
London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
DAUER
4 Jahre
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
01 Jul 2025
FRÜHESTES STARTDATUM
Sep 2025
AUSBILDUNGSKOSTEN
GBP 17.000 / per year *
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
* international | Großbritannien: 9.250 £
Tage der offenen Tür an <span translate="no">University of Westminster</span>
Tag der offenen Tür für Postgraduierte am 4. Juni 2025
Einführung
Unser karriereorientiertes Studium umfasst sowohl allgemeine Betriebswirtschaftslehre als auch die Instrumente, Techniken und Fachkenntnisse für ein effektives Personalmanagement. Sie werden die Theorie in die Praxis umsetzen, indem Sie andere Studenten coachen, Beurteilungen erstellen, Interviews führen und vieles mehr. Dadurch erhalten Sie wertvolle Erfahrungen und ein echtes Verständnis dafür, wie sich das Personalwesen in die breitere Unternehmenslandschaft einfügt, und werden darauf vorbereitet, von Anfang an einen positiven Einfluss auf Ihren Arbeitgeber auszuüben.
Die Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter führt, wirkt sich direkt auf deren Einstellung und Produktivität aus und macht das Personalmanagement (HRM) zu einer Kernfunktion in jedem Unternehmen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten, um eine positive Arbeitskultur zu entwickeln und proaktiv und kreativ auf aktuelle Unternehmensthemen und -herausforderungen, wie z. B. Change Management, zu reagieren.
Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lernen aus der Praxis. Sie werden von Mitarbeitern unterrichtet, die im Personalwesen tätig sind oder waren. Sie bringen ihre Erfahrungen aus der Praxis in den Unterricht ein und zeigen Ihnen, wie die Theorien, Instrumente und Techniken des Personalwesens, die Sie lernen, in die Praxis umgesetzt werden können. Sie werden auch direkt von Praktikern aus der Branche hören, wie z. B. von erfahrenen HR-Direktoren, Personalleitern und HR-Beratern. Wo es möglich ist, nehmen wir Sie auch mit auf Exkursionen, um die HR-Strategie in verschiedenen Unternehmen in Aktion zu erleben.
Ihr Lernen wird von der aktuellen Berufspraxis bestimmt, und Sie werden ermutigt, vom ersten Tag an als Personalfachmann zu handeln. Wir stellen Ihnen zeitgemäße Instrumente und Techniken vor und geben Ihnen die Möglichkeit, bereits während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln, die Sie auch im Berufsleben machen würden - manchmal erst nach mehreren Jahren. So werden Sie beispielsweise mit psychometrischen Tests wie dem Myers-Briggs-Typenindikator experimentieren, an fiktiven Disziplinaranhörungen und Vorstellungsgesprächen teilnehmen, als Mentor fungieren und selbst Mentoring erhalten. Dabei entwickeln Sie auch wertvolle übertragbare Fähigkeiten, wie z. B. effektive Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, und verbessern so Ihre Beschäftigungsfähigkeit.
Ehemalige Absolventen haben eine erfolgreiche Anstellung als Personalberater, Assistent für Personalangelegenheiten, Karriereberater, Berater für berufliche Entwicklung und Schulung sowie Berater für den Mitarbeiterservice gefunden. Sie arbeiten für große Arbeitgeber wie Accenture, Hilton Hotels and Resorts, Trainline, The Body Shop, Waitrose, die Metropolitan Police und den NHS.
Gute Gründe, mit uns zu studieren
- Studieren Sie an einem der führenden Londoner Zentren für Wirtschaftspädagogik im Herzen Londons und seiner Politik-, Medien- und Finanzdienstleistungsszene
- Unsere Partnerschaft mit Lumina Spark ermöglicht Ihnen den Zugang und die Nutzung der psychometrischen Instrumente der nächsten Generation
- Die Gastredner kamen bisher aus einer Reihe von Sektoren und Branchen, darunter Coaching, Personalmanagement und Infrastruktur
- Wahlmodule - von Organisationspsychologie bis hin zu Coaching und Mentoring am Arbeitsplatz - ermöglichen es Ihnen, Ihr Studium individuell zu gestalten
- Kontakt zum Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), dem Berufsverband für Personalwesen und Personalentwicklung, und Zugang zu dessen Veranstaltungen wie Konferenzen
- Einbindung der Beschäftigungsfähigkeit in den gesamten Lehrplan, mit speziellen Fachmodulen auf jeder Stufe
- Optionales Praktikumsjahr, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln - frühere Studenten dieses Studiengangs haben für den NHS, JP Morgan und SThree gearbeitet
- Die Programme werden von einem multikulturellen und internationalen Lehrkörper durchgeführt, der aus der Berufspraxis kommt und/oder regelmäßig in führenden internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht
Warum diesen Kurs studieren?
- Verknüpfen Sie die Theorie mit der globalen Praxis durch reale Fallstudien, Gastvorträge, Exkursionen und Einblicke in eine der größten Finanzdatenbanken der Welt.
- Professionelle Software - Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit den psychometrischen Testpaketen Strengthscope und Lumina Spark.
- Knüpfen Sie Kontakte zu Gleichgesinnten und zukünftigen Führungskräften.
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Die Universität engagiert sich für die Förderung ehrgeiziger und herausragender Studierender und bietet berechtigten Studierenden eine Vielzahl von Stipendien an.
Studiengebühren für das Programm
Karrierechancen
Dieser Kurs bereitet Sie auf eine Führungsposition oder eine Tätigkeit als Unternehmer vor oder bietet Ihnen die Möglichkeit, in KMUs, Blue-Chip-Unternehmen, im öffentlichen, privaten oder dritten Sektor eine Anstellung zu finden. Die starke berufliche Ausrichtung unseres Kurses, die Beiträge von aktuellen Praktikern und die bedeutende praktische Erfahrung, die Sie selbst sammeln, ermöglicht es Ihnen, schnell und effektiv in die Organisation Ihres Arbeitgebers einzutreten.
Ehemalige Absolventen haben erfolgreiche Anstellungen als Karriereberater, Berater für berufliche Entwicklung und Ausbildung, Berater für Mitarbeiterservice, Personalberater und Personalassistenten gefunden. Sie sind bei der lokalen und zentralen Regierung, dem Europäischen Parlament, den nationalen Not-, Bildungs- und Gesundheitsdiensten sowie bei einer Vielzahl von Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Tourismus, Gastgewerbe und Einzelhandel beschäftigt. Viele unserer Studenten absolvieren hier und an einer Reihe anderer Universitäten auch ein Aufbaustudium.
Der Careers and Employability Service der Universität hat ein Netzwerk von über 3.000 Arbeitgebern auf der ganzen Welt aufgebaut und hilft allen unseren Studierenden dabei, spannende Möglichkeiten und Karrieren zu erkunden und Kontakte zu knüpfen.
Jobrollen
Der Kurs bereitet Sie auf eine Vielzahl von Rollen in der Wirtschaft vor. Beispiele unserer jüngsten Absolventen sind:
- Personalbeauftragter
- Unternehmensberater
- Büroleiter
- Personalberater
- Ausbildungs- und Entwicklungsbeauftragter
Programmablauf
Kursort
Unser Marylebone Campus wurde im Wert von mehreren Millionen Pfund renoviert. Das Ergebnis sind neue Werkstätten, digitale Studios und die Erweiterung der Marylebone-Bibliothek. Der Campus ist die Heimat der Westminster Business School und unserer preisgekrönten Studiengänge in den Bereichen Architektur, Planung und Tourismus.