Nachhaltigkeitszertifikatsprogramm

Track 1: Nachhaltiger Betrieb

Track 1 ist eine dreigängige Sequenz mit 12 Credits. Die Studierenden werden Nachhaltigkeitspraktiken und Analysetools untersuchen, die zur Verfügung stehen, um die Lieferung von Produkten und Dienstleistungen zu optimieren und nachhaltige Lieferketten zu gestalten. Der Wandel hin zu nachhaltigen Praktiken in schnelllebigen und komplexen Betriebsumgebungen erfordert zusätzliche Führungsqualitäten. Die Studierenden werden Modelle für die Schaffung signifikanter, lang anhaltender Veränderungen in Organisationen und Systemen beherrschen und gleichzeitig zeigen, wie Nachhaltigkeit ihnen helfen kann, einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.

Kursablauf:

• Begriff 1: SUST6100: Systeme, Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit
• Begriff 2: SUST6140: Datenanalyse
• Begriff 3: SUST6220: Betriebs- und Lieferkettenmanagement

Track 2: Nachhaltiges Marketing & Produktentwicklung

Track 2 ist eine dreigängige Sequenz mit 11 Credits. Die Studierenden lernen, die funktionale Praxis des Marketings und der Produktentwicklung als System zu definieren, und entdecken, wie sie Strategien und Maßnahmen konstruieren, die Ergebnisse erzielen, die mit nachhaltigen Werten übereinstimmen. Sie werden auch Strategien, Taktiken und Entscheidungen kritisch analysieren, um die Auswirkungen der Nachhaltigkeit auf Produktdesign und Marketing zu verstehen. Die Studierenden werden ermutigt, eine innovative Denkweise anzunehmen und die Fähigkeit zu entwickeln, individuelle und soziale Bedürfnisse zu verstehen und zu bedienen. Schließlich wird untersucht, wie nachhaltige Produkte und Marketingpraktiken zum Aufbau eines Wettbewerbsvorteils und zur Generierung neuer Möglichkeiten beitragen.

Kursablauf:

• Term 1: LDR6100: Persönliche Entwicklung und Kommunikation
• Term 2: SUST6200: Engagement: Marken und Kunden verbinden
• Term 3: INN6300: New Ventures und Produktinnovation – Unternehmertum

Track 3: Nachhaltige Führung

Track 3 ist eine 3- oder 4-Gänge-Sequenz mit 9 bis 13 Credits. Es wendet einen stärkenorientierten Ansatz an, um die wesentlichen individuellen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu fördern, die für Führungskräfte in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung erforderlich sind. Diese Fähigkeiten unterstützen die Zusammenarbeit, Beeinflussung und das Agieren als effektiver Change Agent für Nachhaltigkeit in jeder Art von Unternehmen, Organisation oder Gemeinschaft. Die Studierenden entwickeln Kommunikationsansätze und Reflexionspraktiken, um sie auf den Umgang mit Konflikten, virtueller Führung und den komplexen Herausforderungen des Change Managements vorzubereiten.

Die persönliche und Teameffektivität wird durch Selbsteinschätzung, Feedback und Übung in einer reflektierenden, unterstützenden Umgebung verbessert. Die Studierenden untersuchen die Bedeutung von Führung im Laufe der Zeit und die neuen Rollen, die erforderlich sind, um die organisatorische und soziale Transformation in Richtung Nachhaltigkeit zu erleichtern.

Kursablauf:

• Term 1: LDR6100: Persönliche Entwicklung und Kommunikation
• Semester 2: LDR6200: Führung und Teamleistung
• Begriff 3: LDR6300: Organisationsführung

Empfohlener Kurs: SUST6100: Systeme, Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit

Track 4: Nachhaltiges Energiemanagement

Track 4 ist eine dreigängige Sequenz mit 12 Credits. Diese Kurse geben den Studenten die Möglichkeit, Konzepte und Lösungen rund um Energie-, Klima- und soziale Verantwortungsfragen in jeder Branche durch maßgeschneiderte Teamprojekte und Präsentationen anzuwenden.

Kursablauf:

• Begriff 1: SUST6100: Systeme, Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit
• Semester 2: ECS6300: Energiesysteme für Nachhaltigkeit
• Term 3: ECS6340: Klima und soziale Verantwortung

Lernmethoden

Das Zertifikatsprogramm basiert auf einem Hybridmodell, das das reichhaltige Engagement des Präsenzlernens mit Kollegen mit der Möglichkeit kombiniert, Ihren Zeitplan durch Fernunterricht zu steuern. Die Schüler müssen an monatlichen Wochenendresidenzen mit intensivem zwischenmenschlichem Unterricht in einem Klassenzimmer teilnehmen. Videokonferenzen, Lernforen, Lesungen und Teamaufgaben sowie Projekte mit realen Unternehmen verbinden die Residenzen. Ein typischer Zertifikatsstudent besucht PGS in Teilzeit und meldet sich für ein oder zwei Kurse pro Semester an. Die Studenten nehmen an ein oder zwei Tagen im Monat an den Residenzwochenenden teil, und jede Klasse umfasst volle sieben Unterrichtsstunden.