Wirtschaftspsychologie und Management online

Wirtschaftspsychologie und Management online

Der englischsprachige Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie & Management online richtet sich an Berufstätige oder Menschen mit anderen Berufsfeldern und setzt auf ein flexibles Blended-Learning-Format. Dieses Programm befähigt die Absolventen nicht nur, sich sowohl mit psychologischen als auch mit betriebswirtschaftlichen Aspekten des Unternehmens auseinanderzusetzen, sondern vermittelt auch ein tiefes Verständnis des Organisationsverhaltens. Es bietet eine interdisziplinäre Bildungserfahrung, die Erkenntnisse aus Managementwissenschaft, Wirtschaftspsychologie und Organisationsverhalten kombiniert, um vielseitige Führungskräfte hervorzubringen.

Das Besondere an diesem Programm ist sein Fokus auf die Psychologie des menschlichen Verhaltens im Geschäftskontext. Es untersucht die individuelle, Gruppen- und Organisationsebene sowie den größeren gesellschaftlichen Kontext und bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie sich die Psychologie auf den Geschäftserfolg auswirkt. Der Lehrplan legt den Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung sowie Fähigkeiten zur Problemdefinition und -lösung und ermöglicht den Absolventen, psychologische Prinzipien effektiv in Führungspositionen anzuwenden.

Unser einzigartiges Blended-Learning-Konzept ermöglicht es den Studierenden, parallel zu ihren anderen beruflichen, privaten und/oder betreuungsbezogenen Verpflichtungen zu lernen. Um die Lernziele des Studienprogramms erfolgreich zu meistern, verbringen Sie bis zu 25 Stunden pro Woche mit flexiblen Selbstlernaktivitäten, zweimal pro Woche in Live-Online-Sitzungen und/oder auf dem Campus. Die Präsenzveranstaltungen finden einmal pro Semester auf dem Campus in Innsbruck statt und sind in Blöcken von drei Tagen – Donnerstag bis Samstag (ganztägig) – geplant. Dadurch ist unser Programm flexibel und bietet dennoch persönlichen persönlichen Kontakt zum Fachbereich und zu Kommilitonen.

Neben inhaltlichen Kenntnissen und Methodenkompetenzen steht im Studiengang die Entwicklung von Soft Skills und interdisziplinären Kompetenzen im Vordergrund. Absolventen verlassen das Programm mit:

• Die Fähigkeit, aktuelle Konzepte und Werkzeuge aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und Organisationsverhalten anzuwenden.
• Robuste Managementfähigkeiten, gestützt durch Forschungswissen auf Master-Niveau.
• Die Fähigkeit, abstrakt zu denken und Herausforderungen mit einer strukturierten und wissenschaftlich fundierten Methodik anzugehen.

Das Endergebnis ist ein Absolvent, der nicht nur über die erforderlichen Managementfähigkeiten, sondern auch über ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsdynamik und des menschlichen Verhaltens verfügt. Diese Mischung aus Fachwissen bietet einen einzigartigen Vorteil und versetzt Führungskräfte in die Lage, die Komplexität moderner Geschäftsumgebungen mit strategischer Weitsicht und effektiver Führung zu meistern.

Weitere Informationen zu diesem Programm? Besuchen Sie die Website.

Das Studienprogramm umfasst folgende Module:
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie, Organisationen verstehen und führen, Anwendung der Wirtschaftspsychologie im organisatorischen Kontext, zeitgenössische Geschäftsperspektiven, berufliche Kompetenzentwicklung, akademische Forschung und integrative Überarbeitung, Abschlussarbeit und Abschlussprüfung.

Berufliche Möglichkeiten

Die einzigartige Mischung aus Wirtschaftspsychologie und Management in unserem Lehrplan öffnet Türen zu einer Vielzahl von Branchen. Absolventen finden sinnvolle Karrieren in den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistung und Tourismus sowie im öffentlichen Sektor. Wenn der 9-to-5-Trott nicht Ihr Stil ist, haben Sie die Flexibilität, ein selbstständiger Unternehmer zu werden. Unser Programm fördert unternehmerische Führungskräfte, die verantwortungsbewusst denken und handeln.

Dieses Masterstudium ist Ihr Einstieg in verschiedene Beratungs- und Führungspositionen in Unternehmen jeder Größe. Sie sind gerüstet für die Leitung von:

• • Großunternehmen und kleine bis mittlere Unternehmen (KMU)
  • Projektmanagement
  • Personalmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensberatung
  • Änderungsmanagement