Digitale Gesundheitstransformation MSc
University of Limerick
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Limerick, Irland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
18 Monate
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Einführung
Digital Health Transformation MSc
Um umfassende Veränderungen mit digitalen Gesundheitstechnologien umzusetzen, muss eine Organisation Führungskräfte vorbereiten, die:
- sind flexibel, sehr anpassungsfähig und motiviert durch Ergebnisse, die Vorteile realisieren
- die Fähigkeit haben, patientenzentrierte Versorgungsmodelle aufzubauen und mit Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um die Vorteile digitaler Technologien in der Gesundheits- und Sozialfürsorge zu nutzen, um Patienten zu befähigen und ihre Erfahrungen zu verbessern
- kann effektiv und konsequent mit Patienten und Mitarbeitern in Kontakt treten, kulturelle Unterschiede überbrücken und unterschiedliche Einstellungen zu Veränderungen bewältigen
- wäre in der Lage, die Planung und den Einsatz von Ressourcen in einem digitalen Transformationsprojekt zu steuern
- kann ein Geschäftsmodell für die Zusammenarbeit mit Prozessverbesserungen und neuen digitalen Technologien erstellen, um den Informationsaustausch in einer stärker integrierten Pflegeumgebung zu erleichtern und die klinische Entwicklung und die klinischen Ergebnisse zu verbessern
- schätzen die Notwendigkeit, Lehren aus der Implementierung und dem Einsatz digitaler Technologien zu ziehen und zu verbreiten
Könnten Sie das sein? In diesem Fall möchten Sie sich möglicherweise für den MSc bewerben. in der digitalen Gesundheitstransformation.
Ziele
Dieser Kurs berücksichtigt die sozialen, rechtlichen, ethischen und technischen Probleme und stellt die Einhaltung der Standards und Vorschriften für Systeme im Gesundheitswesen sicher. Ziel ist die Entwicklung digitaler Gesundheitstransformationsmittel mit den Fähigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, um:
- Erkundung der Entwicklungen im Ökosystem des Gesundheitswesens, Einbeziehung von Patienten, Anbietern, Kostenträgern, politischen Entscheidungsträgern, Apotheken und Pharmazeutika (6Ps), um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu erleichtern und das Wertpotenzial dieser innovativen Partnerschaften auszuschöpfen; und
- Führen Sie Kerninnovationen, angrenzende und transformative Innovationen in einem Gesundheitsumfeld an und verfolgen Sie einen disziplinierten Ansatz, um das Verständnis exponentieller Technologien (wie Mobilität, Genomik, Bildgebung und Analytik) zu verbessern und die transformative Kraft digitaler Störungen zu realisieren
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Weitere Informationen zu Stipendien finden Sie auf der Website der Universität.
Lehrplan
Semester 1 Module
- Einführung in die digitale Gesundheitstransformation
- eHealth-Systeme, Standards und digitale Dienste
- Modellierung und Governance von Gesundheitsinformationen
- Digital Health Research Design
- Digitale Transformation des Gesundheitswesens
Semester 2 Module
- Digitale Gesundheit und Wohlbefinden in der Gemeinschaft
- Digital Health Change Management
- Klinische Entscheidungsfindung und Wissensentdeckung
- Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen
Plus ein Wahlfach von
- Medizinische Geräte
- Medizinische Diagnostik
- Digitale Gesundheit und klinische Studien
Digital Health Transformation Project
Programmergebnis
Programm Lernergebnisse
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses verfügen die Absolventen über die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, um:
- Verstehen Sie die Dimensionen eines patientenorientierten Gesundheitsökosystems, um das Innovationspotenzial zu identifizieren.
- Bewertung des Potenzials exponentieller Technologien und digitaler Dienste zur Erleichterung der Zusammenarbeit und des Austauschs von Informationen und Wissen, um die Vorteile einer integrierten Pflegeumgebung zu nutzen.
- Bestimmen Sie, wie die Gesundheitsbranche digitale Technologien am besten nutzen kann, um die klinische Entwicklung und die klinischen Ergebnisse zu verbessern, wenn Sie die Herausforderungen der Information Governance berücksichtigen.
- Verstehen und Anwenden der Grundprinzipien und Schlüsselkonzepte der Entwicklung und Verwaltung einer Innovationskultur im Gesundheitswesen.
- Antizipieren und planen Sie die Akzeptanz und Verbreitung von Transformationsinnovationen bei Patientengruppen und Mitarbeitern des Gesundheitswesens.
- Führen Sie Datenerfassungen und -analysen durch, um über die Entwicklung von Innovationen im Gesundheitswesen zu informieren.
- Verwenden Sie benutzerzentrierte Designprinzipien und -methoden bei der Entwicklung innovativer digitaler Dienste.
- Bericht über wirtschaftliche Bewertungen von Gesundheitstechnologien.
- Verabschiedung strenger Bewertungsmethoden, um potenzielle Möglichkeiten für die Einbeziehung exponentieller Technologien in das Gesundheitswesen zu ermitteln.
- Verstehen Sie, dass Unternehmen agil sein müssen, um Strategien als Innovationen anzupassen