BA (Hons) in Business (Recht) in München
EU Business School
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Munich, Deutschland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
3 Jahre
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
EUR 13.500 / per year
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
Jun 2024
Einführung
Der BA (Hons) in Business with a Pathway in Law ist ein dreijähriges Vollzeitstudium (180 ECTS). Dieser Honours-Studiengang EQF Level 6/NFQ Level 8 richtet sich an Studierende, die eine Geschäftskarriere in Bereichen anstreben, in denen detaillierte Rechtskenntnisse von Nutzen sind. Es bietet nicht nur solide betriebswirtschaftliche Grundlagen, sondern konzentriert sich auch auf Wirtschaftsrecht und Unternehmensführung, um ein Verständnis des rechtlichen Rahmens zu vermitteln, in dem eine Organisation operieren muss, um sicherzustellen, dass ihre Geschäftsaktivitäten alle rechtlichen Anforderungen erfüllen. Dieses Programm zielt darauf ab, Fähigkeiten in kritischem Denken, Problemlösung und Kommunikation zu entwickeln, um es den Studierenden zu ermöglichen, die rechtlichen Probleme, die in der Wirtschaft auftreten, zu analysieren und die Einhaltung zu gewährleisten, um das Auftreten rechtlicher Probleme zu vermeiden.
Vorteile eines Bachelorstudiums
- Studieren Sie einen staatlich anerkannten Abschluss in Irland;
- Erhalten Sie Einblicke von Gastrednern im Unterricht und bei exklusiven EU-Veranstaltungen;
- Entwickeln Sie innovatives Denken und eine flexible Denkweise.
Galerie
Admissions
Lehrplan
Der BA (Hons) in Business with a Pathway in Law ist ein sechssemestriger, dreijähriger Studiengang (180 ECTS), der interdisziplinär angelegt ist. Die Kurse umfassen formative und summative Beurteilung sowie Gruppenarbeiten und Präsentationen.
Dieser Pathway vermittelt Studenten ein umfassendes Verständnis von Geschäfts- und Managementkonzepten sowie Fachwissen in Gesetzen, die sich auf Unternehmen, Handel und Arbeitnehmerbeziehungen sowie Gesellschaftsrecht und Unternehmensführung auswirken.
Programmstruktur
Im ersten Jahr dieses Honours-Studiengangs erhalten die Studierenden eine gründliche Grundlage mit Kernkursen in Management, Organisation, Marketing, Finanzen, IT und Wirtschaft in Bezug auf die Wirtschaft. Im zweiten und dritten Jahr werden sie auf diesem Wissen aufbauen, um ein fortgeschrittenes Verständnis dieser Schlüsselbereiche zu erlangen, sowie spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf den rechtlichen Rahmen erwerben, in dem Unternehmen tätig sein müssen, um konform zu sein. Ihre Studien gipfeln in einem Abschlussforschungsprojekt im Abschlussjahr.
Die Kurse, die das Curriculum des BA (Hons) in Business (Law) bilden, sind unten aufgeführt.
Jahr 1
Semester 1
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Mathematik & Statistik für Unternehmen
- Geschäftskontext und Organisation
- Marketing-Grundlagen
- IT-Grundlagen
- Ökonomische Perspektiven
- Lernen lernen (5 ECTS)
Semester 2
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Mathematik & Statistik für Unternehmen
- Geschäftskontext und Organisation
- Marketing-Grundlagen
- IT-Grundlagen
- Ökonomische Perspektiven
- Einführung in die Unternehmensfinanzierung (5 ECTS)
Jahr 2
Semester 3
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Management
- Finanzverwaltung
- Wirtschaftsinformatik
- Grundsätze des Wirtschaftsrechts
- Arbeitnehmerbeziehungen und Recht
- Wirtschaftsethik und Forschungspraxis (5 ECTS)
Semester 4
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Management
- Finanzverwaltung
- Wirtschaftsinformatik
- Grundsätze des Wirtschaftsrechts
- Arbeitnehmerbeziehungen und Recht
- Erweiterte ökonomische Perspektiven (5 ECTS)
Jahr 3
Semester 5
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Strategisches Management
- Globales Geschäft
- Personalmanagement
- Capstone-Projekt
- Datenmanagement und Analytik
- Kreativität, Innovation und Unternehmertum
Semester 6
Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte über zwei Semester:
- Strategisches Management
- Globales Geschäft
- Personalmanagement
- Gesellschaftsrecht und Governance
- Fortgeschrittenes Wirtschafts- und Handelsrecht
- Capstone-Projekt
Programmergebnis
Grad verliehen
Ein staatlich anerkannter BA (Hons) in Betriebswirtschaft der Dublin Business School, verliehen von Quality & Qualifications Ireland (QQI).
Vergabestelle
Quality and Qualifications, Ireland (QQI) ist die staatliche Stelle Irlands, die für die Qualitätssicherung aller Bildungs- und Ausbildungsdienste in Irland zuständig ist. QQI legt Qualitätssicherungskriterien für den Sektor fest und reguliert und genehmigt Studiengänge.
Karrierechancen
Nach dem erfolgreichen Abschluss eines der an der EU angebotenen Bachelor-Abschlüsse stehen den Absolventen eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und Geschäftsmöglichkeiten zur Verfügung. Als Reaktion auf die wachsende Nachfrage nach flexiblen und unternehmerisch denkenden Geschäftsleuten sind unsere Programme so konzipiert, dass sie die Fähigkeiten fördern, die für eine erfolgreiche Karriere in der internationalen Geschäftswelt erforderlich sind.
EU-Absolventen verfügen über eine internationale Denkweise, ein multikulturelles Bewusstsein und sind innovative Denker. Dies macht sie zu idealen Kandidaten für Positionen in großen, multinationalen Unternehmen und dynamischen, disruptiven Unternehmern, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.
Karrieremöglichkeiten
Dieser BA (Hons) in Business mit einem Pathway in Jura vermittelt den Studierenden eine solide Grundlage in Geschäftskonzepten und -fähigkeiten sowie Kenntnisse des rechtlichen Rahmens, in dem Unternehmen tätig sein müssen. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Studiengangs können sich Absolventinnen und Absolventen in folgenden Berufsfeldern bewerben:
Compliance-Beauftragter
Compliance-Beauftragte sind für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung des Compliance-Programms einer Organisation verantwortlich, um sicherzustellen, dass ihre Geschäftsaktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und Branchenvorschriften entsprechen. Zu ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Risikobewertung laufender und neuer Betriebe sowie die Schaffung und Koordinierung von Meldewegen für Compliance. Diese Fachleute benötigen juristische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Risikobewertung.
Einkaufsleiter
Einkaufsmanager sind für die Erstellung und Umsetzung von Einkaufsstrategien innerhalb einer Organisation verantwortlich. Sie beschaffen und wählen Anbieter aus, handeln Preise und Vertragsbedingungen aus, tätigen Bestellungen, verfolgen Lieferungen und überwachen und prognostizieren unter anderem die zukünftige Nachfrage. Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, Vertrauen zu Lieferanten aufzubauen und technische Produktinformationen klar und detailliert zu kommunizieren.
Die erforderlichen Fähigkeiten, um Einkaufsmanager zu werden, umfassen Verhandlung, Datenerfassung und -analyse sowie Führung.
internationaler Verkaufs-Manager
Der Verkauf von Produkten im Ausland liegt in der Verantwortung von internationalen Verkaufsleitern. Sie sind für ein bestimmtes geografisches Gebiet verantwortlich und arbeiten daran, die Präsenz, den Vertrieb und den Verkauf ihres Produkts im Ausland innerhalb des Budgets zu optimieren und die Ziele einer Organisation zu erreichen. Um erfolgreich zu sein, müssen diese Fachleute die Kultur, die Gesetze und die Marktdynamik des Landes, in dem sie verkaufen, gründlich verstehen.
Ein internationaler Vertriebsleiter verfügt über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen. Sie werden analytisch, proaktiv und detailliert in der Recherche sein und gut mit Zahlen umgehen können. Kenntnisse über Finanzen und rechtliche Rahmenbedingungen sind erforderlich.
Compliance-Spezialist
Ein Compliance-Spezialist ist eine Einstiegsposition. Diese Fachleute sind normalerweise einem leitenden Compliance-Beauftragten unterstellt und haben die Aufgabe, sicherzustellen, dass eine Organisation alle gesetzlichen Vorschriften einhält. Sie sind häufig an internen Audits beteiligt, die durchgeführt werden, um Geschäftsprozesse oder -praktiken zu identifizieren, die nicht den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, und müssen Lösungen und Verfahren zu deren Änderung vorschlagen. Sie erstellen Berichte für das Top-Management und müssen sich über die sich ständig ändernden Gesetze auf dem Laufenden halten.
Arbeitsbereiche
Dieser BA (Hons) in Business mit einem Pathway in Jura bietet Studenten eine solide Grundlage und Fähigkeiten in der Wirtschaft sowie die Fähigkeiten und Kenntnisse des rechtlichen Rahmens, in dem Organisationen tätig sein müssen. Absolventinnen und Absolventen können in folgenden Berufsfeldern tätig werden:
- Arbeitnehmer- und Arbeitsbeziehungen
- Einkauf
- Einhaltung
- Verträge