Doctor of Business Administration (DBA)

Das DBA-Programm an der EU Business School ist ein flexibles Programm, das sowohl Kurs- als auch Forschungskomponenten kombiniert und eine effektive Mischung aus Pflichtkursen, Berufsaufenthalten, Schulungen und Seminaren, Forschungsarbeiten und einer Abschlussarbeit umfasst.

Das DBA-Programm ist in drei Phasen unterteilt:

• Kursarbeitsphase
• Kandidatenphase
• Dissertationsphase

Kursarbeitsphase

Die Studienphase dauert mindestens ein Jahr. Es vermittelt den Studierenden die theoretischen und praktischen Grundlagen der primären und unterstützenden Studienrichtungen. Der Studienplan definiert, wie die Interessen und Ziele jedes Studierenden während des DBA-Programms verfolgt werden. Es ist einzigartig, da es die Bildungsaktivitäten der Studierenden mit ihren persönlichen, langfristigen Karrierezielen verbindet. Jeder Kurs wird in Seminarform angeboten. Die unten aufgeführten DBA-Seminare bilden den Kernbestandteil des Lehrplans. Der Fortschritt und die Teilnahme der Studierenden werden in jedem der Fächer anhand einer Forschungsarbeit oder einer von der Fakultät angeforderten alternativen Aufgabe bewertet.

Während der Kursarbeitsphase müssen die Studierenden drei unabhängige, eigenständige Aufgaben erfolgreich abschließen, um für die nächste Phase in Frage zu kommen. Jede Bewertungskomponente ist bis zu einer festgelegten Frist fällig, die im Laufe des jeweiligen Studienjahres nach Abschluss jedes Moduls bekannt gegeben wird. Die Studierenden werden im ersten Studienjahr folgende Aufgaben übernehmen:

• Ein Aufsatz über Forschungsmethoden oder Literaturrecherche
• Ein Geschäftsprojekt
• Ein Forschungspapier

Kandidatenphase

Nach erfolgreichem Abschluss der Studienphase beginnen die Studierenden mit der Kandidaturphase, in der sie die in der ersten Phase erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden, um ihre im Forschungsvorschlag dargelegten Forschungsinteressen zu verwirklichen.

In dieser Phase sollte der Student mit der Entwicklung seiner Forschungsidee(n) beginnen und einen Forschungsvorschlag zu seiner geplanten akademischen Untersuchung erstellen.

Sobald der Forschungsvorschlag eingereicht wurde, bewertet ein formelles DBA-Kolloquium die akademische Machbarkeit des Forschungsvorschlags und ob die durchgeführte Forschung einen Mehrwert für die gesamte akademische Literatur darstellt. Mit der Annahme des Forschungsvorschlags ist die Phase der Kandidatur abgeschlossen und der Kandidat beginnt mit der dritten und letzten Phase, der Phase der Dissertation.

Dissertationsphase

Sobald der Forschungsvorschlag vom Kolloquium angenommen und genehmigt wurde, tritt der Kandidat in die letzte Forschungsphase des Programms ein. In dieser Phase wird der Kandidat unter der Anleitung des Promotors größtenteils selbstständig arbeiten, um die Forschung durchzuführen, die in der Doktorarbeit gipfeln wird.

Kursliste

• Verhaltenswissenschaft für die Geschäftsmodellierung
• Wirtschaft und Ethik: Den Wandel vorantreiben
• Datenanalyse
• Ökonometrie
• Unternehmertum und Innovation
• Globales Finanz- und Managementbuchhaltung
• Führende digitale Transformation
• Wertbasierte Strategie
• Forschungsmethodik

Credits: 120 ECTS

Abschluss verliehen

Nach Abschluss erwerben die Studierenden einen DBA-Abschluss der EU Business School Switzerland , der international von ACBSP, IACBE, IQA akkreditiert und von EduQua zertifiziert ist.

Lernerfolge

Das DBA-Programm bildet Manager, Wirtschaftsführer, Führungskräfte und wissenschaftliche Praktiker aus, damit sie:

• Wenden Sie neues theoretisches Wissen durch angewandte Forschung, Lehre und Analyse auf aktuelle Geschäftsprobleme in einer immer komplexer werdenden Welt an.
• Demonstrieren Sie Fachwissen in Bezug auf ethische Standards und Praktiken sowie Verantwortung und kulturelle/globale Vielfalt, um als beitragende Führungspersönlichkeit sowohl in der Wirtschaft als auch in der Gesellschaft zusammenzuarbeiten.
• Verstehen Sie die Art und den Umfang des Verhaltens kleiner und großer Organisationen im globalen Geschäftsumfeld und analysieren Sie die Aktivitäten von Führungskräften, die Veränderungen erfolgreich bewältigt haben.