
DAUER
24 Months
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
Antragsfrist beantragen
FRÜHESTES STARTDATUM
Jun 2025
AUSBILDUNGSKOSTEN
USD 22.500
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
Einführung
Das kostengünstigste DBA-Programm in den USA. Es ist auf Führungskräfte der mittleren bis oberen Ebene zugeschnitten, die ein tiefes Verständnis der modernen Managementtheorie wünschen. Sie schließen das Programm entweder mit einer fokussierten Abschlussarbeit oder einer praktischen Forschungsarbeit ab, die Ihnen Expertenwissen in Ihrem Bereich vermittelt.
Programm Vorteile
- Abschluss des Programms in nur 24 Monaten
- Promotion in dem Bereich und Thema Ihrer Wahl
- Stipendien von bis zu 50%
- Verdienen Sie sich den renommierten Titel "Dr." in nur 24 Monaten
- Doktorat für Berufstätige
- Alumni-Status des Edgewood College
- 1:1 Betreuung der Abschlussarbeit
- 24x7 Unterstützung für Studenten verfügbar
- Kommission für höhere Bildung akkreditiert
- Workshops zur Dissertation
- Workshops zur Konzentrationsauswahl
- Ein Pool internationaler Dissertationsbetreuer und der Fachexperten
Ideale Studenten
Für wen ist dieses Programm?
Das DBA-Programm ist auf die Lernbedürfnisse und -ziele von leitenden Managern, Beratern, Unternehmern und Akademikern ausgerichtet. Sein Hauptziel besteht darin, Absolventen hervorzubringen, die zur Weiterentwicklung ihrer Berufe und zur Erweiterung des Wissens und Bewusstseins für aktuelle strategische Fragen und Praktiken beitragen können.
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Scholarships of up to 50% for up to 350 applicants.
Lehrplan
DBUS 901 | Einführung in das akademische Stipendium und das Doktoratsstudium in Betriebswirtschaft
Dieser Kurs bietet einen Überblick über akademische Wissenschaft und bereitet den Doktoranden auf die Durchführung betriebswirtschaftlicher Forschung vor. Die Studenten verwenden Modelle und Praktiken des kritischen Denkens, einschließlich der Rolle von Annahmen, um betriebswirtschaftliche Probleme zu identifizieren.
DBUS 902 | Verhalten in Organisationen analysieren
Dieser Kurs baut auf den bisherigen Kenntnissen der Studierenden zum menschlichen Verhalten im organisatorischen Kontext auf. Die Anwendung von Techniken zur individuellen und organisatorischen Weiterentwicklung wird mit dem Ziel evaluiert, kritische Denkfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
In diesem Kurs werden die Maßnahmen untersucht, die Unternehmen ergreifen können, um der Gesellschaft zu nützen. Außerdem werden neue und aufkommende nachhaltige Geschäftsstrategien untersucht, die Organisationen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
DBUS 904 | Führungsebene Supply Chain Strategie und Verhandlungen
Der Kurs soll den Studierenden beibringen, wie sie strategische Managementprobleme identifizieren, analysieren und lösen können. Um die entscheidenden Herausforderungen zu bewältigen, denen sich Organisationen gegenübersehen, werden die Studierenden Lösungen erforschen, analysieren und bewerten.
DBUS 910 | Finanzielle Entscheidungsfindung und Wertschöpfung
In diesem Kurs bauen die Studierenden ihr Wissen im Bereich betriebliches Finanzwesen auf, um das Risiko und den Wert von Investitionsmöglichkeiten, darunter Aktieninvestitionen, festverzinsliche Anlagen, Finanzierungsinstrumente und Spezialthemen, zu messen und zu verwalten.
DBUS 920 | Qualitative Forschung
In diesem Kurs lernen Sie, was qualitative Forschung ausmacht und wie qualitative Forschungsmethoden angewendet werden. Dazu gehört, dass die Studierenden geeignete qualitative Forschungspläne identifizieren, Forschungsfragen entwickeln, eine geplante Analyse durchführen und ihre Ergebnisse kommunizieren.
DBUS 921 | Quantitative Analyse I: Quantitative Forschung und Analyse
In diesem Kurs wird die Anwendung quantitativer Analysetechniken auf betriebswirtschaftliche Probleme erläutert. Die Programmiersprache R wird vorgestellt.
Quantitative Analyse II: Angewandte Regressionsanalyse
Bei der angewandten Regressionsanalyse liegt der Schwerpunkt auf der Schätzung verschiedener Regressionsmodelle. Dabei werden Regressionsmethoden, Annahmen des Rahmens und Korrekturen bei Verstößen gegen die Annahmen überprüft, wobei der Schwerpunkt auf praktischen Fähigkeiten liegt.
DBUS 905 | Effektive organisatorische Führung
In diesem Kurs werden Theorien, Methoden und Modelle der Organisationsführung vorgestellt. Die Studierenden bewerten die Leistung einer Organisation und entwickeln einen Plan zur kontinuierlichen Verbesserung und systematischen Innovation.
DBUS 961 | Den Wandel vorantreiben
In diesem Kurs analysieren die Teilnehmer die Literatur zu Führungskonzepten rund um verändertes Mitarbeiterverhalten, Unternehmensagilität, agile Transformation der Belegschaft und die Führung komplexer Veränderungen.
DBUS 973 | Betriebswirtschaftslehre
Anwendung der mikroökonomischen Theorie auf Probleme der Formulierung von Managemententscheidungen. Schwerpunkt auf der Wirtschaftswissenschaft als einer Wissenschaft, die die Entscheidungsfindung erleichtert.
DBUS 948 | Angewandte Doktorarbeit - Vorschlag I
Die Studierenden wenden die Grundlagen des wissenschaftlichen Schreibens an und erfahren, wie die Prinzipien des wissenschaftlichen Schreibens in der betriebswirtschaftlichen Forschung im Rahmen ihrer anwendungsorientierten Doktorarbeit umgesetzt werden.
DBUS 949 | Angewandte Doktorarbeit - II
Dieser Teil des Vorschlags enthält eine Synthese aus ausreichender akademischer und betriebswirtschaftlicher Literatur, um die Notwendigkeit der Bearbeitung des vorgeschlagenen betriebswirtschaftlichen Problems/der vorgeschlagenen betriebswirtschaftlichen Frage zu untermauern.
DBUS 950 | Angewandte Doktorandenforschung: Erkenntnisse und Schlussfolgerungen
In diesem Liefergegenstand müssen die Studierenden die Erkenntnisse basierend auf der Analyse der gesammelten Daten berichten.
DBUS 951 | Verteidigung und Abschluss einer angewandten Doktorarbeit
Basierend auf den Schlussfolgerungen zu den Ergebnissen der Studie wird von den Studierenden erwartet, dass sie Lösungsvorschläge machen, mit denen das Problem/die Fragestellung gelöst werden kann. Außerdem wird von den Studierenden erwartet, dass sie einen Durchführungsplan erstellen.
Studiengebühren für das Programm
Karrierechancen
Akademische/berufliche Unterstützung
- Karriere-Coaching-Anrufe
- Mentoring-Anrufe
- Anrufe des Betreuers der Abschlussarbeit
- Boxenstopp-Sitzungen zur Beantwortung von Fragen und zum Netzwerken