Tauchen Sie ein in den Online-MSc in Global Human Resource Management der University of Roehampton London, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Komplexität des Personalwesens in einem globalen Kontext zu meistern. Dieses Programm wurde für angehende Personalfachleute entwickelt und bietet ein umfassendes Instrumentarium, um in der heutigen vielfältigen und vernetzten Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Nehmen Sie an dynamischen virtuellen Klassenzimmern teil, die von fachkundigen Dozenten geleitet werden und in denen Sie die neuesten HR-Trends, Strategien und Best Practices kennenlernen.

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die eine Karriere in der Personalwirtschaft oder in einem verwandten Bereich anstreben. Es wird Ihnen einen rigorosen und kritischen Ansatz für die Strategien und Praktiken des Personalmanagements bieten, den Sie aus einer Reihe von theoretischen und analytischen Perspektiven beurteilen werden.

Unser Studiengang MSc Human Resource Management legt den Schwerpunkt auf verantwortungsbewusstes Wirtschaften, menschenwürdige Arbeit und vorbildliches Personalmanagement, die im Mittelpunkt unserer Lehre und Forschung stehen und Sie darauf vorbereiten, mit Integrität und Wirkung zu führen. Sie werden sich mit kritischem Denken auseinandersetzen und ein ethisch bewusster und moralisch verantwortungsvoller Manager, Mitarbeiter und Bürger werden, der in der Lage ist, gute Ideen und Praktiken des Personalmanagements am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu fördern.

MSc in Human Resource Management Dieses Programm zielt darauf ab, Ihr Fachwissen im Bereich des Human Resource Management zu erweitern und ermöglicht Ihnen, eine professionelle Akkreditierung des Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) zu erlangen. Sie erhalten eine solide Grundlage für theoretisches und praktisches Lernen und werden dazu ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur strategischen Ausrichtung zu entwickeln, die die Grundlage für hervorragende Leistungen im Personalwesen bilden.

Steigern Sie Ihre Karrierechancen in den Bereichen Personalmanagement, Personalmanagement und Personalentwicklung in diesem akkreditierten Kurs.

In einer Welt mit einer immer globaler werdenden Belegschaft müssen Human Resources (HR)-Experten ein solides Verständnis der transnationalen Natur der Mitarbeiter haben und ihre Vorgehensweise an den einzelnen Mitarbeiter anpassen. Dieser zu 100 % online und berufsbegleitend ausgerichtete Masterstudiengang wurde speziell für internationale HR-Situationen entwickelt. In diesem Online-MSc International Human Resource Management werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, denen sich internationale HR-Experten stellen, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie erwerben sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Sie vom ersten Tag an auf Ihre aktuelle Position anwenden können, um Ihre HR-Karriere erfolgreich zu gestalten.

Dieses Programm zielt darauf ab, Ihr Fachwissen auf dem Gebiet des Personalmanagements zu erweitern, und ermöglicht es Ihnen, eine professionelle Akkreditierung vom Chartered Institute of Personal Development (CIPD) zu erhalten. Sie erhalten eine solide Grundlage für theoretisches und praktisches Lernen und werden ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und die strategische Ausrichtung zu entwickeln, die die Exzellenz im HR-Beruf untermauern. Die Mischung aus disziplinarischer Genauigkeit, akademischem Fachwissen und angewandter Ausrichtung des Programms versetzt Sie in die Lage, in einer Vielzahl von Positionen im Bereich Personalmanagement zu arbeiten. Sie sind gut positioniert, um Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben, mit dem Potenzial, eine Anstellung in einer Reihe von Rollen wie HR-Analyst, HR-Berater, HR-Generalist, HR-Manager, Personalmanager, Karriereberater sowie Positionen zu finden in Beratung, Gewerkschaften sowie akademischer und politischer Forschung in allen Sektoren.

Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten. Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.

Durch kritische Analyse, Selbstreflexion und Anwendung von Problemlösungstechniken bietet der MSc Human Resource Management (HRM) den Studenten die Möglichkeit zu lernen, wie kreative und strategische HRM-Lösungen entwickelt und implementiert werden, die die organisatorische Leistung steigern.

Der MSc Management (International Human Resource Management) Unser intensiver einjähriger MSc Management mit Spezialisierung auf International Human Resource Management (HRM) richtet sich an Absolventen mit unterschiedlichem fachlichen Hintergrund. Es sind keine akademischen oder praktischen Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft oder Management erforderlich. Dieses Programm richtet sich an Studierende, die Management- und Führungsaufgaben im internationalen HRM innerhalb der von ihnen gewählten Branche anstreben.

Der MSc Management with Human Resources zielt darauf ab, den Studierenden die Möglichkeit zu geben, ihr Verständnis für das Personalmanagement weiterzuentwickeln und dieses neue Verständnis in den doppelten Kontext sowohl der breiteren geschäftlichen Implikationen als auch einer internationalen Perspektive einzuordnen. Darüber hinaus können die Studierenden das Wissen und die praktischen Fähigkeiten entwickeln, die für den Umgang mit Menschen im besonderen Kontext des Arbeitsverhältnisses erforderlich sind.

In diesem MSc in Human Resource Management lernen Sie etwas über die Rolle des HR-Profis, das Wesen der Professionalität und Ansätze zur Bewältigung ethischer Dilemmata, nachhaltiges HR-Management und EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Sie entwickeln die für die Personalarbeit wichtigen Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements, z. B. Auswahl- und Beurteilungsgespräche, Schulungen, Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalanalyse.

Dieses Dual-Award-Programm ist vollständig vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditiert und gewährt eine vollständige Befreiung von ihrem Level 7 Advanced Diploma in HRM. Es bereitet Sie auf eine leitende Führungsposition im Personalwesen vor und vermittelt Ihnen die Werkzeuge, die Sie benötigen, um sich von der Konkurrenz abzuheben, sowie das erforderliche Fachwissen, um die Personalagenda in jedem Sektor zu gestalten.

Wir sind ein vom Chartered Institute of Personal and Development (CIPD) anerkanntes Zentrum und unsere Programme sind vom CIPD akkreditiert.

Der MSc Human Resource Management and the Future of Work ist ein intensiver Masterstudiengang für Hochschulabsolventen mit sozialwissenschaftlicher Vorbildung, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Praxis, Theorie und Politik der Arbeitswelt ausbauen möchten. Die Zukunft der Arbeit ist zu einer der bestimmenden Debatten unserer Generation geworden. Während die "Ökologisierung" unserer Wirtschaft Millionen von Arbeitsplätzen schaffen wird, könnten auch viele traditionelle Formen der Arbeit verschwinden.

Dieser spannende Kurs richtet sich an Absolventen und Fachkräfte, die sich auf dem heutigen internationalen Arbeitsmarkt einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten, wobei der Schwerpunkt auf dem Personalmanagement (HRM) liegt. Sie erwerben fortgeschrittene Kenntnisse der Geschäfts- und HRM-Prinzipien sowohl durch praktische Anwendung als auch durch zeitgenössische Theorie. Der Kurs beginnt mit einer Reihe von Modulen, die die wichtigsten Geschäfts- und Managementgrundlagen unterstützen sollen, und führt in wichtige Theorien und Ansätze ein. Es folgt eine Auswahl von Modulen zur Entwicklung strategischer Kompetenzen in Bezug auf das Fachgebiet HRM in einem internationalen Rahmen.