Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Studieren Sie online, in Teilzeit oder im Fernstudium in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabien (Riad, Dschidda), Nigeria (Lagos, Abuja), Südafrika (Kapstadt, Johannesburg, Durban), Ruanda, Ghana , Indien usw. In jeder Unternehmensbranche oder in einem öffentlichen oder staatlichen Unternehmen ist die Personalabteilung eine gemeinsame und wichtigste Ressource, mit der sich jeder Fachmann befasst. Gewinne treiben Organisationen an und Menschen sind die Treiber der organisatorischen Leistung und Entwicklung, was zu höheren Erträgen für jede Organisation führt. Um Menschen effektiv zu ihren Zielen zu führen, ist das Verständnis der menschlichen Psychologie eine Grundvoraussetzung. In der Tat sind HR und Psychologie untrennbare Zwillinge, die uns helfen, das komplexe menschliche Verhalten, das die organisatorische Leistung antreibt, genauer zu verstehen. Westford University College bietet in Zusammenarbeit mit UCAM, Spanien, diese einzigartige Kombination aus der Durchführung eines MBA-Programms für Personal- und Organisationspsychologie für alle Berufstätigen und für andere, die verschiedene mehrdimensionale Branchenorganisationen verstehen und in ihnen arbeiten möchten. Es wird Ihnen helfen zu erkennen und zu erkennen, dass die Humanressourcen das große Kapital sind, das das Verhalten und die Leistung des Unternehmens beeinflusst. Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Begleiten Sie uns auf dieser Suche nach Wissen, das Ihren Horizont und Ihr Verständnis für die Psychologie des menschlichen Gehirns öffnet.

Dieses Modul vermittelt den Lernenden ein detailliertes Verständnis der verschiedenen Implikationen der Arbeitspsychologie. Das Modul führt die Lernenden durch die psychologischen Prinzipien und Theorien und ihre Anwendungen in der modernen globalen Arbeitswelt. Das Modul hilft den Lernenden auch dabei, ein solides Verständnis für psychometrische Assessments und Forschungsfähigkeiten zu erlangen, die für Manager erforderlich sind.

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities.