526 Finden Sie einen Abschluss in Human Resources
- Toronto, Kanada
Vollzeit
2 Jahre
Auf dem Campus
Englisch
Das Business – Human Resources-Programm von George Brown College bietet Studenten einen praktischen Ansatz im Personalmanagement, der sie auf eine Vielzahl von Karrieren in diesem wachsenden Bereich vorbereitet.
- Honolulu, Vereinigte Staaten von Amerika
- Online USA
Vollzeit, Teilzeit
Fernunterricht
Englisch
Ph.D. in Human Resources untersucht die zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz. Den Studenten wird das Wissen über Richtlinien und Prozesse vermittelt, die in einer Organisation befolgt werden, um die maximale Produktivität der Mitarbeiter sicherzustellen.
- Rome, Italien
- Milan, Italien
Teilzeit
7 Monate
Vermischt, Fernunterricht, Auf dem Campus
Italienisch
Der Human Resources (HR) Master richtet sich an diejenigen, die sich auf die weichen Aspekte des Personalmanagements spezialisieren möchten, insbesondere Recruiting und Talent Management, Trainings- und Entwicklungsprozesse (Upskilling und Reskilling) sowie einen wichtigen Teil zur Vergütungspolitik und zum Neuen Fragen der digitalen Transformation.
- Riverside, Vereinigte Staaten von Amerika
Vollzeit
1 Semester
Auf dem Campus
Englisch
Dieses Programm bereitet Einzelpersonen darauf vor, die Entwicklung des Humankapitals in einer Organisation zu verwalten und damit verbundene Dienstleistungen für Einzelpersonen und Gruppen bereitzustellen. Erfüllt einen Teil des Associate of Science-Abschlusses in Business mit Schwerpunkt Human Resources.
Master-Abschluss in Human Resources (Spanisch)
University of Deusto: Deusto Business School
Hervorgehoben
- Bilbao, Spanien
Vollzeit
12 Monate
Auf dem Campus
Spanisch
Der offizielle Master-Abschluss in Human Resources (vollständig auf Spanisch vermittelt) ist ein intensives Programm, das seinen Teilnehmern beibringen soll, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, und gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beiträgt.
Aufbaustudium Betriebswirtschaftslehre – Personalwesen/Aufbaustudium Betriebswirtschaftslehre – Personalwesen (mit Berufserfahrung)
George Brown College
Hervorgehoben
- Toronto, Kanada
Vollzeit
3 Jahre
Auf dem Campus
Englisch
In der sich schnell verändernden Geschäftswelt von heute erkennen Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter ihr größtes Kapital sind und dass effektives Personalmanagement ein Schlüsselfaktor für ihren Gesamterfolg ist. Das Business Administration-Human Resources-Programm bei George Brown College in Toronto bietet Ihnen einen praktischen Ansatz für das Personalmanagement und bereitet Sie auf eine Vielzahl von Karrieren in diesem spannenden und wachsenden Bereich vor.
European Bachelor in Business Administration (Concentration in Human Resources)
University of New York in Prague (UNYP)
Hervorgehoben
- Prague, Tschechische Republik
Vollzeit
3 Jahre
Vermischt, Fernunterricht, Auf dem Campus
Englisch
This three-year study program leads to the award of a European bachelor’s degree (bakalář, Bc.) awarded by UNYP and accredited by the American International Accreditation Council for Business Education (IACBE), and the Czech Ministry of Education, Youth and Sports. This concentration in Human Resources prepares students for their professional careers by offering several specialized courses in the last two semesters (the last year) of their study at UNYP. The courses are taught by skilled and experienced lecturers with proven expertise and credentials in human resource management.
- Louisville, Vereinigte Staaten von Amerika
Vollzeit
4 Jahre
Vermischt, Auf dem Campus
Englisch
Bachelor of Science in Human Resource Leadership. Ganz gleich, ob Sie neu im Bereich Personalwesen sind oder die zusätzlichen Fähigkeiten und Perspektiven suchen, die für eine Führungsposition erforderlich sind, das Bachelor of Science in Human Resource Leadership-Programm der Sullivan University kann Ihnen dabei helfen, die strategischen, organisatorischen, Management- und analytischen Fähigkeiten zu erwerben, die von Arbeitgebern am heutigen Arbeitsplatz verlangt werden.
- Online Canada
- Toronto, Kanada
Vollzeit
6 Semester
Auf dem Campus
Englisch
Human Resources umfasst die Entwicklung von Richtlinien, Verfahren und Programmen, um sicherzustellen, dass eine Organisation über eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern mit den richtigen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten verfügt, um ihre Ziele zu erreichen. Wenn HR an den strategischen Zielen und Zielen einer Organisation ausgerichtet wird, wird es zu einem strategischen Partner im Management der Organisation und stellt den besten Pool an Talenten sicher, um Pionierarbeit zu leisten, im Wettbewerb zu bestehen und an der Spitze zu stehen.
Master-Abschluss in Personalwesen, Organisation und Talentmanagement – Online
Universidad Camilo José Cela
Hervorgehoben
- Online Spain
Vollzeit
1 Jahr
Fernunterricht
Spanisch
Der Master in Personalwesen und Talentmanagement entsteht, um auf den Bedarf im Arbeitsumfeld an Fachkräften zu reagieren, die auf Personalmanagement spezialisiert sind. Unternehmen haben heute Probleme, Talente einzustellen und zu halten. Werden Sie zum Marktführer, den der Markt braucht!
Master of Arts in Personalwesen
University of Cincinnati Carl H. Lindner College of Business
Hervorgehoben
- Cincinnati, Vereinigte Staaten von Amerika
Teilzeit
1 Jahr
Auf dem Campus
Englisch
Der Master of Arts in Human Resources-Studiengang der University of Cincinnati wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten, um Doktoranden einen flexiblen Zeitplan zu bieten. Da Humankapital zunehmend als Wettbewerbsvorteil anerkannt wird, konzentrieren sich führende Unternehmen stärker auf die Akquise und Entwicklung von Talenten, die Ausbildung von Führungskräften und die Gestaltung der Kultur. Studierende können dieses Programm in nur neun Monaten oder zwei Semestern abschließen. Das Lindner College of Business bietet auch Unterstützung für Studierende auf der Suche nach einem Arbeitsplatz nach dem Abschluss. Der Beirat des Programms besteht aus HR-Experten, die bei renommierten Organisationen wie Macy's, Procter & Gamble und First Financial Bank arbeiten oder gearbeitet haben.
- Online
Vollzeit, Teilzeit
12 Monate
Fernunterricht
Spanisch
Online-Master in Personalwesen, Talentbindung, Auswahl und Führung. Im Master in Human Resources Management an der OBS Business School das grundlegende technische Wissen entwickeln, das die für die Abteilung verantwortliche Person beherrschen muss, und die erforderlichen Managementfähigkeiten erwerben, die es uns ermöglichen, das Team von Mitarbeitern erfolgreich zu führen.
Executive Master in Strategischem Management der Humanressourcen
SESEF - Società Europea per i Servizi e la Formazione
Hervorgehoben
- Bari, Italien
Teilzeit
10 Monate
Fernunterricht
Italienisch
SHRM (Society for Human Resource Management) ist der weltweit größte Fachverband für Personalwesen. Er hat seinen Sitz in den USA, kann auf 75 Jahre Erfahrung zurückblicken, hat 175.000 Mitglieder und ist in 165 Ländern vertreten, so dass er mit anderen ähnlichen Verbänden nicht vergleichbar ist. Das SESEF hat zwei prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten: das Abzeichen, das die Anerkennung des Master in Human Resources Management bescheinigt, und das Abzeichen, das das SESEF als nationalen Anbieter für die Freigabe von 60 Credits ausweist, die für die Rezertifizierung von bei der SHRM registrierten Fachleuten des HR-Bereichs nützlich sind.
- Honolulu, Vereinigte Staaten von Amerika
Fernunterricht
Englisch
Das Master of Human Resources (MHRD) -Programm zielt darauf ab, Fachkräfte mit den Fähigkeiten auszubilden, die erforderlich sind, um Personalmanagement- und Transformationsprozesse in jeder Art von Organisation zu delegieren und zu leiten, indem politische Formeln, Strategien, Pläne und Personalmanagementprogramme entwickelt werden, die auf die Bedürfnisse und Bedürfnisse abgestimmt sind Anforderungen des Unternehmens.
- Online
Vollzeit, Teilzeit
24 Wochen
Fernunterricht
Englisch
Dieser Fernkurs von ICI zielt darauf ab, die Schlüssel-Management und soziale Kompetenz der Teilnehmer zu entwickeln, um sie darauf vorzubereiten, erfolgreich Personalmanager zu werden. Entwickelt zusammen mit HR-Profis, dieser Kurs umfasst Bereiche wie Personalrekrutierung, Induktion, Ausbildung, Gehalt und Vorteile, Vertragsverwaltung und Umgang mit verschiedenen anderen Arbeitsplatz Mitarbeiter und Auftragnehmer Beziehungen Angelegenheiten. Mit völlig Online-Lieferung werden die Teilnehmer aus einem flexiblen Studie Option profitieren, dass die Teilnehmer ihre frühere Zusagen umgreifen können.