Der Online-Master of Business Administration der Midway University mit dem Schwerpunkt Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen auf diesen wichtigen Industriezweig vorzubereiten. Das Programm vermittelt den Studierenden eine Managementausbildung und Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens.

Das vom International Accreditation Council for Business Education (IACBE) akkreditierte Online-Programm MBA - Human Resources Management der Campbellsville University bietet die fortgeschrittenen Geschäfts- und Führungsqualitäten, die erforderlich sind, um Ihrem Unternehmen als wichtiges Kapital zu dienen.

Bereiten Sie sich mit dem Online-MA für Personalmanagement von Saint Mary auf eine wichtige organisatorische Rolle als Experte für Humanressourcen vor. Das Curriculum wurde an die Society of Human Resource Professionals (SHRM) angepasst. Dieses Programm beinhaltet das aktuellste Fachwissen und Best Practices für den heutigen schnelllebigen, strategisch orientierten Arbeitsplatz.

Das Ziel des Master of Human Resource Management (MHRM) -Programms besteht darin, den Studierenden ein ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf Humanressourcen und praktische Anwendungen im Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass das wichtigste Asset eines Unternehmens in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld verfügbar, leistungsfähig und effektiv ist.

Der Studiengang Master of Arts Human Resource Management umfasst 36 Semesterstunden. Es gibt keine Wahlfächer und eine Abschlussarbeit ist nicht erforderlich. Die Kursarbeit ist unterteilt in Managementkurse, die sich auf Human Resources Management und Unternehmensentscheidungen beziehen, und Kurse, die in direktem Zusammenhang mit wichtigen funktionalen Themen des Human Resources Management stehen.

Lernen Sie, die größte Ressource eines Unternehmens, das Humankapital, aufzubauen und zu verwalten. Erweitern Sie Ihr Personalmanagement-Know-how und entwickeln Sie die praktischen und menschlichen Fähigkeiten, um in einer Führungsposition in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein.

Der Schwerpunkt liegt auf Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und organisatorischen Lernstrategien. Diese Spezialisierung bereitet die Studierenden auf Führungsaufgaben im Personalwesen vor.

Lassen Sie jede Person in Ihrer Organisation zählen. Im Online-MA in Human Resource Management an der Concordia University in St. Paul entwickeln Sie Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Führung, Finanzen und evidenzbasierte Strategie, um den ROI des Humankapitals zu verbessern. Das Programm entspricht den SHRM-Standards.

Nehmen Sie die Führung in die Humanressourcen (HR) Management mit einem Master of Business Administration mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources (MBA-HR). Dieses Online oder auf dem Campus-Programm umfasst Executive-Level-Themen in Betriebswirtschaft, mit einem Modul von speziellen Kursen auf der HR-Funktion konzentriert.

Das allgemeine MBA-Programm ist ein 36-Kreditstunden-Programm, einschließlich neun Kreditstunden Wahlfächer. Studierende, die den MBA mit Schwerpunkt Human Resources absolvieren, müssen die 9 Wahlstunden in Arbeitsrecht, Talentförderung und Personalmanagement sowie Personalmanagement absolvieren. Studierende, die sich für diese Konzentration entscheiden, haben häufig einen Managementhintergrund oder einen Bachelor-Abschluss in HR, Management oder allgemeiner Betriebswirtschaft. Absolventen dieses Programms eignen sich gut, um Manager von Personalabteilungen zu werden oder ihre Karriere im Personalmanagement voranzutreiben. Beispielthemen sind: Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht des privaten und öffentlichen Sektors, Arbeitsbeziehungen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, internationale Unterschiede, Gewerkschaften und öffentliche Ordnung.

MBA - Konzentration auf das Personalmanagement Der MBA-Studiengang der KWU vermittelt Berufs- und Berufsanfängern die praktischen Fähigkeiten und Kompetenzen, die zur Beschleunigung ihrer beruflichen Karriere erforderlich sind.

Die Online-Master of Human Resource Management-Studiengang von New England College of Business bietet eine fokussierte, Weiterbildung für diejenigen, die in ihrer Personalmanagement (HRM) Karriere übertreffen wollen.

Der Master of Science in Human Resource Management bietet ein reaktionsschnelles, forschungsbasiertes und praxisorientiertes Curriculum, das ein breites Studium der strategischen Unternehmensführung mit einem vertieften Studium in den Funktionsbereichen des Personalmanagements kombiniert.

Nehmen Sie an flexiblen 100% Online-Kursen von überall auf der Welt teil!Sie sollen Berufstätigen dabei helfen, ihre Arbeit, ihr Leben und ihre Schule in Einklang zu bringen.Der Master of Human Resource Management (MHRM)-Abschluss soll Ihre Karriere im Personalwesen durch berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten vorantreiben.Unsere Fakultät besteht aus erfahrenen Personalfachleuten, die die Kurse auf reale Bedingungen und Herausforderungen zuschneiden, sodass Sie die Theorien aus dem Unterricht direkt auf Ihre Arbeit anwenden können.

Durch den Master of Human Resource Management (MHRM) von SMLR erlangen Sie die wichtigsten beruflichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eine Führungskraft im Unternehmen zu werden.