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Aalto University Executive Education Ltd Online-Kurs zur Zukunft der Arbeit
Aalto University Executive Education Ltd

Online-Kurs zur Zukunft der Arbeit

Helsinki, Finnland

27 Hours

Englisch

Teilzeit

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Fernunterricht

* der Kurs ist kostenlos, die Lernenden haben 8 Wochen lang Zugang zu den Kursmaterialien

Einführung

Die Arbeitswelt befindet sich seit Jahren in einem tiefgreifenden Wandel, lange bevor die Pandemie diese Veränderungen beschleunigte. Sich in der Zukunft der Arbeit zurechtzufinden, kann inmitten der ständigen Informationsflut eine Herausforderung sein. Dieser Kurs, der durch akademische Forschung unterstützt wird, hilft Ihnen, diese Veränderungen zu verstehen.

Als Ausgangspunkt für das Verständnis der sich wandelnden Arbeitswelt bietet es eine kuratierte Sammlung wissenschaftlicher Erkenntnisse, die in einem leicht zugänglichen Format präsentiert werden. Sie werden erkunden, wie sich die Rollen des Einzelnen, der Organisationen und der Gesellschaft verändert haben und wie sich diese Veränderungen auf unsere Arbeit heute und in Zukunft auswirken.

Leistungen

In der schnelllebigen Welt von heute ist es wichtiger denn je, die Zukunft der Arbeit zu verstehen. Dieser Kurs bietet einen Zugang zum Verständnis der tiefgreifenden Veränderungen, die unsere Arbeitswelt umgestalten. Indem Sie sich mit den Rollen von Individuen, Organisationen und der Gesellschaft auseinandersetzen, erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Dynamik der modernen Arbeit. Auf der Grundlage akademischer Forschung gibt Ihnen dieser Kurs das Rüstzeug an die Hand, sich in der sich wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden und erfolgreich zu sein.

  • Zukunftsfähige Fertigkeiten: Erfahren Sie, wie sich die Arbeit von traditionellen Zwängen wie Zeit und Ort löst, und analysieren Sie die Auswirkungen dieser Veränderungen.
  • Einblicke in Megatrends: Verstehen Sie, wie Digitalisierung, ökologische und soziale Nachhaltigkeit die heutigen Organisationen verändern.
  • Organisatorische Entwicklung: Erforschen Sie die Entwicklung von Organisationsparadigmen und -kulturen und wie moderne Organisationen mehrere Paradigmen integrieren.
  • Führung und Struktur: Erfahren Sie mehr über vertikale, verteilte und hybride Organisationsstrukturen, ihre Stärken und ihr Verhältnis zu Organisationskultur und Führung.
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