Fairfax University of America

Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik

Fairfax, Vereinigte Staaten von Amerika

DAUER

4 Years

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Englisch

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Vollzeit, Teilzeit

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STUDIENFORMAT

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Einführung

Der Bachelor of Science in Management Information Systems (BSMIS) bereitet qualifizierte Absolventen darauf vor, Unternehmen mit einer Grundlage sowohl in der Geschäftstätigkeit als auch in der Informatikpraxis zu entwickeln, zu implementieren und zu unterhalten. Dieser interdisziplinäre Studiengang wird von angesehenen Praktikern in ihren jeweiligen Bereichen unterrichtet und konzentriert sich auf die Analyse von Geschäftsfragen in einer datengesteuerten, evidenzbasierten Umgebung. Identifizierung und Nutzung von Prinzipien in Management, Organisationsverhalten, Betrieb, Strategie und Politik sowie Unternehmertum; und Entwicklung starker Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten bei gleichzeitiger Gewährleistung eines ethischen Geschäftsansatzes.

Die Zukunft von MIS

Der Kern dieses Programms konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, die von kompetenten und fähigen Personen in der Belegschaft benötigt werden. Ziel ist es, den Studierenden zu helfen, analytische und Führungsfähigkeiten sowie Kenntnisse über Organisationen zu entwickeln, um positive soziale, finanzielle und wirtschaftliche Auswirkungen zu erzielen. In diesem Lehrplan entwickeln die Studierenden ein Verständnis dafür, wie Unternehmen und öffentliche Organisationen funktionieren; wie Technologie diese Interaktionen erleichtert und beschleunigt, um positive Veränderungen zu erreichen. Die Studierenden belegen Kurse aus vier Domänenbereichen, darunter Business Development and Analysis (BD&A), Leadership Development (LD), Technology and Innovation (TI) und Entrepreneurship Mindset (EM).

Schwerpunkte

Die Fakultät für Wirtschaft bietet den Studiengang Bachelor of Science in Management Information Systems mit den folgenden vier Vertiefungsrichtungen an:

Geschäftsanalysen

Konzentriert sich auf den Einsatz von Business Analytics, um Modelle mit unterschiedlichen und komplexen Datensätzen zu entwickeln und Modellergebnisse zu implementieren, um komplizierte Geschäftsprobleme zu lösen.

Geschäftsoptimierung

Konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für Unternehmen zur Neudefinition und Strategieentwicklung für schlanke Abläufe sowie zur Maximierung der Anlagenauslastung, Qualitätskontrolle, Kostenminimierung und institutionellen Effizienz.

Unternehmerschaft

Konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen und innovativen Strategien, um das Wachstum und den Erfolg von Unternehmen voranzutreiben – entweder als Berater oder als Geschäftsinhaber.

Informationstechnologie Management

Konzentriert sich auf den strategischen Einsatz und die Anwendung von Technologien, um Unternehmensstrategien zu erreichen und die allgemeine persönliche und berufliche Produktivität zu verbessern.

Karrierechancen

Lehrplan

MIS Micro-Credentials

Was sind Mikro-Credentials?

Sie sind Mini-Qualifikationen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und/oder Erfahrung in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Fähigkeit nachweisen.

Fortgeschrittene Marketing- und Vertriebsstrategie (AM&SS)
Schlussstein für Geschäftsanalysen (BAC)
Business Analytics in der Praxis (BAP)
Geschäftsentwicklung (BD)
Datenvisualisierung mit Tableau (DVT)
Grundlagen der Business Analytics (FBA)
Grundlagen: Marketing und Vertrieb (M&S)
Lean-Six-Sigma (LSS)
Marktpositionierung & Vertrieb (MP)
Wertschöpfungskettenmanagement (VCM)
Wertschöpfung durch Innovation: Projekt Capstone (VCI: CP)
Wertschöpfung durch Innovation: Innovation und Unternehmertum (VCI: IE)
Wertschöpfung durch Innovation: Marketingstrategie für Unternehmer (VCI: MSE)

Lehrplan

Allgemeinbildende Kurse

Abteilung für Kunst- und Geisteswissenschaften (3 Kurse - 9 Kreditstunden)

HUMN 101 Einführung in die Künste und Geisteswissenschaften
HUMN 105* Grundlagen des Lernens und Seins
HUMN 125* Weltbilder und Handlungsmodelle
PHIL 101 Philosophie
RLGN 110 Vergleichende Religionswissenschaft

Abteilung Kommunikation (2 Kurse – 6 Kreditstunden)

COMM 110 Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
ENGL 120 Akademisches Schreiben und Forschen

Fachbereich Mathematikwissenschaften (1 Kurs – 3 SWS)

MATH 160 Vorkalkulation
MATH 165 Analysis I

Naturwissenschaftlicher Bereich (2 Kurse – 6 SWS)

BIOL 101 Allgemeine Biologie
CHEM 101 Allgemeine Chemie
GEOL 101 Einführung in die Geologie
PHYS 101 Hochschulphysik

Bereich Sozialwissenschaften und interkulturelle Studien (3 Kurse – 9 SWS)

GOVT 120 Vergleichende Regierung
GOVT 130 Amerikanische Gesellschaft und Politik
GEOG 101 Weltgeographie
HIST 101 Weltgeschichte
INCS 300* Der Kontext der globalen Bürgerschaft
INCS 325* Ein Weltbürger sein
SOCI 101 Soziologie
PSYC 101 Psychologie

Transformatives Lernen und Führung in der Praxisabteilung (3 Kurse – 9 Credits)

TLLP 150 Praktiken des Lernens und Seins Keine DMPS 3
TLLP 200 Ein Leben der Selbstverwirklichung entwerfen Keine PR 3
TLLP 400 Ein Leben voller Möglichkeiten gestalten – Konzepte, Werkzeuge und Denkprozesse

*Zeigt einen Pflichtkurs an. Dieser Kurs setzt den „Learning to Learn, Learning to Be“-Ansatz fort, der in unserem Transformative Learning and Leadership in Practice (TLLP)-Curriculum verfolgt wird.

Erforderliche Kurse

ACCT 101 Rechnungslegungsgrundsätze
ACCT 305 Rechnungslegungsinformationssysteme
BUS 110 Einführung in die Wirtschaft
BUSS 120 Managementprinzipien
BUSS 155 Seminar I
BUSS 220 Unternehmensethik und soziale Verantwortung von Unternehmen
BUSS 280 Einführung in die Statistik
BUSS 290 Einführung in Business Analytics
BUSS 300 Organisationstheorie & Personalmanagement
BUS 390 Seminar II
BUSS 490 Beratungsprojekt und Seminar

COMP 110 Computeralgorithmus und Programmierlogik
COMP135 Rechtliche und ethische Fragen im Informationssystem
COMP 170 Management von Informationstechnologiediensten
COMP 173 Strategische Partnerschaften
COMP 178 Informationssicherungsmanagement
ECON 101 Prinzipien der Mikroökonomie
ECON 102 Grundsätze der Makroökonomie
TLLP 250 Gestalten Sie Ihre Karriere, um Zweck, Bedeutung und Erfolg zu finden
TLLP 275 Streben nach sozialer Wirkung während Ihrer gesamten Karriere
TLLP 425 Ein Leben voller Möglichkeiten gestalten – Karriereplanung und Führung

Spezialisierung

Spezialisierung Business Analytics (6 Kurse – 18 Kreditstunden):

BUSS 330* Grundlagen des Daten- und Informationsmanagements
BUSS 338* Geschäftsdatenvisualisierung
BUS 350 Geschäftsentwicklung
BUS 360 Unternehmensberatung
BUSS 363 Verhandlungsgrundlagen
BUSS 400* Geschäftsentscheidungen und Modellierung
BUSS 440*^ Business Intelligence und prädiktive Analyse
BUSS 442/542^ Personalanalyse
BUSS 446/545^ Marketinganalysen
BUSS 478/578^ Geschäftsrisikoanalyse und -optimierung
BUSS 479* Datenvorhersage und Geschäftsoptimierung
BUSS 487/587^ Zeitgenössische Probleme bei der Anwendung von Business Analytics
BUSS 488 Praktikum in Business Analytics

Spezialisierung auf Geschäftsoptimierung (6 Kurse – 18 Kreditstunden):

BUSS 305 Praxisgemeinschaften
BUSS 320* Einführung in das Projektmanagement
BUSS 325 Projektmanagementsysteme
BUSS 327 Führendes Projektmanagement
BUSS 329* Organisationsverhalten
BUSS 350* Geschäftsentwicklung
BUS 360 Unternehmensberatung
BUSS 363 Verhandlungsgrundlagen
BUSS 370* Business Change Management

BUSS 378 Asset Management und Optimierung
BUSS 385 Seminar zu technologischem Wandel und Produktivität
BUSS 410/510^ Verträge, Beschaffung und Lieferkettenmanagementsysteme
BUSS 415/515^ Risikomanagement im Projektmanagement
BUSS 418/518^ Fusionen und Übernahmen
BUSS 420 Praktikum im Projektmanagement
BUSS 425/525^ Aktuelle Themen der Geschäftsprozessoptimierung
BUSS 427/527^ Neue Rollen des Projektmanagements in der Wirtschaft
BUSS 478/578^ Geschäftsrisikoanalyse und -optimierung

Entrepreneurship-Spezialisierung (6 Kurse – 18 Kreditstunden):

BUSS 130 Grundsätze des Marketings
BUSS 320 Einführung in das Projektmanagement
BUSS 329 Organisationsverhalten
BUSS 350* Geschäftsentwicklung
BUSS 360* Unternehmensberatung
BUSS 363 Verhandlungsgrundlagen
BUSS 364* Unternehmertum und Innovation
BUSS 365 Unternehmerische Unternehmungen
BUSS 373 Change Management und Führung
BUSS 374 Unternehmerisches Marketing
BUSS 375 Corporate Entrepreneurship

BUSS 377 Strategisches Management
BUSS 410/510^ Verträge, Beschaffung und Lieferkettenmanagementsysteme
BUSS 419/519^ Risikokapital
BUSS 423 Kundenbindung in einer digitalen Welt
BUSS 439/539^ Managen in einer digitalen Welt
BUSS 460/560^ Produktdesign und -entwicklung
BUSS 465/565^ Social-Media-Marketing
BUSS 485/585^ Internationale Strategie
BUSS 487 Dilemmata und Debatten im Unternehmertum
BUSS 492/592^ Zeitgenössische Fragen des Unternehmertums

Spezialisierung Informationstechnologie-Management (6 Kurse – 18 Kreditstunden):

BUSS 130 Grundsätze des Marketings
BUS 350 Geschäftsentwicklung
BUS 360 Unternehmensberatung
BUSS 363 Verhandlungsgrundlagen
BUSS 364 Unternehmertum und Innovation
BUSS 365 Unternehmerische Unternehmungen
BUSS 374 Unternehmerisches Marketing
COMP 240 Client/Server-Verwaltung
COMP 250* Computerarchitektur
COMP 260* Einführung in Betriebssysteme
COMP 270* Grundlagen des Netzwerkens

COMP 273 Informationstechnologie-Infrastrukturbibliothek
COMP 281 Comp TIA Project+
COMP 335 Cyber-Recht und Ethik
COMP 345 Einführung in die Computersicherheit
COMP 350* Datenbankkonzepte
COMP 445/545^ Einführung in die KI für Unternehmen
COMP 449/549^ Finanzanalyse für Technologiemanager
COMP 455/555^ Informationstechnologien für den mobilen Handel
COMP 460/560^ Entwicklung von Webanwendungen für Unternehmen
COMP 463/563^ Systemanalyse und Design für Unternehmen
COMP 465/565^ Zeitgenössische Probleme im IT-Management

*Zeigt den erforderlichen Kurs an.
^Kann für Graduiertenkurse angerechnet werden.
Hinweis: Studierende, die einen Kurs belegen möchten, der in einer anderen Vertiefungsrichtung angeboten wird, können dies bei ihrem Betreuer beantragen, indem sie die Relevanz des Zusatzes im Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn, ihres beabsichtigten Beratungsprojekts und/oder ihres persönlichen Interesses begründen. Für eine Vertiefungsrichtung können maximal 2 Lehrveranstaltungen aus anderen Bereichen beantragt werden.

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