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University of Westminster Betriebswirtschaftslehre (Human Resource Management) BA Honours

University of Westminster

Betriebswirtschaftslehre (Human Resource Management) BA Honours

London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland

3 bis zu

4 Jahre

Englisch

Vollzeit

01 Jul 2025

Sep 2025

GBP 17.000 / per year *

Auf dem Campus

* international | Großbritannien: 9.250 £

Tage der offenen Tür an <span translate="no">University of Westminster</span>

Einführung

Unser karriereorientiertes Studium umfasst sowohl allgemeine Betriebswirtschaftslehre als auch die Instrumente, Techniken und Fachkenntnisse für ein effektives Personalmanagement. Sie werden die Theorie in die Praxis umsetzen, indem Sie andere Studenten coachen, Beurteilungen erstellen, Interviews führen und vieles mehr. Dadurch erhalten Sie wertvolle Erfahrungen und ein echtes Verständnis dafür, wie sich das Personalwesen in die breitere Unternehmenslandschaft einfügt, und werden darauf vorbereitet, von Anfang an einen positiven Einfluss auf Ihren Arbeitgeber auszuüben.

Die Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter führt, wirkt sich direkt auf deren Einstellung und Produktivität aus und macht das Personalmanagement (HRM) zu einer Kernfunktion in jedem Unternehmen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten, um eine positive Arbeitskultur zu entwickeln und proaktiv und kreativ auf aktuelle Unternehmensthemen und -herausforderungen, wie z. B. Change Management, zu reagieren.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lernen aus der Praxis. Sie werden von Mitarbeitern unterrichtet, die im Personalwesen tätig sind oder waren. Sie bringen ihre Erfahrungen aus der Praxis in den Unterricht ein und zeigen Ihnen, wie die Theorien, Instrumente und Techniken des Personalwesens, die Sie lernen, in die Praxis umgesetzt werden können. Sie werden auch direkt von Praktikern aus der Branche hören, wie z. B. von erfahrenen HR-Direktoren, Personalleitern und HR-Beratern. Wo es möglich ist, nehmen wir Sie auch mit auf Exkursionen, um die HR-Strategie in verschiedenen Unternehmen in Aktion zu erleben.

Ihr Lernen wird von der aktuellen Berufspraxis bestimmt, und Sie werden ermutigt, vom ersten Tag an als Personalfachmann zu handeln. Wir stellen Ihnen zeitgemäße Instrumente und Techniken vor und geben Ihnen die Möglichkeit, bereits während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln, die Sie auch im Berufsleben machen würden - manchmal erst nach mehreren Jahren. So werden Sie beispielsweise mit psychometrischen Tests wie dem Myers-Briggs-Typenindikator experimentieren, an fiktiven Disziplinaranhörungen und Vorstellungsgesprächen teilnehmen, als Mentor fungieren und selbst Mentoring erhalten. Dabei entwickeln Sie auch wertvolle übertragbare Fähigkeiten, wie z. B. effektive Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, und verbessern so Ihre Beschäftigungsfähigkeit.

Ehemalige Absolventen haben eine erfolgreiche Anstellung als Personalberater, Assistent für Personalangelegenheiten, Karriereberater, Berater für berufliche Entwicklung und Schulung sowie Berater für den Mitarbeiterservice gefunden. Sie arbeiten für große Arbeitgeber wie Accenture, Hilton Hotels and Resorts, Trainline, The Body Shop, Waitrose, die Metropolitan Police und den NHS.

Gute Gründe, mit uns zu studieren

  • Studieren Sie an einem der führenden Londoner Zentren für Wirtschaftspädagogik im Herzen Londons und seiner Politik-, Medien- und Finanzdienstleistungsszene
  • Unsere Partnerschaft mit Lumina Spark ermöglicht Ihnen den Zugang und die Nutzung der psychometrischen Instrumente der nächsten Generation
  • Die Gastredner kamen bisher aus einer Reihe von Sektoren und Branchen, darunter Coaching, Personalmanagement und Infrastruktur
  • Wahlmodule - von Organisationspsychologie bis hin zu Coaching und Mentoring am Arbeitsplatz - ermöglichen es Ihnen, Ihr Studium individuell zu gestalten
  • Kontakt zum Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), dem Berufsverband für Personalwesen und Personalentwicklung, und Zugang zu dessen Veranstaltungen wie Konferenzen
  • Einbindung der Beschäftigungsfähigkeit in den gesamten Lehrplan, mit speziellen Fachmodulen auf jeder Stufe
  • Optionales Praktikumsjahr, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln - frühere Studenten dieses Studiengangs haben für den NHS, JP Morgan und SThree gearbeitet
  • Die Programme werden von einem multikulturellen und internationalen Lehrkörper durchgeführt, der aus der Berufspraxis kommt und/oder regelmäßig in führenden internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht

Warum diesen Kurs studieren?

  • Verknüpfen Sie die Theorie mit der globalen Praxis durch reale Fallstudien, Gastvorträge, Exkursionen und Einblicke in eine der größten Finanzdatenbanken der Welt.
  • Professionelle Software - Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit den psychometrischen Testpaketen Strengthscope und Lumina Spark.
  • Knüpfen Sie Kontakte zu Gleichgesinnten und zukünftigen Führungskräften.

Admissions

Stipendien und Finanzierung

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