Sowohl kurz- als auch langfristige Ziele werden durch Organisationsmanagement gesetzt und erreicht. Alles beginnt mit einem Plan, Orgnisation hilft bei seiner Ausführung und effektive Personalführung ist für den Prozess von wesentlicher Bedeutung. Schließlich ist Ressourcensteuerung erforderlich, um den Erfolg zu gewährleisten.

On-Campus-Lernen bezieht sich auf den persönlichen Besuch von Kursen. Es beinhaltet in der Regel den Besuch traditioneller Kurse und Vorlesungen, die Teilnahme an Gruppenaktivitäten und den persönlichen Kontakt mit Dozenten und Kollegen. Das Lernen auf dem Campus beinhaltet oft auch den Zugang zu Labors, Bibliotheken und anderen Campus-Ressourcen wie Studentenclubs, Büros für Berufsberatung und Erholungszentren.