Keystone logo
University of Wollongong Faculty of Business Master für Human Resource Management
University of Wollongong Faculty of Business

Master für Human Resource Management

1 Years

Englisch

Vollzeit, Teilzeit

Antragsfrist beantragen

Beantragen Sie den frühesten Starttermin

Auf dem Campus

Stipendien

Erkunden Sie Stipendienmöglichkeiten, um Ihr Studium zu finanzieren
Weiterlesen

Einführung

Der Master of Human Resource Management ermöglicht aufstrebenden Managern mit besonderem Interesse an der Personalseite von Organisationen, professionelle Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zu erwerben.

Dieser spezialisierte Masterstudiengang vermittelt Ihnen Fähigkeiten, um neue Möglichkeiten zu erschließen und sich schnell an sich ändernde Bedingungen am Arbeitsplatz anzupassen. Sie untersuchen Strukturen, Systeme, Kultur und Führung, einschließlich der Implementierung von Organisationsänderungen und der Nutzung von Wettbewerbsvorteilen auf dem globalen Markt. Sie entwickeln das Wissen und die Fähigkeiten, um geeignete Mitarbeiter einzustellen und auszuwählen, ihre Arbeitsleistung zu steuern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihre Arbeitssicherheit zu gewährleisten und sich mit rechtlichen Aspekten des Arbeitsverhältnisses zu befassen.

Für ein zweijähriges Programm kann dieser Abschluss mit einem zweiten Master-Abschluss der Sydney Business School, UOW, kombiniert werden. Wählen Sie Ihren zweiten Master-Abschluss aus der folgenden Liste:

–– Master of Business

–– Master of Business Analytics

–– Master of Financial Management

–– Master of Human Resource Management

–– Meister der Innovation

–– Master of International Business

–– Master of Management

–– Master of Marketing

–– Master of Supply Chain Management

–– Master of Project Management

118705_Sydney1.png

Sydney Campus

Kurs Lernstruktur

Kurs-Lernergebnisse sind Aussagen über den Lernerfolg, die sich darin äußern, was der Lernende nach Abschluss eines Kurses wissen, verstehen und in der Lage sein soll. Die Absolventen dieses Kurses können Folgendes demonstrieren:

1

Spezialkenntnisse in fortgeschrittenen Konzepten und Frameworks in Bezug auf Personalmanagement nachweisen.

2

Synthese relevanter Prinzipien und Konzepte im Geschäftskontext

3

Schlagen Sie integrierte Lösungen für eine Reihe von Problemen mit theoretischem Wissen, technischen Fähigkeiten, kritischem und / oder kreativem Denken vor

4

Planen und Ausführen eines umfangreichen Unternehmensforschungsprojekts

5

Wenden Sie Prinzipien der sozialen Verantwortung an, wenn Sie Situationen kritisch bewerten und geschäftliche Entscheidungen treffen

6

Vermittlung komplexer Disziplinarinformationen für das beabsichtigte Publikum und den beabsichtigten Zweck; (a) mündlich und (b) schriftlich

7

Reflektieren Sie professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten, während Sie mit anderen zusammenarbeiten, um vereinbarte Ergebnisse zu erzielen.

Wollongong Campus

Zugangsvoraussetzungen

Um in den Master of Human Resource Management aufgenommen zu werden, benötigen Sie einen anerkannten Bachelor-Abschluss mit einer äquivalenten Durchschnittsnote von 50% oder ein Graduate Certificate in Business. IELTS-Punktzahl von insgesamt 6,5 (R: 6, B: 6, L: 6, S: 6).


Warum bei uns studieren?

Wir bieten drei Einnahmen pro Jahr an, und viele Themen sind so geplant, dass sie zu Ihren beruflichen und Lifestyle-Verpflichtungen passen. Einige Kurse werden wöchentlich angeboten, meistens abends, während andere über das Wochenende im Intensivmodus stattfinden, um die Zeit für andere Aufgaben so kurz wie möglich zu halten.

Über 90% unserer Absolventen sind innerhalb von 4 Monaten nach Abschluss des Studiums angestellt, und das durchschnittliche Anfangsgehalt unserer Doktoranden beträgt 108.800 AUD, 4% mehr als im Landesdurchschnitt *.

Sie können Ihr Programm von einem unserer beiden Standorte aus studieren: vom CBD-Campus in Sydney mit Blick auf den atemberaubenden Hafen von Sydney und seine beeindruckende Brücke oder von unserem Wollongong-Campus inmitten von angelegten Gärten, nur wenige Minuten vom Pazifik entfernt.

Wir bieten eine Vielzahl von Stipendien für inländische und internationale Studierende von 10% bis 100% an, damit Sie in Ihre Zukunft investieren können.

Unsere Kurse werden fortlaufend weiterentwickelt, durch Forschung informiert, nach angewandten Ergebnissen strukturiert, von Arbeitgebern anerkannt, von hochqualifizierten Wissenschaftlern angeboten und durch zusätzliche spezialisierte Lern- und Entwicklungsressourcen für Studenten unterstützt.

118913_0E6A5290JPG.jpg

Unsere dedizierten studentischen Support-Services sind auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Unsere studentischen Berater, wissenschaftlichen Mitarbeiter und Karriereberater stehen jede Woche für Rückfragen zur Verfügung. Um Ihren Erfolg zu sichern, werden wöchentlich auch Workshops zur Studienfähigkeit durchgeführt. Wir bieten eine Reihe von sozialen und halb-formellen Veranstaltungen, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich mit Kollegen, Mitgliedern der lokalen Geschäftswelt und Alumni zu vernetzen.

Internationale Studierende können sich für die Wahl des Wahlfachs "Global Workplace Practice" entscheiden, das praktische Arbeitssuchaktivitäten und Zugang zu den australischen Arbeitskräften entweder durch ein Praktikum, ein industrielles Projekt oder eine Teilzeitbeschäftigung umfasst.

* QILT 2016-2018 Graduate Outcomes Survey.

Über die Schule

Fragen

Ähnliche Kurse

  • Globaler MBA
    • Berlin, Deutschland
    • Potsdam, Deutschland
  • BA (Hons) in Personalmanagement
    • Kuala Lumpur, Malaysia
  • Master of Science (MSc) in Management mit Personalwesen und Talententwicklung in Malta
    • Birkirkara, Malta