MSc Luft- und Raumfahrtmanagement

Der Aerospace Management MSc bereitet die Teilnehmer auf Führungspositionen in der Luft-, Raumfahrt- und Luftfahrtindustrie vor und bildet sie aus.

Der MSc befasst sich mit der gesamten Wertschöpfungskette der Luft- und Raumfahrt vom Design bis zur Lieferung von Flugzeug- und Raumfahrtsystemen, einschließlich Dienstleistungen und Betrieb.

Die Pädagogik umfasst Klassenarbeit, Fallstudien, Einzel- und Gruppenaufgaben und Projekte, Rollenspiele, Feldstudien, Workshops und schließlich die Master-Forschungsarbeit und das optionale Master-Praktikum.

Dieses Programm hat das CGE-Qualitätssiegel erhalten, eine nationale Akkreditierung, die den besten Business Schools in Frankreich vorbehalten ist. Das CGE-Label garantiert die hohen Qualitätsstandards des Programms und ermöglicht es internationalen Studierenden, nach ihrem Studium auf französischem Boden weiterzuarbeiten, um ihr Fachwissen weiter zu verfeinern.

Kalender

Programmdesign

Gesamtstundenzahl: 450h

Dieses Programm besteht aus fünf Lernerfahrungen, die gezielt darauf ausgelegt sind, Ihre Management- und Betriebsfähigkeiten in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln.

Fachkompetenz

8 Kurseinheiten:

1. Probleme und Trends in der Strategie
   Ziel: Der erfolgreiche Student wird in der Lage sein, neue Strategien zu entwickeln, indem er relevante Probleme und Trends analysiert, die sich auf Organisationen auswirken.
2. Internationale Strategie und Organisation
   Ziel: Der erfolgreiche Student wird in der Lage sein, die Herausforderungen zu analysieren, denen sich internationale und internationalisierende Unternehmen gegenübersehen, wenn es darum geht, welche Produkte sie weltweit anbieten, wie sie auf internationalen Märkten konkurrieren, wo sie sich ansiedeln und wie sie ihre weltweiten Aktivitäten effektiv koordinieren können.
3. Fliegen in der Luft- und Raumfahrt: Jenseits von Technologien, einem Ökosystem und Markttrends
   Ziel: Entwicklung des Verständnisses der Studierenden für den globalen Luft- und Raumfahrtmarkt und -umfeld, Schulung und Erwerb der Fähigkeit der Studierenden zum Dialog mit Fachleuten der Luft- und Raumfahrtindustrie, einschließlich Produkt-, Projekt-, Markt-, Management- und Organisationsdimensionen.
4. Organisation von Luft- und Raumfahrtaktivitäten: Verwaltung komplexer Projekte und Abläufe
   Zielsetzung: Der erfolgreiche Student ist in der Lage, strategische Analysen und relevante berufliche Synthesen zu organisatorischen, technischen, kaufmännischen und finanziellen Fragen zu erstellen, um als Manager in bestehenden und entstehenden internationalen Projekten arbeiten zu können.
5. Probleme, Trends und Fähigkeiten im Bereich Unternehmertum und Innovation in der Luft- und Raumfahrt
   Ziel: Der erfolgreiche Student wird in der Lage sein, neue Strategien für Organisationen zu entwickeln, indem er relevante Probleme und Trends in Unternehmertum und Innovation analysiert.
6. Integration von Marketing- und Vertriebsfunktionen in das Luft- und Raumfahrtmanagement
   Ziel: Der erfolgreiche Student wird in der Lage sein, fundierte und nachhaltige Entscheidungen in Bezug auf HRM, Marketing und Vertrieb zu treffen, einschließlich grundlegender Finanzkenntnisse und Praktiken, die spezifisch für das Luft- und Raumfahrtgeschäft sind.
7. Integration von Supply Chain Management, Finanzen, Preisgestaltung und Recht im Luft- und Raumfahrtmanagement
   Ziel: Der erfolgreiche Student wird in der Lage sein, fundierte und nachhaltige Entscheidungen in Bezug auf die Wertschöpfungskette des Luft- und Raumfahrtgeschäfts zu treffen und Abläufe auszuarbeiten und umzusetzen, die mit lokalen und globalen Strategien im Luft- und Raumfahrtsektor verbunden sind, einschließlich Compliance-Fragen auf technischer, geschäftlicher und gesellschaftlicher Ebene.
8. Forschungsmethoden und Dynamik
   Zielsetzung: Der erfolgreiche Student ist in der Lage, ein Forschungsprojekt mit modernsten Forschungsmethoden und -werkzeugen im strategischen Innovationsmanagement zu entwerfen und durchzuführen.

Soft Skills Zertifikat

Das Zertifikat wurde von 26 Professoren sowie Führungs- und Managementexperten in Zusammenarbeit mit TBS Career Starter entwickelt.
„Soft Skills“ sind intrapersonale und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die die Voraussetzungen für ein erfolgreiches und nachhaltiges Team schaffen und es ermöglichen, Ihre Karriere effektiv zu gestalten.

2 Kurseinheiten:

Management- und Führungsfähigkeiten

Ziel: Erwerben Sie neun Schlüsselkompetenzen, um Teams zu leiten und Ihre berufliche Laufbahn zu steuern.

Karriereflexibilität Ziel: Zeigen Sie Ihr Talent und treffen Sie evolutionäre Entscheidungen im Einklang mit Ihren tiefen Ambitionen.

Der Career Starter ist ein Unterstützungszentrum, das Studierenden bei der Definition und Entwicklung ihres Karriereprojekts hilft. Durch mehrere Vorträge, Workshops, Einzeltests und Coachings unterstützt eine Spezialistin jeden Studierenden von den ersten Fragen bis hin zur Suche nach dem richtigen Praktikum oder Job.
Coaching: Wir unterstützen Sie bei der Reflexion Ihrer Fähigkeiten, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten. Durch Persönlichkeitstests und individuelles Coaching verknüpfen wir diese Selbsterkenntnis mit Ihren Ambitionen und Berufswahlen.
Persönliches Branding: Sie nehmen an Workshops zur Erstellung Ihres Lebenslaufs und E-Portfolios teil, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten für Ihre zukünftigen Arbeitgeber optimal hervorzuheben.

Beratungsmission

Eine einzigartige Übung, die eine große Bereicherung für Ihr Programm darstellt!
Im Auftrag renommierter TBS Partnerunternehmen führen Studierende unter Anleitung der Professoren eine strategische Diagnose durch, um deren Wettbewerbsposition zu analysieren und anschließend strategische und operative Empfehlungen zur Bewältigung der Herausforderungen vorzuschlagen.

Beispiele für Partnerunternehmen

Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins

Magisterarbeit

Ziel: Steigern Sie die Beweglichkeit Ihres Gehirns, um komplexe Geschäftsprobleme in Ihrem Fachgebiet vorherzusehen und zu lösen.

Jeder Student dieses MSc-Programms muss eine Dissertation verfassen, die ein aktuelles Managementproblem aus akademischer oder beruflicher Sicht in seinem Fachgebiet behandelt.

Der Student trägt somit zur Untersuchung, Analyse, Formalisierung und Abstraktion des identifizierten Problems bei.

Praktikum

Studierende können ein Praktikum in einem Unternehmen ihrer Wahl für die Dauer von 3 bis 6 Monaten absolvieren.

Im Anschluss an diesen MSc verfeinern Sie Ihr persönliches Luft- und Raumfahrtmanagementprofil als Manager in bestehenden und aufstrebenden regionalen, nationalen oder internationalen Märkten der Luft- und Raumfahrtbranche.

Sie erweitern Ihr Wissen in den Bereichen Strategie, Finanzen, Marketing, Supply Chain & Beschaffung, Personalwesen, Projektmanagement im Luft- und Raumfahrtumfeld.

Sie entwickeln Ihre persönliche Fähigkeit zur Analyse und Forschung zu Management- und Geschäftstrends und stärken gleichzeitig Ihre effektiven zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Um einen umfassenden Ansatz für Berufe und Unternehmen zu entwickeln, treffen Sie auf Luft- und Raumfahrtfachleute mit einem breiten Spektrum an Funktionen und Fachkenntnissen und können sich so auf hochfliegende, aber auch erfüllende Karrieren und Leben vorbereiten.

Dieser Master of Science bereitet Sie auf folgende Berufsfelder vor:

• Geschäftsentwickler Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Key Account Manager.
• Vertriebsleiter, Gebietsverkaufsleiter, Produktverkaufsleiter, kommerzieller Servicemanager, leitender Flugverkaufsleiter, kommerzieller Jet-Broker.
• Supply-Chain-Projektmanager, Industrieeinkäufer.
• Digitale Medien, Digital Transformation Officer.
• Unternehmensberater (Junior, Senior).
• Marketing Manager, Customer Experience und Marketing Manager.
• Retrofit Service Line Manager, Retrofit- und Asset-Manager.
• Projektmanager, Unterstützung des Projektmanagers, Projektmanager für Upgrade-Services, Exportvertragsmanager.
• Finanzcontroller, Revenue-Management-Analyst, Preisanalyst.