Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im Bereich Human Resources und Wissensmanagement im Unternehmen des 21. Jahrhunderts erweitern oder festigen möchten.

Mit dem European Master in Human Resources Management können Sie den RNCP-Titel „Human Resources Director“ erwerben, der von der CDE FEDE France ausgestellt wird. Dieser RNCP-Titel der Stufe 7 (entspricht Bac +5) wird vom Staat und von Unternehmen anerkannt. Sie kann durch Weiterbildungssysteme wie AIF oder CPF unterstützt werden. Neben Ihrem RNCP-Titel erhalten Sie auch das Diplom des European Master in HR Management. Dieses Diplom der Stufe Bac +5 vergibt 120 ECTS-Punkte.

Mit unserem Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona bilden wir Fachleute aus, um die Abteilung, die die wichtigste Ressource eines Unternehmens verwaltet, umzugestalten: die Mitarbeiter. Dieser Studiengang wurde entwickelt, um alle Anforderungen des Personalbereichs zu erfüllen. Er berücksichtigt die neuesten technologischen und organisatorischen Trends und befasst sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten sowie dem Employer Branding.

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Der Master in Personalwesen und Talententwicklung Teilzeit von EAE Barcelona zeigt Ihnen, wie Sie die Abteilung, die Menschen verwaltet, die wichtigste Ressource von Unternehmen, umgestalten können.

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

Der offizielle Master-Abschluss in Human Resources (vollständig auf Spanisch vermittelt) ist ein intensives Programm, das seinen Teilnehmern beibringen soll, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, und gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beiträgt.

Die Society for Human Resource Management (SHRM) ist der weltweit führende Berufsverband für Personalwesen. Mit Hauptsitz in den USA, 75 Jahren Erfahrung, 175.000 Mitgliedern und Präsenz in 165 Ländern sucht er mit anderen ähnlichen Verbänden seinesgleichen. SESEF hat zwei prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten: das Abzeichen, das die Anerkennung des Masters in Human Resources Management bescheinigt, und das Abzeichen, das SESEF als nationalen Anbieter für

Der Master in Personalwesen und Talententwicklung schult Sie darin, die Entscheidungsfindung, die Integration und das Management neuer Technologien, die Talententwicklung, Teambildungsstrategien, Coaching und Employer Branding zu leiten. Erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf das Personalmanagement an einer Business School, der Ihre Karriere ankurbelt und den Weg für Ihre Zukunft ebnet. Dieser Masterstudiengang wird auf Englisch unterrichtet.

SHRM (Society for Human Resource Management) ist der weltweit größte Fachverband für Personalwesen. Er hat seinen Sitz in den USA, kann auf 75 Jahre Erfahrung zurückblicken, hat 175.000 Mitglieder und ist in 165 Ländern vertreten, so dass er mit anderen ähnlichen Verbänden nicht vergleichbar ist. Das SESEF hat zwei prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten: das Abzeichen, das die Anerkennung des Master in Human Resources Management bescheinigt, und das Abzeichen, das das SESEF als nationalen Anbieter für die Freigabe von 60 Credits ausweist, die für die Rezertifizierung von bei der SHRM registrierten Fachleuten des HR-Bereichs nützlich sind.

Das Master of Human Resources (MHRD) -Programm zielt darauf ab, Fachkräfte mit den Fähigkeiten auszubilden, die erforderlich sind, um Personalmanagement- und Transformationsprozesse in jeder Art von Organisation zu delegieren und zu leiten, indem politische Formeln, Strategien, Pläne und Personalmanagementprogramme entwickelt werden, die auf die Bedürfnisse und Bedürfnisse abgestimmt sind Anforderungen des Unternehmens.

Das Master-Programm für Personal- und Talententwicklung vermittelt Ihnen ein breites Wissen und ein tiefgreifendes Verständnis des Human Relationship Management, einschließlich der neuesten Branchentrends, die Ihre HR-Karriere auf die nächste Stufe bringen.

Die MCom Human Resource Management (wiss) ist ein Vollzeit-Aufbaustudium an der Universität von Pretoria laufen. Die Fakultät für Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften ist eine der größten Fakultäten an der Universität von Pretoria. Die Stadtverwaltung Fakultät zielt darauf ab, kontinuierlich ihre Position als führende Institution in den Bereichen der Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungswissenschaften durch ihre akademischen und Forschungsleistungen zu stärken. Zugleich bleibt die Fakultät verpflichtet liefern kompetent, kreativ, verantwortlich und produktive Bürger - die quot;Thought Leadersquot; der Universität von Pretoria und Südafrikas zukünftige Führungskräfte.

Studieren Sie den Master in Human Resources online und spezialisieren Sie sich auf die Organisation und das Management der Talente von Geschäftsleuten.

Der Masterstudiengang International Human Resources Management (IHRM) bildet Führungskräfte aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.