
Cork University Business School
Höheres Diplom in Human Resource ManagementCork, Irland
DAUER
1 Years
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Teilzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
Antragsfrist beantragen
FRÜHESTES STARTDATUM
Sep 2025
AUSBILDUNGSKOSTEN
EUR 5.190 *
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
* EU-Gebühr
Einführung
Das Higher Diploma in Human Resource Management (HRM) bietet eine strukturierte Ausbildungsmöglichkeit für Berufsanfänger im Personalwesen oder solche, die in den Beruf des Personalchefs einsteigen wollen.
Unser HRM Higher Diploma bietet eine umfassende Abdeckung der wichtigsten Aufgabenbereiche von Personalfachleuten in modernen Unternehmen. Es ist vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditiert.
In diesem Kurs erwerben Sie ein umfassendes Verständnis der Faktoren, die bei der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von HR-Systemen zu berücksichtigen sind, sowie der Ansätze für die Rekrutierung und Auswahl, das Lernen und die Entwicklung sowie das Leistungs- und Belohnungsmanagement, die Auswirkungen der Arbeitsgesetzgebung und das Management von Arbeitsbeziehungen in verschiedenen organisatorischen Kontexten.
Warum wählen Sie diesen Kurs?
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Programms sollten die Schüler in der Lage sein:
- Kritische Diskussion des Spektrums der Personalarbeit und der Rolle der Personalfunktion in Organisationen in einem nationalen und internationalen Kontext.
- Nachweis eines soliden Verständnisses der Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die von verantwortungsbewussten, ethischen und effektiven Personalfachleuten verlangt werden.
- Anwendung eines geeigneten konzeptionellen Rahmens zur Bewältigung von HR-Herausforderungen.
- Analyse von Daten unter Verwendung geeigneter Verfahren, Formeln und Grundsätze aus dem Bereich der Personalwirtschaft.
- Identifizieren Sie ein Problem oder eine Frage, das/die sich für eine Untersuchung durch das Denken der HR-Disziplin eignet.
- fundierte, begründete Schlussfolgerungen für ein effektives und verantwortungsvolles Personalmanagement zu ziehen.
- Nachweis der Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation auf professionellem Niveau.
- Demonstration der Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten, um ein Ziel zu erreichen.
- Demonstrieren Sie eine wachstumsorientierte Einstellung und Eigenverantwortung beim Lernen.
Galerie
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Verfügbare Stipendien der Hochschule für Wirtschaft und Recht
Wir unterstützen unsere Postgraduiertengemeinschaft, indem wir potenziellen und aktuellen Studierenden Stipendien und Stipendien anbieten. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite „Verfügbare Stipendien“ des College of Business and Law.
Lehrplan
Modules
Das Higher Diploma in Human Resource Management ist ein 12-monatiger Teilzeitkurs mit 60 Credits:
- LW5844 Arbeitsrecht (5 Kreditpunkte)
- MG5806 Leistungs- und Vergütungsmanagement (5 Kreditpunkte)
- MG5817 Lernen und Entwicklung (5 Kreditpunkte)
- MG5842 Verwaltung der Personalfunktion (10 Kreditpunkte)
- MG5843 Arbeitsbeziehungen (10 Kreditpunkte)
- MG5845 Rekrutierung und Auswahl globaler Talente (5 Credits)
- MG5846 Geschäftsprobleme und der Kontext des Personalmanagements (5 Kreditpunkte)
- MG5847 Forschungsmethoden im Personalwesen (5 Kreditpunkte)
- MG5848 Professionelle und ethische Personalarbeit in der Praxis (10 Kreditpunkte)
Praktische Informationen
Dieser Kurs läuft von September bis August und die Module finden montags und mittwochs abends von 18:30 bis 21:30 Uhr statt, außerdem an einigen Samstagen. Wir nutzen auch Online-Tutorials und -Aktivitäten.
Assessment
Wir verwenden einen hybriden Bewertungsansatz. Zu den Bewertungsmethoden gehören beispielsweise Online-Diskussionsforen, Präsentationen, Aufsätze, ein Forschungsvorschlag, Fallstudien und ein Plan zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung. Während des Kurses arbeiten unsere Studenten einzeln und in Gruppen.
Karrierechancen
Mit Beginn des HDip erhalten unsere Studierenden eine studentische Mitgliedschaft im international anerkannten CIPD. Nach Abschluss können Absolventen eine professionelle Mitgliedschaft im CIPD beantragen.
Unsere Absolventen haben im Anschluss daran in nationalen und internationalen HR-Funktionen bei inländischen und multinationalen Unternehmen sowie im öffentlichen Sektor gearbeitet.