Eine erfolgreiche Organisation ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter, und das Personalmanagement (HRM) spielt eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass eine Organisation die richtigen Mitarbeiter für den Erfolg hat. Mit Schulungen aus dem Human Resources Management (Optional Co-op) -Programm des Centennial College sind Sie dafür verantwortlich, dass dies geschieht.

Erwerben Sie Ihren europäischen MBA in Personalmanagement durch interaktive und flexible Online-Kurse. Ideales Programm im Personalwesen für berufstätige Führungskräfte auf der ganzen Welt

Das Ziel des Doktors für Personalmanagement (PhD) ist es, Studenten dabei zu helfen, in einem komplexen und globalen Geschäftsumfeld im Bereich Personalwesen zu führen, zu beraten oder zu unterrichten.

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement mit den Zertifikaten "Essentials of Human Resource Management" und "Human Resource Management" der George Mason University. In Zusammenarbeit mit der Society for Human Resources Management (SHRM) bereiten diese professionellen Zertifikate Sie auf die SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) und SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™) Zertifizierungen vor. Außerdem können Sie mit dem Mason Talent Exchange Stipendium bis zu 50 % des Programmpreises sparen.

Der europäische Bachelorstudiengang Human Resources Management im Fernstudium bereitet Sie auf eine Position in administrativen Funktionen im Personalmanagement vor. Der Personalleiter unterstützt den Personalleiter oder den Geschäftsführer des Unternehmens. Je nach Art der Struktur erstellt er oder sie vollständig qualitative und quantitative Mittel (GPEC, Rekrutierung, Ausbildung, Gehaltsabrechnung) oder beteiligt sich an deren Umsetzung, um die HR-Strategie an die Ambitionen des Unternehmens anzupassen. Der Personalleiter kann sein Unternehmen auch vor Verwaltungs- und Berufsorganen vertreten.

Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis des Personalmanagements und steigen Sie mit dem 100% Online-Personalmanagement-Zertifikat der Ohio University in Führungspositionen im Personalwesen auf. Wenden Sie alle neun Zertifikatspunkte auf einen OHIO-Abschluss an. In nur drei 7-wöchigen Kursen bauen Sie die spezifischen Fähigkeiten auf, die Sie benötigen, um zur Talentstrategie und den HR-Prozessen Ihres Unternehmens beizutragen.

Erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Rolle des Human Resources-Generalisten erfolgreich auszufüllen. Durch Lehrveranstaltungen, die die aktuellsten Tätigkeiten und Funktionen im Personalwesen widerspiegeln, vermittelt Ihnen dieser Zertifikatslehrgang einen umfassenden Einblick in die Rolle des Generalisten. Sie verlassen dieses Programm mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit Personen in speziellen Personalbereichen zusammenzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf die HR-Funktion in Ihrem Unternehmen zu nehmen.

Der Online-Master in Personalmanagement ist ein Executive-Masterstudiengang in Management, der die zentrale Geschäftsvision integriert, um einen strategischen Personalplan entwickeln zu können, der zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beiträgt. Im Rahmen dieses Masterstudiums im Bereich Human Resources entwickeln Sie die Führungsqualitäten und Managementkompetenzen, die eine Führungskraft benötigt, um die Strategie durch HR-Pläne aus dem Bereichsmanagement umsetzen zu können.

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im Bereich Human Resources und Wissensmanagement im Unternehmen des 21. Jahrhunderts erweitern oder festigen möchten.

Mit dem European Master in Human Resources Management können Sie den RNCP-Titel „Human Resources Director“ erwerben, der von der CDE FEDE France ausgestellt wird. Dieser RNCP-Titel der Stufe 7 (entspricht Bac +5) wird vom Staat und von Unternehmen anerkannt. Sie kann durch Weiterbildungssysteme wie AIF oder CPF unterstützt werden. Neben Ihrem RNCP-Titel erhalten Sie auch das Diplom des European Master in HR Management. Dieses Diplom der Stufe Bac +5 vergibt 120 ECTS-Punkte.

Erlernen Sie Fähigkeiten, um die Produktivität in jedem Unternehmen zu verbessern - Starten Sie Ihre Karriere im Personalwesen.

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Ein Online-Master of Business Administration in Human Resources der Carlow University bietet Studenten ultimative Flexibilität, während sie sich darauf vorbereiten, führend im Bereich Human Resources zu werden. Umfassende Kursarbeit ist für vielbeschäftigte Berufstätige konzipiert, die eine individuelle Unterweisung durch erfahrene Experten wünschen. Lernen Sie von SHRM-zertifizierten Ausbildern. Bereiten Sie sich innerhalb von zwei Jahren darauf vor, an der nationalen SHRM-Prüfung teilzunehmen.

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Wählen Sie den Online-MS in Human Resources Management, der aktuelle Forschungsergebnisse und bewährte Verfahren zur Unterstützung der Unternehmensziele integriert. Verdienen Sie Ihren SHRM-ausgerichteten HR-Abschluss an einer hochrangigen Universität, ohne Ihre Karriere zu unterbrechen.