Ziel des Bachelor-Studiengangs Human Resource Management ist es, Ihnen eine fundierte Ausbildung in Wissen, Theorie, Grundsätzen und Fähigkeiten des Human Resource Management (HRM) zu vermitteln. Die Absolventen werden in der Lage sein, einen Beitrag zu den multifunktionalen, multinationalen öffentlichen und wirtschaftlichen Sektoren zu leisten, indem sie selbstbewusst analytische, interpretative, strategische und integrative Fähigkeiten anwenden. Die Lernergebnisse des Studiengangs sind auf die Anforderungen der NQR-Stufe 7 abgestimmt. Sie müssen theoretisches Wissen auf komplexe Probleme anwenden und diese Anwendung in Form einer gut strukturierten Argumentation in einem akademischen Diskurs präsentieren.

Studieren Sie online, in Teilzeit oder im Fernstudium in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabien (Riad, Dschidda), Nigeria (Lagos, Abuja), Südafrika (Kapstadt, Johannesburg, Durban), Ruanda, Ghana , Indien usw. In jeder Unternehmensbranche oder in einem öffentlichen oder staatlichen Unternehmen ist die Personalabteilung eine gemeinsame und wichtigste Ressource, mit der sich jeder Fachmann befasst. Gewinne treiben Organisationen an und Menschen sind die Treiber der organisatorischen Leistung und Entwicklung, was zu höheren Erträgen für jede Organisation führt. Um Menschen effektiv zu ihren Zielen zu führen, ist das Verständnis der menschlichen Psychologie eine Grundvoraussetzung. In der Tat sind HR und Psychologie untrennbare Zwillinge, die uns helfen, das komplexe menschliche Verhalten, das die organisatorische Leistung antreibt, genauer zu verstehen. Westford University College bietet in Zusammenarbeit mit UCAM, Spanien, diese einzigartige Kombination aus der Durchführung eines MBA-Programms für Personal- und Organisationspsychologie für alle Berufstätigen und für andere, die verschiedene mehrdimensionale Branchenorganisationen verstehen und in ihnen arbeiten möchten. Es wird Ihnen helfen zu erkennen und zu erkennen, dass die Humanressourcen das große Kapital sind, das das Verhalten und die Leistung des Unternehmens beeinflusst. Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Begleiten Sie uns auf dieser Suche nach Wissen, das Ihren Horizont und Ihr Verständnis für die Psychologie des menschlichen Gehirns öffnet.

Der Zweck des Advanced Diploma (AdvDip) in Transportmanagement besteht darin, potenziellen Studenten, die derzeit mittlere Manager sind oder ein mittleres Management anstreben, sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten im Bereich Transportmanagement zu vermitteln, damit Sie die Prinzipien des Transportmanagements anwenden können in Ihrer Arbeitsumgebung. Das Programm entwickelt Ihr Wissen und Ihre angewandte Kompetenz in Bezug auf Verkehrspolitik und -gesetzgebung, Verkehrsplanung und -management, Logistikprozesse und -praktiken, Projektmanagement und Transportbetrieb sowie Kostenrechnung.

Das Ziel des Master of Human Resource Management (MHRM) -Programms besteht darin, den Studierenden ein ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf Humanressourcen und praktische Anwendungen im Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass das wichtigste Asset eines Unternehmens in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld verfügbar, leistungsfähig und effektiv ist.