Master of Business Administration

Für den Master of Business Administration suchen wir Bewerber, die:

• Haben Sie eine Leidenschaft für geschäftliche und persönliche Entwicklung
• Sie möchten ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf wichtige Geschäftskonzepte und -disziplinen konzentrieren
• Kann Theorie mit praktischer Anwendung für den täglichen Geschäftsbetrieb verbinden
• Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse in Belangen und Problemen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.

Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Wenn Sie jedoch nicht über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, da jede Bewerbung individuell geprüft wird. Bewerber mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung können zu einem Skype- oder persönlichen Gespräch mit dem MBA-Direktor eingeladen werden. Sozialunternehmen, Freiwilligenarbeit oder unternehmerische Erfahrung können ebenfalls berücksichtigt werden.

Der MBA besteht aus fünf Kerneinheiten und Optionseinheiten sowie einem Beratungs- oder Forschungsprojekt.

Kerneinheiten

• Entwicklung nachhaltiger Strategien: Diese Einheit befasst sich mit den Schlüsselkonzepten, Methoden und Denkweisen, die verwendet werden, um effektive Geschäfts- und Marketingstrategien zu entwickeln und bereitzustellen, die sowohl Rentabilität als auch gesellschaftliche Belange wie die Umwelt berücksichtigen. Das Verständnis, die Techniken und die Fähigkeiten, die zur Analyse und Bewertung von Buchhaltungs- und Finanzdaten erforderlich sind, und deren Verknüpfung mit der Unternehmensstrategie werden kritisch untersucht.
• Führen und Managen von Veränderungen in sozial verantwortlichen Organisationen: Führungskräfte und Manager sind in einem globalen Geschäftskontext zunehmend einer höheren Komplexität und Mehrdeutigkeit ausgesetzt. Das Referat wird eine Reihe aktueller CSR-Themen und Managementherausforderungen untersuchen, mit denen Organisationen sowohl intern als auch durch externe Einflüsse in einem immer komplexer werdenden, globalen, vielfältigen und sich schnell ändernden Umfeld der Interessengruppen konfrontiert sind.
• Managen der organisatorischen und individuellen Leistung: Diese Einheit vermittelt Ihnen die Methoden, Techniken und Fähigkeiten, um die Leistungsmanagementpraxis und die relevanten Leistungskennzahlen kritisch zu bewerten. Es entwickelt Ihr Verständnis von Business Intelligence und Business Analytics und Ihre Fähigkeit, Erkenntnisse aus einem Datenpool abzuleiten, um eine effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Die Zukunft der Arbeit gestalten: Neben dem demografischen Wandel und dem Aufkommen neuer Arbeitsweisen erfährt der Arbeitsplatz durch Einflüsse wie Digitalisierung, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz, Robotik derzeit noch nie dagewesene Veränderungen. In Kombination mit der Erkenntnis, dass Talentmangel wahrscheinlich die neue Norm sein wird, führen diese Veränderungen auch zu einem erneuten Interesse an intrinsisch menschlichen Fähigkeiten wie emotionaler Intelligenz. Diese Einheit untersucht eine Vielzahl aktueller Trends/Probleme, die unseren Arbeitsplatz verändern und prägen, und bewertet die potenziellen Chancen und Herausforderungen, denen Unternehmen und ihre Belegschaft in der Zukunft ausgesetzt sein könnten.
• Projekt (MBA): Eine Gelegenheit, ein bedeutendes Stück selbstverwalteter Forschung in einem Bereich durchzuführen, der Sie interessiert. Das Projekt stimuliert unabhängiges Lernen und Ideengenerierung, kritisches Denken und Reflektieren und ermöglicht es Ihnen, die Anwendung von interdisziplinärem Wissen, analytischen und evaluativen Fähigkeiten sowie auf das Publikum zugeschnittene Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Die Arbeit kann entweder in Form eines Beratungsprojekts mit Fokus auf eine geschäftliche oder gesellschaftliche Problem-/Chancensituation erfolgen. Ein charakteristisches Merkmal dieser Arbeit ist das Engagement eines Kunden innerhalb eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Gemeinschaft von außerhalb des Programms. Von Ihnen wird normalerweise erwartet, dass Sie als Team an der Entwicklung von Ideen und der Bereitstellung der Kundenergebnisse arbeiten. Die Arbeit wird durch Einzelberichte bewertet. Alternativ können Sie ein Forschungsprojekt, eine systematische Studie mit Forschung und angewandten Ergebnissen, als Einzelarbeit durchführen. Die Arbeit kann eine der folgenden Formen annehmen:
• Beratungsprojekt - fokussiert auf eine geschäftliche oder gesellschaftliche Problem-/Chancensituation. Ein charakteristisches Merkmal dieser Arbeit ist das Engagement eines Kunden innerhalb eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Gemeinschaft von außerhalb des Programms. Von Ihnen wird normalerweise erwartet, dass Sie als Team an der Entwicklung von Ideen und der Bereitstellung der Kundenergebnisse arbeiten. Die Arbeit wird durch Einzelberichte bewertet.
• Forschungsprojekt - eine systematische Studie mit Forschungsergebnissen und angewandten Ergebnissen, die als Einzelarbeit durchgeführt werden.
  • Beratungsprojekt - fokussiert auf eine geschäftliche oder gesellschaftliche Problem-/Chancensituation. Ein charakteristisches Merkmal dieser Arbeit ist das Engagement eines Kunden innerhalb eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Gemeinschaft von außerhalb des Programms. Von Ihnen wird normalerweise erwartet, dass Sie als Team an der Entwicklung von Ideen und der Bereitstellung der Kundenergebnisse arbeiten. Die Arbeit wird durch Einzelberichte bewertet.
  • Forschungsprojekt - eine systematische Studie mit Forschungsergebnissen und angewandten Ergebnissen, die als Einzelarbeit durchgeführt werden.

Optionseinheiten (wählen Sie eine aus)

• Digitales Marketing: Sie werden in eine Reihe von digitalen Marketingkonzepten eingeführt, die durch den digitalen Marketingplanungsprozess einschließlich Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung unterstützt werden. Ein Schwerpunkt wird auch auf die Bewertung der Wirksamkeit verschiedener digitaler Marketinginstrumente gelegt.
• Entrepreneurship, Innovation & Design: Sie entwickeln eine effektive unternehmerische, innovative und designorientierte Denkweise. Die Umsetzung von Design-Management-Prinzipien, innovativer Kultur und Governance wird in einer Vielzahl von Geschäftskontexten untersucht. Die Einheit wird die Natur unternehmerischer Kenntnisse und Fähigkeiten, Eigenschaften, Kompetenzen und Verhaltensweisen untersuchen.
• Globales Innovationsmanagement: Diese Einheit untersucht und bewertet die theoretischen und praktischen Perspektiven des Innovationsmanagements sowie die Managementprobleme, mit denen Organisationen im globalen Umfeld konfrontiert sind.
• Internationale Besteuerung: Diese Einheit vermittelt Kenntnisse über die Geschäftsmöglichkeiten und das Geschäftsrisiko, die mit dem grenzüberschreitenden Handel verbunden sind, und über die von Ländern üblicherweise ergriffenen Maßnahmen zum Schutz ihrer Steuerhoheit.
• Projekte in der Gesellschaft: Projekte können als das Herzstück der globalen Wirtschaft, der Gemeinschaften und der Gesellschaft im Allgemeinen angesehen werden. Sie führen Veränderungen ein, sowohl positive als auch negative. Wir werden die Herausforderungen, Kontroversen, Chancen und Debatten rund um das Management von Projekten in einem globalen Kontext untersuchen.
• SME & Entrepreneurial Finance: Diese Einheit untersucht verschiedene Finanzierungstheorien und stützt sich dabei auf praktisches Wissen über staatliche Zuschüsse, Business Angels, Risikokapital (VCs), Private Equity, Investmentbanken und andere Finanzierungsarten für Unternehmen in der Frühphase.

Optionale Praktikumsstelle

Das Praktikum soll die persönliche und berufliche Entwicklung fördern und Ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Es soll Ihnen ermöglichen, Ihre in den ersten beiden Studiensemestern erworbenen fachlichen Kompetenzen zu festigen und zu erweitern.

Sie sollten überlegen, wie eine Reihe von Managementtheorien verwendet werden können und ob das Management in der Industrie verbessert werden könnte. Die erworbenen übertragbaren Fähigkeiten verbessern Ihre Leistung in Ihrer zukünftigen Karriere, sowohl als Mitarbeiter als auch als Führungskraft.

Sie absolvieren das erste und zweite Semester Ihres Studiengangs sowie Ihre Abschlussarbeit an der BU, bevor Sie das 30-wöchige Berufspraktikum absolvieren.

Programmspezifikation

Die Programmspezifikationen enthalten definitive Aufzeichnungen über die Lehrabschlüsse der Universität im Einklang mit den Anforderungen der Qualitätssicherungsagentur. Jeder gelehrte Kurs, der zu einem BU Award führt, hat eine Programmbeschreibung, die seine Ziele, Struktur, Inhalte und Lernergebnisse sowie die angewandten Lehr-, Lern- und Bewertungsmethoden beschreibt.

Obwohl alle Anstrengungen unternommen werden, um die Genauigkeit der Programmspezifikation zu gewährleisten, können sich die Informationen ändern, um spannende neue Lehr- und Lernansätze sowie Entwicklungen in der Industrie zu nutzen. Falls Sie die Programmbeschreibung für den von Ihnen gewünschten Studiengang nicht finden konnten, wird sie Ihnen zur Verfügung gestellt, sobald die neueste Version verfügbar ist. Alternativ wenden Sie sich bitte an uns, um Hilfe zu erhalten.

Mit akademischer Expertise aus allen Fakultäten der BU entwickelt sich unser MBA ständig weiter, um sicherzustellen, dass er in allen Bereichen an der Spitze von Veränderungen und Fortschritten bleibt. Dieser Kurs bietet Ihnen ein Sprungbrett für die Entwicklung einer Führungskarriere.

Typische Berufseinstiegsrollen

Zu den Aufgaben, die unsere Absolventen des Master of Business Administration haben, gehören:

• Direktor
• Leitender Projektmanager
• Leiter der Wirtschaftsförderungsdienste
• Leiter Informations- und Systementwicklung.

Industrien arbeiteten in

• Geschäft
• Finanzen
• Marketing
• Humanressourcen.

Weitere Studie

Wenn Sie nach dem Abschluss Ihres MBA-Studiums Ihr Studium fortsetzen möchten, können Sie sich unser Angebot an Promotionsprogrammen ansehen.