Kurs: Manager Coach Begleiter

1. - 2. Oktober 2019

Manager Coach Begleiter

Nehmen Sie eine Position als "Manager Coach" in seiner Geschäftsführung

Allgemeine Informationen

Ziel

Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer:

• die Rolle, die Haltung und die Fähigkeiten des Trainermanagers zu integrieren,
• professionelle Unterstützung mit den Werkzeugen des Trainers aufzubauen,
• die Begleitung je nach Mitarbeiter und Situation zu leiten,
• Mitarbeiter zu befähigen und ihre Reife zu entwickeln.

Kontext

Dieses Training basiert auf Coaching-Techniken im Dienste des Managers. Es ist nicht das Ziel, aus einem Manager einen professionellen Trainer zu machen.

Voraussetzungen

Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.rawpixel.com / Pexels

Programm

beschreibend

Rolle, Haltung und Fähigkeiten des Trainermanagers

• Entwickeln Sie sich in seiner Rolle als Manager: vom Teamleiter zum Managercoach
• Haltung und Besonderheiten des Coach Managers in Bezug auf die unterschiedlichen Rollen des Proximity Managers
• Fähigkeiten des Trainermanagers

Bauen Sie eine Begleitung

• Analysieren und gestalten Sie die Anwendung mit dem SCORE
• Setzen Sie sich Ziele und Erfolgsindikatoren
• Erklären Sie die Begleitung, deren Verlauf und Einstellung

Führen Sie die Begleitung mit den Werkzeugen des Trainers durch

• Entwickle Zuhören, Neuformulieren
• Feedback und Spiegeleffekt entwickeln
• Willkommene Gefühle
• Potenziale erkennen und Zeichen für motivierende Anerkennung setzen
• Fordern Sie die Leistung heraus und gestalten Sie Situationen neu

Entwickeln Sie die Autonomie und Reife Ihrer Mitarbeiter

• Schließen Sie die Unterstützung ab, indem Sie Reflexivität und Reife der Mitarbeiter entwickeln
• Messen Sie gemeinsam die Zielerreichung
• Identifizieren Sie Punkte der Wachsamkeit für die Zukunft

Zusätzliche Informationen

Höhepunkte

• Smart Campus

Unterrichtsmethode

Die Pädagogik basiert auf:

• eine Abwechslung von Beiträgen, Workshops und Austausch mit den Teilnehmern einer Peer Group,
• Szenarien basierend auf den Lernfällen,
• einen personalisierten Aktionsplan.

Stakeholder werden in Coaching-Techniken geschult und zertifiziert.

Ein innovatives Ankermodul, unterhaltsam und kurz, das auf dem Smart Campus erhältlich ist, kann dieses Training abschließen.