Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis des Personalmanagements und steigen Sie mit dem 100% Online-Personalmanagement-Zertifikat der Ohio University in Führungspositionen im Personalwesen auf. Wenden Sie alle neun Zertifikatspunkte auf einen OHIO-Abschluss an. In nur drei 7-wöchigen Kursen bauen Sie die spezifischen Fähigkeiten auf, die Sie benötigen, um zur Talentstrategie und den HR-Prozessen Ihres Unternehmens beizutragen.

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement mit den Zertifikaten "Essentials of Human Resource Management" und "Human Resource Management" der George Mason University. In Zusammenarbeit mit der Society for Human Resources Management (SHRM) bereiten diese professionellen Zertifikate Sie auf die SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) und SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™) Zertifizierungen vor. Außerdem können Sie mit dem Mason Talent Exchange Stipendium bis zu 50 % des Programmpreises sparen.

Erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Rolle des Human Resources-Generalisten erfolgreich auszufüllen. Durch Lehrveranstaltungen, die die aktuellsten Tätigkeiten und Funktionen im Personalwesen widerspiegeln, vermittelt Ihnen dieser Zertifikatslehrgang einen umfassenden Einblick in die Rolle des Generalisten. Sie verlassen dieses Programm mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit Personen in speziellen Personalbereichen zusammenzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf die HR-Funktion in Ihrem Unternehmen zu nehmen.

Das flexible, zu 100% online verfügbare Abschlusszertifikat für Personalmanagement an der Saint Mary's University in Minnesota bietet eine grundlegende Studie zu den wichtigsten Themen und Ansätzen der Personalabteilung. Die Kursarbeit kann in 12 Monaten abgeschlossen sein. Die Studierenden erwerben Kenntnisse in Personalmanagementstrategie, Arbeitsrecht, Verhandlung, Beratung und mehr. Die Absolventen sind auf Karrieren wie den Personal-Generalisten und den Spezialisten für Vergütung und Sozialleistungen vorbereitet.

Kein Team ist für die erfolgreiche Umsetzung der Mission eines Unternehmens so wichtig wie die Personalabteilung. HR-Experten sind dafür verantwortlich, die besten Talente zu rekrutieren und zu halten, die Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter zu koordinieren, Gesamtvergütungspakete zu gestalten und die Organisation auf eine Vielzahl von organisatorischen und regulatorischen Anforderungen auszurichten. Einstiegsrollen in diesem Beruf bieten Wege zu dynamischen und erfolgreichen Karrieren in nahezu allen Branchen.

Ein Skills Competency Award (SCA) für Human Resource Hospitality Specialist ist ein gezieltes Schulungsprogramm, das Studenten spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement in der Hotelbranche vermittelt. Dieses Programm soll Einzelpersonen mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten, um die Belegschaft im Rahmen von Hotelbetrieben effektiv zu verwalten.

Erkundung von Personalmanagementstrategien, einschließlich Personalbeschaffung, Ausbildung und Mitarbeiterbeziehungen. Dieser Kurs bereitet die Studierenden auf eine Tätigkeit im Personalwesen vor.

Lernen Sie mit diesem kostenlosen Kurs, wie Sie mit allgemeinen organisatorischen Problemen umgehen und ein effektiverer HR-Manager werden.

Stellen Sie das perfekte Team für Ihr Unternehmen zusammen, indem Sie die wichtigsten Schritte professioneller Einstellungs- und Auswahlverfahren erlernen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung und Buchhaltung sind wesentliche Aspekte eines jeden Unternehmens und eine entscheidende Qualifikation für diejenigen, die in der Buchhaltung arbeiten oder die Finanzen von Unternehmen mit großem Kapital und Personal verwalten wollen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die Gehälter, Löhne und Sozialleistungen Ihrer Mitarbeiter genau zu berechnen und zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung der arbeitsrechtlichen und steuerlichen Bestimmungen auf Bundes- und Landesebene zu gewährleisten.

Klassische und moderne Organisationstheorie, das Verhalten von Individuen, Gruppen und Organisationen.

Der AAS-Abschluss Human Resources Management vermittelt das Wissen und Verständnis der Personalfunktionen innerhalb von Organisationen.