Personalmanagement (E84) (Lehre)
Open University
Schlüsselinformation
Campus-Standort
The City, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Fernunterricht
Dauer
2 Jahre
Tempo
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Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Einführung
Verliehen von: The Open University
Diese Qualifizierung eignet sich für Berufseinsteiger bzw. Berufseinsteiger im Personalwesen (HR) und für Linienvorgesetzte. Dieses Diplom vertieft Ihr Verständnis von HR-Management und -Strategie und baut gleichzeitig die für Praktiker wesentlichen Fachkompetenzen auf. Sie adressieren Business- und Change-Management-Themen und arbeiten auf strategischer Ebene; und untersuchen Sie Themen wie Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement, Lernen und Entwicklung, Mitarbeiterbeschaffung und Talentmanagement. Praxisorientiertes Lernen wird groß geschrieben, und Sie werden sich mit internationaler und vergleichender Praxis befassen – und sich so auf die Arbeit in der globalen Wirtschaft vorbereiten. Sie bewerten auch die Relevanz von Forschung und Theorie in Bezug auf die Verbesserung der Praxis.