Der Masterstudiengang Olympische Studien stellt eine Innovation in der Olympischen Bewegung auf internationaler Ebene dar und wird von der Olympic Solidarity (Internationales Olympisches Komitee) mit einer Reihe von Stipendien unterstützt. Das Bildungsprogramm basiert auf den drei Säulen der Olympischen Bewegung: Bildung, Sport und Kultur, die die Grundlage für Olympia und Olympische Pädagogik bilden.

Der Master of Science (MSc) in Human Resource Management (HRM) und Organizational Behavior (OB) ist eine Antwort auf die Notwendigkeit von Unternehmen und Organisationen, zu erkennen, dass Mitarbeiter ihr wertvollstes Kapital sind, und auf die Notwendigkeit, sie als solche zu behandeln, wenn sie dies tun sollen wettbewerbsfähig bleiben.

Sind Sie daran interessiert, Menschen zu führen und Veränderungen herbeizuführen? Möchten Sie wissen, was es braucht, um Mitarbeiter zu motivieren und das Lernen in Organisationen zu fördern? Sie möchten verstehen, warum sich Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater so verhalten? Interessieren Sie sich dafür, wie Psychologie auf die Wirtschaft angewendet werden kann? Dann könnte die Spezialisierung auf Organisation: Management, Veränderung und Beratung das Richtige für Sie sein. Die Spezialisierung ist Teil des Masterstudiengangs International Business und richtet sich an Studierende, die eine Karriere im Management anstreben. Durch die Kombination von Erkenntnissen aus Management, Organisationsverhalten und Psychologie verbindet das Programm grundlegendes und aktuelles Wissen über Führung und Management mit Fachwissen über Lernen und Veränderung in Organisationen. Mit einem internationalen Netzwerk und Optionen für Doppelabschlüsse ist das Programm „Organisation: Management, Veränderung und Beratung“ eine der einzigartigsten und dynamischsten Managementoptionen auf dem Markt.

Das Programm MSc Global Development with Work Placement Year bietet eine solide interdisziplinäre sozialwissenschaftliche Ausbildung in Entwicklungstheorie und -praxis und entwickelt die Fähigkeiten der Studierenden zur unabhängigen und kritischen Analyse. Entwicklungsstudien sind ein dynamisches Gebiet, das sich mit den sozialen und wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Veränderungsprozessen im Süden und den großen politischen Herausforderungen befasst, die sich daraus für die Überwindung von Armut und Unsicherheit ergeben.

Ihr Ziel: Nach dem Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften Ihre Managementfähigkeiten zu erweitern. Dann sind Sie in Witten genau richtig! Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Master-Abschluss in Management: Mit diesem Programm entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft der Zukunft. Fokussieren Sie sich auf Unternehmensführung, Strategie und Organisation und lernen Sie, Herausforderungen mit einem ganzheitlichen Blick auf Unternehmen anzugehen - durch aktuelle Theorie, einen hohen Praxisanteil und eine enge Betreuung!

MSc in Economics and Business with a Specialisation in Economics of Markets and Organisations develops your analytical skills and provides you with a solid foundation of theories, empirical evidence, and facts on the functioning and performance of organizations and markets. The expertise and skills you acquire in this program are sought after for key positions in both private and public organizations.

Haben Sie eine Leidenschaft für das Lernen am Arbeitsplatz? Sehen Sie die Vorteile der persönlichen Entwicklung für Einzelpersonen und Unternehmen? Und möchten Sie mehr darüber erfahren, wie die Wissensgenerierung Unternehmen wettbewerbsfähig machen kann? Das Management des Lernens könnte das perfekte Programm für Sie sein. Es kombiniert Elemente aus Wirtschaft, Wirtschaft, Personalmanagement und Lernwissenschaften. Sie verfügen über die erforderlichen Kompetenzen für die Personalarbeit, insbesondere für die Personalentwicklung. Nach dem Abschluss haben Sie alle Kenntnisse und Fähigkeiten für eine Karriere als Learning and Development Professional.

Mit dem Studienschwerpunkt Personalmanagement und Organisation sind Sie in der Lage, strategisch wichtige und komplexe Unternehmensprozesse in den Bereichen Human Resource Management (HRM), Führung und Organisationsentwicklung zu initiieren, zu gestalten und erfolgreich zu begleiten. Der interdisziplinäre Masterstudiengang verbindet praxisorientiertes, fundiertes Wissen mit ausgewiesener Anwendungskompetenz.

Werden Sie eine Führungspersönlichkeit, die dem ständigen organisatorischen Wandel mit Zuversicht begegnet, gestützt auf eine Vielzahl innovativer Ansätze und Methoden. Unser Kursformat macht es möglich, dass Sie überall in den USA leben und Ihren Abschluss machen können. Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Coaching, Design Thinking oder Gleichberechtigung und Integration, indem Sie neben Ihrem Abschluss ein Zertifikatsprogramm absolvieren.

Das 36-Kreditstunden-Master-Programm für Organisationsmanagement (MSOM) kombiniert Kurse in Organisationsmanagement, wirtschaftlicher Entwicklung und Unternehmertum. Die Absolventen werden in einzigartiger Weise darauf vorbereitet sein, ein eigenes Unternehmen zu gründen, die Entwicklung neuer Unternehmen in ihren Gemeinden zu fördern und die Entwicklung eines Unternehmens zu einer innovativeren und wachstumsorientierteren Unternehmenskultur zu fördern. Das Programm bietet den Studenten auch die Möglichkeit, in jedem Kurs ihre eigenen Projekte zur Verbesserung des Geschäfts und der Gemeinschaft zu erkunden.

Veränderung ist unvermeidlich. Veränderungen innerhalb von Organisationen sind jedoch oft komplex und werden von externen Faktoren beeinflusst, die eine wichtige Rolle dabei spielen, wie Veränderungen geplant, kommuniziert und schließlich operationalisiert werden.

Der Studiengang Master of Science in Führung und Organisationsentwicklung untersucht wesentliche Fragen im Zusammenhang mit Führung und menschlichen Systemen, um geplante Interventionen durchzuführen, wobei er das verhaltenswissenschaftliche Wissen nutzt, das die Effektivität und Gesundheit einer Organisation erhöht.