Das Ziel des Postgraduate Diploma in Faith-Based Leadership and Management (PGDipFBLM) ist es, Führung und Management in glaubensbasierten Organisationen durch die Einbeziehung aktueller Studien in Theologie und Betriebswirtschaft zu verbessern. Das PGDipFBLM wurde entwickelt, um die Führung und das Management von religiösen Organisationen durch einen Absolventen zu verbessern und eine fortgeschrittene Reflexion und Forschung über die Praxis von Führung und Management zu ermöglichen.

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) ist ein postgradualer akademischer Abschluss. Sie richten sich an Berufstätige in der Mitte ihrer Laufbahn und gelten als höhere Weiterbildungsprogramme. CAS-Programme vermitteln hochspezialisiertes Wissen und ermöglichen den Erwerb von sehr praxisnahen Fähigkeiten und Kompetenzen in einem bestimmten Fachgebiet.

Management in Otago konzentriert sich auf Führung, Kommunikation, Arbeitsbeziehungen, Personalmanagement, organisatorisches Verhalten, Unternehmertum, internationales Management, Strategie und Innovation, Betriebsmanagement und Organisationstheorie.

Veränderung ist eine Konstante, man kann ihr nicht entkommen oder sich davor verstecken, und wie wir bei der globalen Pandemie gesehen haben, erleben Organisationen, die durch Veränderungen getestet werden, oft nachteilige Folgen.Mit der digitalen Transformation, sich verändernden Mustern des globalen Handels und wirtschaftlichen Schocks, die sich sehr am Horizont abzeichnen, werden systemische, agile und disruptive Veränderungen auch in den kommenden Jahren im Mittelpunkt der Unternehmensführung stehen.Bei erfolgreicher Führung im Wandel geht es darum, eine gesunde Kultur und Umgebung zu schaffen, um Vertrauen in Menschen und Organisationen aufzubauen, damit sie angesichts anhaltender Veränderungen weiterhin Leistung bringen und aus Fehlern lernen können.

Das Online-Post-Master-Zertifikat der University of West Alabama für Instructional Leadership soll Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere als Lehrer auf die nächste Stufe zu heben. Während Sie das Zertifikatsprogramm fortsetzen, werden Sie sich mit einem Lehrplan befassen, der Sie darauf vorbereitet, über Bildungseinrichtungen hinweg zu führen.

Das Post Graduate Certificate in Strategy and Leadership (Business Administration) ist ein 6-monatiges Programm, das auf die Entwicklung von spezialisiertem und internationalem Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in Strategie- und Führungsthemen abzielt, um in leitende Beratungs- und Managementpositionen aufzusteigen oder innovative Unternehmen zu gründen. Das Zertifikat bietet 30 europäische Credits auf der Stufe 7 des Europäischen Qualifikationsrahmens.

Dieser Kurs befasst sich mit der Theorie und Praxis von Leadership. Er soll es den Studierenden ermöglichen, die grundlegenden Konzepte zu verstehen und die analytischen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um in der Öl-, Gas- und Energiebranche effektiv zu führen. Die Teilnehmer erforschen ihren eigenen Führungs-, Persönlichkeits- und kognitiven Stil und lernen, wie sich dieser auf die Leistung anderer auswirken kann. Im Mittelpunkt des Kurses stehen Erfahrungsprojekte und -übungen sowie Möglichkeiten zur individuellen Reflexion und schriftlichen Darstellung der im Kurs erlernten Konzepte und Fähigkeiten.

Starten Sie in die Zukunft der Führung mit dieser transformativen Qualifikation für mutige, visionäre Fachleute. Das Programm befähigt Sie, mit Kreativität, Empathie und Innovation in sich schnell verändernden Branchen zu führen. Sie beherrschen integrative Teamdynamik, Design Thinking, organisatorischen Wandel und menschenzentrierte Führung - und wählen Wahlfächer wie Brand Management oder Employee Experience Design.

Leading Change by Design ist ein brandneues post-akademisches Programm, das von der Abteilung für Produktentwicklung an der Fakultät für Designwissenschaften (Universität Antwerpen) entwickelt wurde, um die Entwicklung von Führungsqualitäten mit der Denkweise und den Methoden des Designs zu verbinden und Sie zu befähigen, Komplexität zu bewältigen, durch Experimente zu lernen und einen zielgerichteten Führungsansatz zu pflegen.

Das Postgraduate Diploma in Organizational Learning nimmt eine Systemebene Perspektive auf eine lernende Organisation.Das Postgraduate Diploma in Organizational Learning soll Sie bei der Erforschung relevanter Organisations- und Führungsfragen im Zusammenhang mit Veränderung und Transformation unterstützen.Dieser Kurs befähigt Sie, die grundlegenden Prinzipien, Herausforderungen und Möglichkeiten des organisationalen Lernens aus angewandter und theoretischer Perspektive zu verstehen.Sie werden Ihre Linse durch Forschungsfragen und einen Ansatz zur Datenerfassung entwerfen, der Ihnen und anderen Praktikern hilft, ein tieferes Verständnis der Dynamik und Variablen von Organisationen zu erlangen, unabhängig davon, ob sie sich auf Personen oder Prozesse beziehen.Während des gesamten Programms werden Sie Konzepte entdecken und darüber nachdenken, wie diese sich auf Ihren Kontext beziehen.

Dieser Kurs befasst sich mit der Theorie und Praxis der Neuroleadership. Es soll den Studierenden ermöglichen, die grundlegenden Konzepte zu verstehen und die analytischen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um eine effektive Führungsrolle in der IT & Innovation zu übernehmen. Die Teilnehmer erforschen ihren eigenen Führungs-, Persönlichkeits- und kognitiven Stil und lernen, wie sich dieser auf die Leistung anderer auswirken kann. Im Mittelpunkt des Kurses stehen Erfahrungsprojekte und -übungen sowie Möglichkeiten zur individuellen Reflexion und schriftlichen Darstellung der im Kurs erlernten Konzepte und Fähigkeiten.

LCBE-Kurse sollen grundlegende Kenntnisse über Bildungstheorien und Führungspraktiken vermitteln und wichtige Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten entwickeln, um den Studenten darauf vorzubereiten, eine Anstellung in gemeinschaftsbasierten Bildungseinrichtungen zu suchen oder fortgeschrittene postsekundäre Studien in Kanada zu absolvieren.

Die OTHM Stufe 7 Diplom im Bereich Strategisches Management und Leadership-Programm ist für Führungskräfte konzipiert, die die Autorität und persönliche Inspiration müssen organisatorische Strategie in effektive operative Performance zu übersetzen. Die Qualifikation erfordert Führungskräfte auf ihre strategischen Management- und Führungsfähigkeiten zu bauen und die Organisation der Umsetzungsstrategie auf die Anforderungen zu konzentrieren.

Der Aufbaustudiengang Business Design & Leadership wurde entwickelt, um auf die neuen und wachsenden Anforderungen des globalen Marktes zu reagieren. Designorientierte Unternehmen, Berater, Kommunikationsagenturen und Designstudios suchen zunehmend nach Fachkräften, die in der Lage sind, Kreativität, Managementfähigkeiten und unternehmerisches Denken zu vereinen, um Marken, Produkte und Dienstleistungen neu zu positionieren oder neue zu entwickeln.