MSc Finanzen
TBS Education
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Toulouse, Frankreich
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
12 Monate
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
EUR 20.000 / per course
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
Sep 2024
Einführung
Dieser MSc bereitet Sie darauf vor, in einer internationalen Karriere im Finanzwesen erfolgreich zu sein - mit Schwerpunkt auf Investmentmanagement, analytischen Funktionen und Forschung - und auf die drei CFA-Prüfungen zu lernen, die Teil des Lehrplans sind.
- Dauer: 12 Monate
- Campus: Toulouse
- Sprache: Englisch
- Modus: Vollzeit
- Studiengebühren: 18500€
- Aufnahme: September 2024
Unser Programm ist so konzipiert, dass Sie entweder in der Vermögensverwaltungsbranche oder in einer Investmentbank (M&A, ECM oder DCM), einem Private-Equity-Fonds oder einer Corporate-Finance-Beratungsboutique arbeiten können.
Admissions
Lehrplan
Programmdesign
Gesamtstundenzahl: 420h
Dieses Programm besteht aus fünf Lernerfahrungen, die gezielt darauf ausgelegt sind, Ihre Management- und Betriebsfähigkeiten in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln.
Während des gesamten Programms werden Ihnen praktische Teamsimulationsprojekte und Fallstudien dabei helfen, die Hard- und Soft Skills zu entwickeln, die für die Arbeit im Finanzbereich erforderlich sind (Umgang mit einem Umfeld unter hohem Druck, schnelles und effizientes Finden/Analysieren/Interpretieren von Informationen, Strukturierung Ihrer Arbeit und Fokussierung). über Endprodukte, schnelles und effizientes Sammeln und Analysieren komplexer Daten) durch eine Ausbildung und nicht nur durch ein Lehrbuch.
Dieser MSc umfasst 9 Unterrichtseinheiten und besteht aus zwei separaten „Tracks“:
(1) Equity Research und Investment Management (Vorbereitung auf die CFA-Prüfung)
(2) Unternehmensfinanzierung und -beratung
Fachkompetenz
9 Kurseinheiten:
1. Finanz- und Kreditanalyse
Ziel: Erfahren Sie, wie Sie Finanzberichte analysieren, um Leistungs- und Risikoquellen zu verstehen.
2. Kapitalmärkte und Finanzinstrumente
Ziel: Verstehen (1) wie Kapitalmärkte funktionieren und (2) festverzinsliche und derivative Wertpapiere.
3. Unternehmensfinanzierung
Ziel: Erfahren Sie, was theoretisch den Wert eines Unternehmens beeinflusst und wie man ein Unternehmen bewertet.
4. Finanzierung
Ziel: Die praktischen Herausforderungen und Chancen der wichtigsten Finanzentscheidungen verstehen.
4.1. Aktien-Research und Investment-Management-Track
4.2. Bereich Unternehmensfinanzierung und Beratung
5. Corporate-Finance-Anwendungen
Ziel: Corporate-Finance-Tools auf M&A-Transaktionen und Private-Equity-Investitionen anwenden.
AKTIEN-RESEARCH- UND INVESTMENT-MANAGEMENT-STRECK
6.1. CFA-Themen: Aktieninvestitionen und Behavioral Finance
Ziel: Zeigen, wie Anlagestrategien umgesetzt werden und welchen Einfluss psychologische Faktoren auf diese Strategien haben.
7.1. CFA-Themen: Portfoliomanagement und alternative Anlagen
Ziel: Verstehen (1) Portfoliomanagementtechniken und ihre Anwendung im wirklichen Leben, (2) den Einsatz von Alternativen
Anlageklassen im Portfoliomanagement und (3) quantitative Techniken für das Investmentmanagement.
UNTERNEHMENSFINANZ- UND BERATUNGSTRECKE
6.2. Fortgeschrittene Corporate-Finance-Themen (Teil 1)
Ziel: Aufzeigen, wie Investitionsstrategien umgesetzt werden und welche Verbindung zwischen Finanzierung und Unternehmensfinanzierung besteht
Anwendungen.
7.2. Fortgeschrittene Corporate-Finance-Themen (Teil 2)
Ziel: Praktische Überlegungen bei M&A-Transaktionen verstehen.
8. Forschungsmethoden
Ziel: Bereitstellung von Werkzeugen, Beispielen und Anleitungen für Studierende, um im Rahmen ihrer akademischen und beruflichen Aktivitäten Forschung zu betreiben.
9. Ergänzende Kurse zum CFA-Programm (nur Equity Research und Investment Management Track)
Soft Skills Zertifikat
Das Zertifikat wurde von 26 Professoren sowie Führungs- und Managementexperten in Zusammenarbeit mit Career Services entwickelt.
„Soft Skills“ sind intrapersonale und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die die Voraussetzungen für ein erfolgreiches und nachhaltiges Team schaffen und es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere effektiv zu gestalten.
2 Kurseinheiten:
Management- und Führungsfähigkeiten
Ziel: Erwerben Sie neun Schlüsselkompetenzen, um Teams zu leiten und Ihre berufliche Laufbahn zu steuern
Karriereflexibilität
Ziel: Zeigen Sie Ihr Talent und treffen Sie evolutionäre Entscheidungen im Einklang mit Ihren tiefen Ambitionen.
Die Career Services sind ein Unterstützungszentrum, das Studierenden bei der Definition und Entwicklung ihrer Karriereprojekte hilft. Durch mehrere Vorlesungen, Workshops, Einzeltests und Coachings begleitet eine Fachkraft jeden Studierenden von den ersten Fragen bis hin zur Suche nach dem passenden Praktikum oder Job.
Coaching: Wir unterstützen Sie bei der Reflexion Ihrer Fähigkeiten, Stärken und Verbesserungspotenziale. Durch Persönlichkeitstests und individuelles Coaching verknüpfen wir diese Selbsterkenntnis mit Ihren Ambitionen und Berufswahlen.
Persönliches Branding: Sie nehmen an Workshops zur Erstellung Ihres Lebenslaufs und E-Portfolios teil, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten für Ihre zukünftigen Arbeitgeber optimal hervorzuheben.
Beratungsmission
Eine einzigartige Übung, die eine große Bereicherung für Ihr Programm darstellt!
Im Auftrag renommierter TBS Partnerunternehmen führen Studierende unter Anleitung der Professoren eine strategische Diagnose durch, um deren Wettbewerbsposition zu analysieren und anschließend strategische und operative Empfehlungen zur Bewältigung der Herausforderungen vorzuschlagen.
Beispiele für Partnerunternehmen
Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins.
Magisterarbeit
Ziel: Steigern Sie die Beweglichkeit Ihres Gehirns, um komplexe Geschäftsprobleme in Ihrem Fachgebiet vorherzusehen und zu lösen.
Jeder Student dieses MSc-Programms muss eine Dissertation schreiben, die ein aktuelles Managementproblem aus akademischer oder beruflicher Sicht in seinem Fachgebiet behandelt.
Der Student trägt somit zur Untersuchung, Analyse, Formalisierung und Abstraktion des identifizierten Problems bei.
Berufserfahrung im Unternehmen
Praktikum
Studierende können ein Praktikum in einem Unternehmen ihrer Wahl für die Dauer von mindestens 4 Monaten absolvieren. Dieses Praktikum ist für die Anerkennung des Diploms nicht zwingend erforderlich.