Nachdiplomstudium Gesundheitsmanagement

Das Gesundheitsmanagement ist derzeit einer der Bereiche mit dem größten Potenzial zur beruflichen Weiterentwicklung. Die starke Dynamik, die in der Entwicklung des Sektors in seinen vielfältigen Dimensionen registriert wird, betont die Notwendigkeit differenzierter Humanressourcen mit einer erhöhten Fähigkeit, sich an unterschiedliche institutionelle und geschäftliche Realitäten anzupassen. In diesem Zusammenhang wurde das Postgraduate in Health Management entwickelt, um die Aggregation von Wissen und die Entwicklung multidisziplinärer Fähigkeiten im Bereich des Managements von Gesundheitssystemen und -organisationen zu fördern. Durch ein innovatives pädagogisches Konzept hat dieses Programm eine starke theoretisch-praktische und praktische Komponente, Unterricht sowohl in einem akademischen Umfeld als auch in einem Krankenhausumfeld, internationale Interaktionen, einschließlich eines Besuchs in Madrid, und Meisterkurse mit anerkannten Experten der Branche.

Dieser Postgraduiertenkurs zielt darauf ab, die Studierenden in die Lage zu versetzen, Veränderungen in Gesundheitsorganisationen strategisch zu planen und zu steuern, ausgehend vom Rahmen und der Analyse von Innovationstrends, im Gesundheitswesen für Strategie, Management und Führung von Teams und für operative Effizienz. Es zeichnet sich durch seinen innovativen Charakter aus, der durch ein akademisches Modell unterstützt wird, das auf Erfahrungslernen basiert, durch den Einsatz von Simulationen und Fallstudien und durch die Beteiligung einer Fakultät mit umfassender akademischer, beruflicher, multidisziplinärer und internationaler Erfahrung. Der Lehrplan und seine Integration in ein innovatives akademisches Modell zielen auch darauf ab, die Analyse und Reflexion der wichtigsten Herausforderungen zu schulen, denen sich das Gesundheitsmanagement derzeit in Portugal und international gegenübersieht, und den Teilnehmern die notwendigen Fähigkeiten zur Identifizierung der Differenzierungsfaktoren im Gesundheitssektor zu vermitteln. Besonderes Augenmerk legt sie auf die Themen des wertschöpfungsbasierten Gesundheitsmanagements, der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, des Managements von Gesundheitstechnologien und der Innovationsentwicklung in den Bereichen Management und Organisationsinnovation sowie Führungspraktiken, zwischenmenschliche Beziehungen und Entscheidungsfindung zusammen mit einem Anreiz zur Teamarbeit und der Förderung der Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs mit verschiedenen Managern und Gesundheitseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Partner

• Aufbaustudium in Partnerschaft mit Lusíadas Saúde.
• Internationale Erfahrung in Madrid in Zusammenarbeit mit der Universidad Europea de Madrid und SEDISA (Sociedad Española de directivos de la Salud) und Fundación SEDISA.