Master of Business Administration

Allgemeine Kompetenzen und Lernergebnisse des Studiengangs:

1. Kompetenz in Kreativität, kritischem Denken, Analyse und Synthese von Fakten und Prozessen

• Fähigkeit, die Ressourcen der Organisation (physisches Kapital, Humankapital, Sozialkapital, psychologisches Kapital) auf Wachstum und Wettbewerb auszurichten und die Interessengruppen der Organisation zufriedenzustellen.
• Fähigkeit, organisatorische Fähigkeiten zur Entdeckung und Anwendung innovativer Lösungen für komplexe Situationen zu entwickeln.
• Fähigkeit, den Prozess des autonomen lebenslangen Lernens für persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklung fortzusetzen.

Fachspezifische Kompetenzen und Lernergebnisse des Studiengangs:

1. Kompetenz in der Durchführung von Recherchen sowie in der eigenständigen und Teamarbeit

• Fähigkeit zur Analyse, Synthese, Bewertung und Integration von Forschungserkenntnissen für ein innovationsorientiertes Unternehmensmanagement unter Bedingungen der Unsicherheit.
• Fähigkeit, ein Umfeld zu fördern, in dem die Grundsätze der Unternehmensethik und Bürgerschaft betont werden.
• Fähigkeit zur Analyse, Interpretation und Systematisierung verschiedener Arten von Betriebsdaten, die beim Treffen wirksamer Entscheidungen auf Grundlage der neuesten Erkenntnisse hilfreich sein können, um den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens sicherzustellen.
• Fähigkeit zur Kommunikation durch Auswahl und Nutzung einer Vielzahl traditioneller und digitaler Tools sowie virtueller Plattformen zur Verbesserung der Geschäftsintelligenz. Fähigkeit zur Motivation von Followern durch die Präsentation klarer und begründeter Informationen zur Verbesserung und Entwicklung einzelner Follower.

Nach Abschluss des MRU MBA- Programms und dem Erwerb des Master-Abschlusses können die Studierenden als Manager in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten und Teams in großen Unternehmen sowie Abteilungen in öffentlichen Einrichtungen leiten. Die Absolventen können in einem dynamischen, von Innovation geprägten Umfeld arbeiten und verfügen über Kenntnisse und praktische Anwendungsfähigkeiten in den Bereichen Marketingmanagement, Personalmanagement, strategisches Innovationsmanagement, Führung, quantitative Entscheidungsfindung, Unternehmensbuchhaltung und Finanzmanagement. Um nur einige zu nennen: Die Absolventen können in einem Unternehmen, einer Institution oder deren Betrieben als Geschäftsführer, IT-Manager, Finanzmanager, Finanzberater, Personalmanager, Managementanalysten usw. arbeiten.