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Die Regeln der Macht und die Rolle des Anführers neu definieren

Bifröst University
Borgarnes

Beschreibung Die Regeln der Macht und die Rolle des Anführers neu definieren

Die Regeln der Macht und die Rolle des Anführers neu definieren

Es ist eine bekannte Tatsache, dass Frauen in der obersten Rolle, z. B. in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, unterrepräsentiert sind und auf ein großes Führungspotenzial verzichten. Die mangelnde Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Religion und andere Aspekte ist daher ein Meer verlorener Chancen und ein allgemeiner Verlust hinsichtlich des Wirtschaftswachstums und des allgemeinen Wohlbefindens. Der Kern dieses Kurses dreht sich um Führungs- und Führungstheorien im Zusammenhang mit Gender.

In der internationalen politischen Debatte gilt Island als hervorragendes Beispiel für Erfolg im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter, oft als "Paradies der Gleichheit" bezeichnet und wird insbesondere im Vergleich zu anderen Ländern und Teilen der Welt diskutiert. Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen und Institutionen, die in Führung und Governance inklusiv sind, bessere Leistungen erzielen als andere, die nicht die gleiche Vielfalt aufweisen. Darüber hinaus besteht ein Zusammenhang zwischen der Gleichstellung der Geschlechter und dem gesellschaftlichen Wohlstand.

Das Ziel dieses Kurses ist es, das allgemeine Bewusstsein für die Kluft zwischen den Geschlechtern und die Vorurteile von Frauen zu schärfen, wenn sie die Karriereleiter erklimmen, und den Teilnehmern effektive Werkzeuge zur Verfügung stellen, um mit einer geschlechterorientierten Unternehmenskultur umzugehen und sie zu verändern. wie die Glasdecke beseitigt werden kann, um zu verhindern, dass Frauen im Labyrinth des Unternehmens verloren gehen oder erschöpft werden, und verhindert, dass sie durch die undichten geschlechtsspezifischen Rohrleitungen verschwinden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ebenfalls in den Vordergrund gestellt (wie eine familienfreundliche Unternehmenskultur geschaffen werden kann) und die Bedeutung formeller und informeller Vernetzung.

Werfen Sie auch einen Blick auf unser 2-wöchiges Sommerprogramm zur Neudefinition des Rules of Power.

Zulassungsvoraussetzungen

Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein und eine Ausbildung an einer Universität vor Studienbeginn haben, die einem Jahr entspricht.

Bei Stornierung / Nichterscheinen erstattet die Universität aufgrund von Verwaltungs- und Währungsrisiken 90% des bezahlten Betrags.


Does this course require proof of English proficiency?

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Programminhalt

  • Steigern Sie Ihren Einfluss: Ein Leitfaden für das öffentliche Sprechen
  • Das Imposter-Syndrom verstehen und überwinden
  • Unternehmenskultur und Networking
  • Die unternehmerische Realität der Gleichstellung der Geschlechter
  • Kreatives Denken
  • Innovation und Unternehmertum
  • Marketing und digitale Kommunikation
  • Geschäftliche Planung
  • Führungstheorien und der Leadership Journe
  • Weibliche Führung
  • Führungskräfteentwicklung und Führungsteams
  • Das nordische Führungsmodell
  • Dienerführung

Informationsanfrage - kostenlos & unverbindlich

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Bifröst Universität

Die Bifröst University ist eine Business School, die 1918 gegründet wurde und seit 1954 eine Campusuniversität ist, als sie in das Naturparadies Bifröst in West-Island zog, 100 km von der Hauptstadt entfernt. Das Institut hat drei Fakultäten; Wirtschafts-, Wirtschaftsrecht- und...


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Kontaktinformationen für Bifröst University

Bifröst University

Bifröst, 311 Borgarnes
Iceland

 Telefonnummer anzeigen
www.bifrost.is

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