Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership

Unternehmen – Ihr Unternehmen eingeschlossen – stehen unter ständigem Innovationsdruck und müssen wettbewerbsfähig bleiben. Um dies zu erreichen, bemühen sie sich darum, die nächste Generation von Führungskräften zu identifizieren und zu fördern. Ihre Führungskräfte müssen Unternehmensinnovatoren sein, die auf dem neuesten Stand der Technik bleiben, kohärente Verbesserungsstrategien entwickeln und über die Führungsqualitäten verfügen, um die Innovationsprozesse und Transformationsbemühungen durchzuführen, die zur Umsetzung dieser Strategien erforderlich sind. Um Ihren Karriereweg zu beschleunigen, müssen Sie ein technisch versierter Unternehmensführer werden, der über die praktische Fähigkeit zur Innovation verfügt.

Der Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership ist ein Pathway für Geschäftsleute auf mittlerer und höherer Ebene, sich weiterzubilden und zu den Innovatoren und digitalen Transformatoren zu werden, die ihre Unternehmen so dringend brauchen. Es handelt sich um ein 13-monatiges Teilzeitprogramm, das hochmodern und robust ist und auf den intensiven Arbeitsplan eines erfolgreichen Geschäftsprofis abgestimmt ist. Es ist in drei Module unterteilt, mit Kursen und Gemeinschaftsprojekten, die Ihnen praktische Erfahrungen in Unternehmensinnovation und Führung vermitteln, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben können.

Dieses 13-monatige Programm findet sowohl online als auch persönlich statt – mit anderen Worten, es ist flüssig. Wir bringen das Beste aus Technologie, Pädagogik und unserem erstklassigen Lehrpersonal zusammen und kombinieren es, damit Sie vielschichtiges Lernen in einem facettenreichen Umfeld erleben können.

Online-Zeiträume

Durch unseren virtuellen Campus erhalten Sie ein herausforderndes und hochgradig interaktives Bildungserlebnis. Die gut strukturierten, von Dozenten geleiteten Sitzungen passen in den vollen Terminkalender des modernen Berufstätigen und können überall dort abgerufen werden, wo eine Internetverbindung besteht. Tauschen Sie sich mit anderen globalen Fachleuten in synchronen und asynchronen Sitzungen aus, einschließlich interaktiver Kleingruppen, in denen Sie an realen, branchenbasierten Fallstudien arbeiten.

• Live-Sitzungen – Samstags nehmen Sie an Live-Videokonferenzsitzungen teil, in denen Sie in Echtzeit mit Ihren Kollegen und Professoren in Kontakt treten und zuvor festgelegte Themen der Woche besprechen. Diese Sitzungen sind wirklich eine Erweiterung des traditionellen Unterrichtserlebnisses und ermöglichen es Ihnen, mit Ihren Klassenkameraden im selben Raum zu verhandeln und zusammenzuarbeiten, obwohl Sie von überall auf der Welt aus vernetzt sind.
• Asynchrone Online-Diskussionen – In den Foren können Sie jede Woche von Montag bis Donnerstag an den von der Fakultät geleiteten asynchronen Sitzungen teilnehmen. Professoren moderieren diese schriftlichen Diskussionen zu ausgewählten Themen, um die Lernziele zu erreichen.

Präsenzphasen

Lernen Sie Ihre vielfältigen Klassenkameraden durch ganztägige Workshops und Kurse noch besser kennen, die Ihre Soft Skills und Teamarbeit weiterentwickeln.

• Ungefähr vier Wochen Vollzeitkursarbeit und Networking mit Ihren Kollegen und anderen Top-Führungskräften in Madrid und Shanghai, verteilt über das akademische Jahr.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation hat IE das Liquid-Learning-Modell entwickelt, das die Fortsetzung Ihres Studiums auch dann gewährleistet, wenn eine Reise für Sie derzeit nicht möglich ist.

Die digitale Welt stört den Status quo und verändert die Art und Weise, wie es in der heutigen technologiegetriebenen Landschaft bedeutet, Geschäfte zu machen. Mit unserem Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership begeben Sie sich auf eine 13-monatige Reise in Richtung Transformation und entwickeln Fähigkeiten in drei Schlüsselbereichen: Digitale Technologie und Innovation; Digitale Strategie und Geschäftsinnovation; und Führende Transformation und Innovation.

Sie sammeln Erfahrungen aus erster Hand mit den aufkommenden digitalen Technologien von heute und können so die Erzählung ändern und innovative Methoden implementieren, um Veränderungen herbeizuführen. Sie lernen von Branchenexperten, tauchen tief in die Datenanalyse ein und entwickeln praktische Führungskompetenzen, um erfolgreiche Transformationen voranzutreiben und Sektoren zu revolutionieren.

1. Semester

Zu den Lehrveranstaltungen im ersten Semester gehören:

• Geschäftsinnovationsmethoden
• Business-Technologie
• Karriere
• Kundenzentrierte Innovation
• Geschäftsführer Vorträge: Technologie und Innovation
• Von traditionell bis digital
• LABOR: Design Thinking
• Das neue digitale Unternehmen
• Teamwork-Workshop

2. Semester

Zu den Kursen in diesem zweiten Semester gehören:

• Aufbau leistungsstarker Teams
• Karriere
• Datengesteuerte Strategie und Entscheidungsfindung
• Digitale Geschäftsstrategie
• Digitale Ökonomie und Geschäftsmodelle
• Digitales Recht und Regulierung
• Geschäftsführer Vorträge: Digitale Strategien
• Marketing und Vertrieb transformieren
• LAB: Digitale Strategiediagnostik
• Strategien zur organisatorischen Transformation

3. Begriff

Zu den Kursen im dritten Semester gehören:

• Karriere
• Datenmanagement und Governance
• Geschäftsführer Vorträge: Digitale Transformation
• LAB: Planen Sie Ihre Karrierestrategie
• Führende Geschäftstransformationen
• Führende Implementierung digitaler Technologie
• Strategien für das Change Management
• Transformierende Unterstützungsfunktion

Das Capstone-Projekt ist Ihre Chance, Ihre neu erworbenen Fähigkeiten und Ihr Wissen über digitale Transformation und Innovationsführerschaft unter Beweis zu stellen. Sie und Ihre Kollegen werden als Team zusammenarbeiten, um Ihre Fähigkeiten mit einem innovativen Projekt unter Beweis zu stellen, das sowohl Ihnen als auch Ihrem Unternehmen greifbare Vorteile bietet.

In diesem Abschlussprojekt müssen die Studierenden in Gruppen zusammenarbeiten, um alles, was sie im Laufe des Programms gelernt haben, in einer Anwendung zusammenzufassen, die sowohl von Ihnen als auch Ihrer Organisation genutzt werden kann.

In jeder Abteilung und in jedem Geschäftsbereich tötet der „Status Quo“ Innovationen ab, bevor sie Fuß fassen können. Der Innovationsführer weiß das und versteht es auch, Transformationen trotz Hindernissen umzusetzen.

Die häufigsten Herausforderungen für die Führung der digitalen Transformation sind Führungskräfte mit unklarem Wissen über digitale Technologie, Missverständnissen der digitalen Wirtschaft, Missachtung von Ökosystemen, Ignorierung etablierter Akteure und einer falsch abgestimmten Strategieänderung.

Der Executive Master in Digital Transformation & Innovation ist darauf ausgelegt, Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Verständnis auszubauen und umfassende Fähigkeiten zu entwickeln, um Innovation und digitale Transformation funktionsübergreifend voranzutreiben, damit Sie die Hindernisse der digitalen Transformation überwinden können.

Hier sind einige Positionen, die unsere Studierenden nach dem Programm erreichen können:

• Direktor für digitale Transformation
• Produktmanager
• Projekt-Digitalmanager
• Ingenieur für digitale Transformation
• Digital Experience Manager
• Transformationsberater

Sie erlernen das erforderliche Wissen auf Führungsebene, um strategisch über die Anwendung aktueller und neuer Technologien zur Neugestaltung von Geschäftspraktiken nachzudenken.

Dieses 13-monatige Programm ist sowohl online als auch von Angesicht zu Angesicht - mit anderen Worten, es ist flüssig. Wir bringen das Beste aus Technologie, Pädagogik und unserer erstklassigen Fakultät zusammen und kombinieren es, damit Sie vielschichtiges Lernen in einer facettenreichen Umgebung erleben können.