Postgraduate in Personalmanagement

BESCHREIBUNG

Das Graduate Program in Human Resources bereitet die Teilnehmer darauf vor, komplexere Positionen im Personalmanagement mit einem starken wissenschaftlichen Hintergrund zu übernehmen. Die zuvor anberaumten Sitzungen werden es den Teilnehmern ermöglichen, in einem Simulations- und Fallstudienkontext zu agieren und Fähigkeiten auf höheren Management- und Verwaltungsebenen zu stärken.

ZIELE

- Personalmanagement in neuen Managementkontexten gleichsetzen;
- Entwicklung neuer Tools und Anwendungen für das Personalmanagement;
- Sprachkenntnisse und Denkweisen auf dem Gebiet des Personalmanagements ermöglichen;
- Gestaltung der Funktion der Humanressourcen als spezifische Funktion in der Organisation und als Managementphilosophie;
- Identifizieren, analysieren und definieren Sie Prioritäten für eine tägliche Basisarbeit;
- Verstärkung der Konzentration und entschiedenere Maßnahmen in den vorrangigen Aktivitäten der Personalabteilung;
- Trends bei Tarifverhandlungen und im europäischen sozialen Dialog kennen;
- Fähigkeiten entwickeln, um persönlichen Einfluss aufzubauen;
- Förderung der Entwicklung von Fähigkeiten zur Unterstützung des Organisationsmanagements.

UNTERRICHTSSPRACHE: Portugiesisch