zukunftsorientierter und innovativer Experte für Personal- und Talententwicklung.
Stipendien & Finanzierung
Es stehen mehrere Stipendienoptionen zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Universität.
Programmauslieferung
Dieser Master ist ein 10-monatiges Programm, das in drei Semester unterteilt ist, die sich jeweils mit den wichtigsten Wissensbereichen und Fähigkeiten befassen, die Sie für eine Karriere in der Talententwicklung und im Personalwesen benötigen. Das Programm wird auf dem Campus in Madrid durchgeführt.
Studiengebühren
Die Studiengebühren für dieses Programm betragen 29.200 € pro Jahr
Berufschancen
Einige der Rollen, die Sie nach Abschluss dieses Programms übernehmen könnten:
- Führungs- und Managementberater
- Lern- und Entwicklungsmanager
- Talent manager
- Personalleiter
- Cheftrainer
- Unternehmer
Über dieses Institut

IE-Universität
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