Ein MBA in Personalwesen ist ein höherer Studienabschluss in Personalwesen. Studierende erhalten nicht nur tiefergehende Kenntnisse im Personalwesen und der Wirtschaft, sondern entwickelnt auch Führungsqualitäten. Management-Positionen sind eine beliebte Berufswahl nach dem Abschluss.

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Zu den Anforderungen eines PhD-Studiengangs gehört häufig, dass die Studierenden bereits einen Master-Abschluss haben. Darüber hinaus muss eine Abschlussarbeit oder Dissertation, die hauptsächlich aus originärer akademischer Forschung besteht, vorgelegt werden. In einigen Ländern müssen diese Arbeiten sogar vor einem Gremium verteidigt werden.