Master of Business Administration (MBA)

Der Glasgow MBA vermittelt Ihnen wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse und bietet Ihnen die Networking-Möglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu beschleunigen, entweder als Manager im privaten, dritten oder öffentlichen Sektor oder bei der Entwicklung Ihres eigenen unternehmerischen Ambitions. Wir unterstützen Sie persönlich, um Sie zu einem erfolgreichen Leader zu entwickeln.

Warum dieses Programm?

• Wir unterrichten den MBA seit 1976. Unser Programm ist AMBA-akkreditiert, was bedeutet, dass unser MBA international auf höchstem Niveau anerkannt ist.
• Wir rekrutieren gezielt eine kleine, aber vielfältige Gruppe von Studenten. Als Ergebnis erhalten Sie engagierten 1-2-1-Unterricht und Unterstützung und können sich die Zeit nehmen, um von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kommilitonen zu lernen.
• ‌Klassen sind interaktiv und sorgen für die richtige Balance zwischen Unterricht und Diskussion.
• Das ganze Jahr über veranstalten wir eine Reihe von Social-, Networking- und Gastredner-Veranstaltungen, um Ihre Lernerfahrung zu verbessern und Ihnen zu helfen, Ihren MBA optimal zu nutzen.
• Wir bieten einen MBA Professional Development and Employability Award an. Dies ist eine einzigartige Initiative, die Ihnen die Möglichkeit bietet, von einem unserer MBA-Alumni betreut zu werden.

Programmstruktur

Der MBA in Glasgow beginnt mit der Grundsteinlegung für Führung durch drei zentrale Lernerfahrungen. Sie haben dann die Möglichkeit, sich auf Finanzen, Marketing oder Strategie zu spezialisieren. Sie können sich auch mit weiteren Geschäftsthemen wie Unternehmertum, internationalem Geschäft oder Lieferkettenmanagement und Unternehmensnachhaltigkeit befassen.

Ein wichtiger Teil unseres MBA ist das Team-Consulting-Projekt, das gegen Ende des Jahres durchgeführt wird und für Sie die Gelegenheit bietet, Theorie in die Praxis umzusetzen und die geschäftlichen Herausforderungen des Alltags anzugehen. Die letzte Phase Ihres MBA ist Ihr Abschlussprojekt (Dissertation). Sie werden von Juni bis August an einem zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten vereinbarten Thema arbeiten.

Grundlegende Lernerfahrungen

1. Entscheidungsfindung unter Unsicherheit

Sie lernen die intellektuellen Perspektiven und Methoden kennen, die die Entscheidungspraxis für die Unternehmensführung unterstützen. In diesem Kurs lernen Sie die vielen verschiedenen disziplinären und methodischen Traditionen kennen, die eine effektive Analyse der Geschäftswelt ermöglichen sollen. Sie erfahren auch, wie Sie durch fundiertes Denken und Analysieren Entscheidungen treffen und bessere Geschäftsergebnisse erzielen können.

2. Strategisches Geschäftsmanagement

Dieser Programmabschnitt deckt aus strategischer Sicht fünf wichtige Geschäftsdisziplinen ab, die in fünf Einzelkursen behandelt werden. Dies sind Strategie (Strategisches Management), HR und Operations (Verwalten von Ressourcen), Marketing (Marketingmanagement), Finanzen (Finanzinformationen und -analysen) und Geschäftsumfeld (Globale Wirtschaft). Sie entwickeln die Fähigkeiten, die von Führungskräften erwartet werden, und sind in der Lage, in einer führenden Organisation Karriere zu machen. Diese Lernerfahrung endet mit einem einwöchigen intensiven Team-Beratungsprojekt, in dem Sie aufgefordert werden, die Bereiche / Fächer, die sowohl in den Kernkursen als auch in den Wahlfächern studiert wurden, abzudecken und zu integrieren.

3. Strategische Voraussicht

Dieser Kurs soll Ihre Sichtweise erweitern, indem er Sie dazu ermutigt, zuzuhören und über konkrete strategische Herausforderungen im lokalen und internationalen Kontext nachzudenken, die Ihnen von erfahrenen Geschäftsführern, Unternehmern, Beratern und / oder öffentlichen Bediensteten präsentiert werden. Gastredner behandeln Themen wie:

• Wie gestalten Technologie und Innovation Organisationen? Ist es störend?
• Ist die Globalisierung im 21. Jahrhundert noch lebendig?
• Wie verändern oder beeinflussen Millennials Unternehmenskulturen?
• Inwieweit unterstützen oder hemmen lokale (nationale) Verfahren und Vorschriften eine Agenda für die Internationalisierung von Unternehmen?
• Wie präsentieren sich Risikomanagement und Reaktionen auf Unsicherheiten in der täglichen strategischen Umsetzung?
• Wie werden Corporate Social Responsibility (CSR), Umweltschutz und / oder ethisches Verhalten in strategischen Diskussionen aufgenommen und eingeführt?

Durch geführte Diskussionen nach jeder Präsentation und Fallbesprechungen, die diese Themen ergänzen, lernen Sie, Fähigkeiten zu entwickeln, um frühere und potenzielle zukünftige Antworten auf strategische Herausforderungen und die wahrscheinliche Wirksamkeit dieser Antworten zu artikulieren.

Nach den Kernkursen wählen Sie fünf optionale Kurse aus , in denen Sie sich auf Finanzen, Strategie oder Marketing spezialisieren können. Die angebotenen Kurse variieren von Jahr zu Jahr und werden von einer Reihe führender Wissenschaftler und Praktiker auf der Grundlage ihrer Forschung oder persönlicher Erfahrungen mit der Unternehmenswelt unterrichtet.

Zugangsvoraussetzungen

• 2.1 Honours Degree oder Äquivalent außerhalb des Vereinigten Königreichs in einem Fach und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Manager.
• Ein persönliches Statement und ein detaillierter Lebenslauf, in dem Ihre Arbeitserfahrung unter besonderer Berücksichtigung der Führungsrollen und Verantwortlichkeiten beschrieben wird. (Die Berufserfahrung in Führungspositionen sollte die Verantwortung für die Planung von Geschäftszielen und die Priorisierung der Arbeitsbelastung für deren Erbringung umfassen und hervorheben. Diese sollten an das Team, das Sie leiten, und die relevanten Kollegen weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass mindestens 3 Mitarbeiter Bericht erstatten müssen Du).

Wenn Ihre Bewerbung die erste Phase des Zulassungsverfahrens erfolgreich durchlaufen hat, werden Sie eingeladen, an einem Vorstellungsgespräch über Skype (wenn Sie im Ausland sind) oder persönlich (wenn Sie sich in Großbritannien befinden) teilzunehmen.

Das Interview ist relativ informell, dauert zwischen 30 und 45 Minuten und versucht, Ihre Eignung für den Glasgow MBA zu bewerten sowie Ihre Bewerbung und Erwartungen zu besprechen. Das Interview ermöglicht dem MBA-Team, Sie kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, die Funktionsweise des Glasgow MBA zu verstehen. Das Interview kann die Interaktion mit anderen Kandidaten beinhalten und Sie können gebeten werden, eine kurze Präsentation zu einem bestimmten Thema vorzubereiten.

Der Fokus wird auf folgenden Kompetenzen liegen: Motivation, Handels- und Geschäftsbewusstsein, Teamarbeit, Projektmanagement, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität, Geschäftsethik und Kommunikation.

Obwohl der Graduate Management Admissions Test (GMAT) keine Standardvoraussetzung für unseren Zulassungsprozess ist, sind für den MBA starke mündliche Überlegungen und numerische Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung, und wir können Sie bitten, einen solchen Test durchzuführen.

Internationale Studierende mit weniger als den erforderlichen akademischen Qualifikationen sollten sich an unsere Partnerinstitution, das Glasgow International College, wenden, die eine Reihe von Pre-Masters-Kursen anbietet.

Englisch Sprachanforderungen

Für Bewerber, deren Muttersprache nicht Englisch ist, legt die Universität ein Mindestmaß an Englischkenntnissen fest.Internationales Sprachtestsystem für Englisch (IELTS) Akademisches Modul (nicht allgemeines Training):

• Gesamtnote 6.5
• zwei Untertests nicht weniger als 6,5 , kein Untertest weniger als 6,0
• oder gleichwertige Ergebnisse in einer anderen anerkannten Qualifikation:

Gemeinsame gleichwertige englische Sprachqualifikationen

Alle angegebenen Englischprüfungen können sowohl von inländischen / europäischen als auch von internationalen Studenten für dieses Programm zugelassen werden:

• ibTOEFL: 90; Kein Untertest weniger als:
• Lesung: 20
• Zuhören: 19
• Sprechen: 19
• Schreiben: 23
  • Lesung: 20
  • Zuhören: 19
  • Sprechen: 19
  • Schreiben: 23
• CAE (Cambridge Certificate of Advanced English): 176 insgesamt; kein Untertest weniger als 169
• CPE (Cambridge Certificate of Proficiency in English): 176 insgesamt; kein Untertest weniger als 169
• PTE Academic (Pearson Test of English, akademischer Test): 60; kein Untertest weniger als 59
• Trinity College London Integrierte Fähigkeiten in englischer Sprache: ISEII mit Auszeichnung in allen Untertests

Für internationale Studierende hat das Innenministerium bestätigt, dass die Universität diese Tests verwenden kann, um ihre eigene Beurteilung der Englischkenntnisse für die Beantragung von Visa für Studiengänge auf Studienniveau vorzunehmen. Die Universität ist auch in der Lage, einen IELTS-Test (akademisches Modul) von jedem der 1000 IELTS-Testzentren aus der ganzen Welt zu akzeptieren. Für Studiengänge auf Studienniveau ist kein spezifischer UKVI IELTS-Test erforderlich. Wir akzeptieren daher weiterhin alle Englischtests, die für die Zulassung zu diesem Programm aufgeführt sind.

Kurse vor dem Unterricht

Die University of Glasgow akzeptiert Nachweise für das erforderliche Sprachniveau aus den Vorbereitungskursen der English for Academic Study Unit. Wir berücksichtigen auch andere von BALEAP akkreditierte Pre-Sessional-Kurse.

Karriereaussichten

Als MBA-Absolvent von Glasgow gehören Sie zu den erfolgreichsten und einflussreichsten Fachleuten, die weltweit Zeichen setzen. Unser engagierter MBA Careers Manager unterstützt Sie das ganze Jahr über bei der Planung der nächsten Karrierestufe und vermittelt Ihnen die Instrumente und Strategien, um auf dem globalen Arbeitsmarkt erfolgreich zu bestehen. Viele unserer Absolventen haben Führungspositionen in den Bereichen Management, Marketing und Finanzen in allen Branchen und Sektoren inne. während andere sich selbständig gemacht haben. Jüngste Absolventen haben eine Anstellung in Unternehmen erhalten, darunter, aber nicht beschränkt auf:

• Apfel
• Amazonas
• Rolls Royce
• IBM
• Unilever
• Clydesdale Bank
• Ernst
• Halyard Gesundheit
• Goldman Sachs
• Die schottische Regierung