Die HRCI PHR (Professional in Human Resources)-Zertifizierung ist ein weltweit anerkannter Nachweis für Personalfachleute. Sie bestätigt die Fähigkeiten eines Kandidaten, Programme, Verfahren und Richtlinien zu verwalten, zu entwickeln, umzusetzen und zu bewerten, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Unternehmen vor potenzieller Haftung zu schützen.

Dieser kostenlose Online-Kurs behandelt die Grundlagen des Personalwesens und vermittelt Ihnen die wichtigsten Funktionen, Aufgaben und Ziele von Personalfachleuten. Das Personalwesen ist eine Schlüsselkomponente in erfolgreichen Organisationen und Unternehmen. Wenn Sie eine Karriere im Personalwesen in Betracht ziehen und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Dieser Kurs wird Sie auf eine hoch angesehene Karriere im Personalwesen vorbereiten.

Erkundung von Personalmanagementstrategien, einschließlich Personalbeschaffung, Ausbildung und Mitarbeiterbeziehungen. Dieser Kurs bereitet die Studierenden auf eine Tätigkeit im Personalwesen vor.

Ein Skills Competency Award (SCA) für Human Resource Hospitality Specialist ist ein gezieltes Schulungsprogramm, das Studenten spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement in der Hotelbranche vermittelt. Dieses Programm soll Einzelpersonen mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten, um die Belegschaft im Rahmen von Hotelbetrieben effektiv zu verwalten.

Stellen Sie das perfekte Team für Ihr Unternehmen zusammen, indem Sie die wichtigsten Schritte professioneller Einstellungs- und Auswahlverfahren erlernen.

Dieser Kurs ist ideal für erfahrene Strategen, die sich über die modernsten Ansätze zur kurz-, mittel- und langfristigen Umsetzung einer erfolgreichen Strategie informieren möchten. Es ist für diejenigen mit Erfahrung konzipiert, die die Möglichkeit haben, zu überarbeiten, aufzufrischen und zu bestätigen, dass das, was sie tun, das Beste für ihre Organisation ist. Dieser Kurs beleuchtet und gibt praktische Tipps zu den entscheidenden Qualitäten und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Strategie zu führen, zu verwalten und umzusetzen. Die große Mehrheit der Strategien scheitert, häufig während der Umsetzung. Wir sprechen die Bedeutung einer engagierten Führung an, die von einem robusten Management unterstützt und unterstützt wird. Die Anpassungs- und Veränderungsfähigkeit von Organisationen und Einzelpersonen ist heute die Norm – nicht die Ausnahme. Daher werden wir den laufenden Wandel aus drei Perspektiven analysieren: erstens die Einführung einer neuen Strategie; zweitens die Anpassung der Strategie an sich ändernde Umstände und drittens die Reaktion auf abrupte und unerwartete Umstände. Wir werden analysieren, wie man „das Undenkbare denkt“ und Risiken und Krisen antizipiert, damit sie professionell bewältigt werden können, wenn und falls sie auftreten.

Dieser Kurs untersucht die Leistung aus vielen Facetten einer Organisation. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise von einer strategischen Sichtweise bis hin zum Einzelnen und untersuchen die Leistung aus vielen Blickwinkeln, um Einblicke in das zu gewinnen, was in Organisationen heute wirklich funktioniert.

Unter Neurorehabilitation versteht man den Prozess, der darauf abzielt, Beeinträchtigungen, Aktivitätseinschränkungen und Teilhabeeinschränkungen zu reduzieren, die Menschen infolge einer neurologischen Erkrankung erleiden, und bei dem die in diesem Bereich tätigen Fachleute darauf abzielen, den Grad der funktionellen Beeinträchtigung des Patienten zu verringern.

In diesem Kurs wird die Organisationsleistung anhand der vielen Facetten einer Organisation untersucht. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise von einer strategischen Sichtweise bis zum Einzelnen und erkunden die Leistung aus verschiedenen Blickwinkeln, um Einblicke in das zu erhalten, was heute in Organisationen wirklich funktioniert.

Dieser Kurs ist Ihr komplettes Toolset an Kenntnissen und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um erstklassige Online-L & D-Praktiken in Ihrem Unternehmen bereitzustellen. Der Kurs vermittelt alle wesentlichen Elemente von L & D für die Online-Lieferung. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

HR Practice Excellence ist eine umfassende Reise zur Erforschung der Mitarbeiterentwicklung und der Lernerfahrung. Als professioneller Manager, Teamleiter oder in der Personalabteilung werden Sie die tatsächlichen Lernbedürfnisse Ihres Teams und die Auswirkungen der Art und Weise aufdecken, wie wir sowohl organisatorisch als auch teamorientiert an das Lernen herangehen können. Sie nehmen einen umfassenden Aktionsplan mit, den Sie am nächsten Arbeitstag verwenden können.

Strategisches Personalmanagement ist eine umfassende Untersuchung der Personalabteilung und ihrer Beziehung zum Unternehmen. Die Personalabteilung sollte für die Entscheidungsfindung in Unternehmen von zentraler Bedeutung sein, da die Menschen die Ziele jeder Initiative erreichen. Dieser Kurs nimmt die Teilnehmer mit auf eine Reise in die Geschäftswelt und liefert Leistung.

Dieser HR Analytics-Kurs vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die neuesten HR Analytics-Tools zur Verbesserung von HR-Entscheidungen anzuwenden. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Dieser Talent Management-Kurs vermittelt Ihnen umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse, um ein erfolgreiches Talent Management- und Nachfolgeplanungsprogramm zu entwickeln und durchzuführen. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Dieser Kurs führt Sie durch die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eine effektive L & D-Einheit in der Personalabteilung zu entwickeln und zu betreiben, die eng an der gesamten Organisationsstrategie ausgerichtet ist. Dieser Kurs dient auch dazu, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten beim Entwerfen, Widmen und Bereitstellen von erstklassiger L & D-Praxis in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Sie erhalten alle Tools, die für die effektive Bereitstellung von L & D in einer modernen Organisation erforderlich sind.