Master of Human Resource Development

Human Resource Development (HRD) ist ein Prozess zur Entwicklung von Talenten und zur Verbesserung des Lernens und der Leistung von Einzelpersonen und Organisationen, um deren Kompetenz, Effektivität und Veränderung zu verbessern.

HRD-Praktiker arbeiten daran, die Leistung und das Potenzial in den Bereichen: Training, Lernen und Entwicklung zu maximieren; individuelle und organisatorische Leistungsverbesserung; und strategische Personalentwicklung.

Die Programmteilnehmer lernen innovative Ansätze zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen am Arbeitsplatz, einschließlich Führung, Ethik, Strategie, Erwachsenenbildung und Vielfalt, während sie sich auf qualitativ hochwertige, angewandte Forschung und professionelles Lernen einlassen.

Dieses vollständig online verfügbare MHRD-Programm wird sowohl von Praktikern als auch von Akademikern unterrichtet und kommt Fachleuten und Führungskräften zugute, die wertvolle, gefragte Fähigkeiten erwerben möchten, die in Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Behörden und Bildungseinrichtungen angewendet werden können. Diejenigen, die ihre Karriere vorantreiben und HRD-Fachwissen erwerben möchten, können einen fortgeschrittenen Abschluss an einer hoch angesehenen Institution erwerben, die an der Spitze des Berufs steht. Dieses Programm enthält einen optionalen Schwerpunktbereich in Athletic Leadership.