BSc Rechnungswesen und Finanzen

What you will study

All module information is for 2023 entry and is subject to change.

First-year

Core

• Business Economics
• Introduction to Finance
• Introduction to Accounting
• Wirtschaftsrecht und Ethik für Buchhalter
• Principles of Responsible Management and Practice

Option

• Menschen, Arbeit und Organisationen/Arbeit im Kontext
• Foundations of Marketing
• Operations and Technology Management
• Fundamentals of Artificial Intelligence and Data Analytics
• Principles and Practice of International Business

Second year

Core

• Financial Management
• Financial Accounting
• Management Accounting
• Entrepreneurship and Employability
• Multinational Finance and Investment

Option

• Auditing
• Digitale und soziale Medien für Unternehmen
• Entrepreneurship, Creativity and Innovation
• Integrated Marketing Communications
• Consultancy Skills and Practice
• Strategic Management
• Climate, Crisis and You

Final year

Core

• Empirische Methoden in Rechnungswesen und Finanzen
• Internationale Rechnungslegung und Berichterstattung
• Buchhaltungs- und Finanzprojekt
• Taxation

Option

• Aktuelle Themen im internationalen Geschäft
• Digital Campaign Planning and Content Management
• Leading and Managing People
• Risk Management and Derivatives
• Business Ethics and Social Responsibility
• Aktuelle Entwicklungen in den Arbeitnehmerbeziehungen
• Contemporary Issues in Economics
• Cross Cultural Management
• Innovation in Logistics and Supply Chain Management
• Interactive Services Marketing
• Artificial Intelligence for Business
• Verfügbares Wahlmodul im 2. Semester der Universität

Sichtbare Folien: 1, 2, 3

Learning and assessment

For all taught modules your learning will be directed, supported and reinforced through a combination of lectures, tutorials, small group seminars, virtual learning environment activities and guided private studies. Generally, for each module, you will attend one lecture and one tutorial each week during which you will be in direct contact with teaching staff.

The School of Management is committed to demonstrating the relevance of taught material to real business problems; you can expect to see guest industry lectures and the use of real industry-sponsored business problems for assessment purposes.

Methods of assessment vary according to the learning outcomes of particular modules and the stage of study. Accordingly, a mixture of examinations, essays, group work and presentations will be used in the assessment of your work.

Karriereaussichten

Das Programm eröffnet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten. Absolventen haben in folgende Positionen vorgerückt:

• Buchhalter
• Buchhalter
• Digitaler Analyst
• Berater für finanzielle Unterstützung
• Trainee für Hochschulabsolventen
• Programmierer

Karriereunterstützung

Die Universität ist bestrebt, den Studierenden bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu helfen, und dies ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Programme. Während des gesamten Studiums steht Ihnen von den Career and Employability Services eine fachkundige Unterstützung zur Verfügung, darunter Hilfe bei der Suche nach Teilzeitjobs während des Studiums, Praktika, Ferienjobs und Stellen für Absolventen. Die Studierenden werden ermutigt, diese Unterstützung frühzeitig in Anspruch zu nehmen und die umfangreichen Ressourcen auf der Careers-Website zu nutzen.

Die Diskussion von Optionen mit Fachberatern hilft, die Pläne zu klären, indem Optionen untersucht und die Fähigkeiten der Jobsuche verfeinert werden. In den meisten unserer Programme gibt es einen direkten Beitrag von Career Development Advisers in den Lehrplan oder durch speziell eingerichtete Workshops.

Karrierebooster

Während Ihres Studiums an der Fakultät für Management, Recht und Sozialwissenschaften haben Sie die Möglichkeit, während Ihres gesamten Studiums an unserem einzigartigen Karriereförderprogramm teilzunehmen. Das Programm soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und Absolventenqualifikationen ausstatten, um für die Stellensuche bei führenden innovativen Unternehmen berufsbereit zu sein. Das Karriereförderprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, Zertifikate in folgenden Bereichen zu erwerben:

• Der Europäische Computerführerschein (ECDL) - der Maßstab für digitale Kompetenz
• Sage 50 Accounting und Sage 50 Payroll - Training, mit dem Sie führende Fähigkeiten in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung entwickeln können
• Project Manager Professional-Zertifikate - geben Ihnen den Vorteil, wenn Sie zertifizierter Projektmanager werden möchten
• Big Data Analyse- und Reporting-Fähigkeiten - mit Software und Services (SAS), die zur Zertifizierung führen.

Darüber hinaus wird das Programm auch Aktivitäten zur Förderung von Teamarbeit, Vertrauen, Kommunikation und vielen anderen Fähigkeiten umfassen, die von den Arbeitgebern angestrebt werden.

Durch die Entwicklung eines Portfolios von CPD-Zertifikaten (Continuing Professional Development) zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie nicht nur ehrgeizig sind, sondern auch Verantwortung für Ihre berufliche Entwicklung übernehmen.