
Online-Kurs über kognitive Automatisierung und ihre Auswirkungen auf die Erosion der Fähigkeiten des Einzelnen
Helsinki, Finnland
DAUER
2 Hours
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Teilzeit
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AUSBILDUNGSKOSTEN
EUR 50
STUDIENFORMAT
Fernunterricht
Einführung
Die Kognitive Automatisierung und ihre Auswirkungen auf die Erosion der Fähigkeiten von Individuen Die Master Class wird aufzeigen, wie die zunehmende Abhängigkeit von der Automatisierung die Selbstzufriedenheit sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene fördert und die Achtsamkeit der Arbeitnehmer in Bezug auf die drei Facetten der Arbeitsaufgaben (Aktivitätsbewusstsein, Kompetenzerhaltung und Leistungsbewertung) schwächt, was zu einer Erosion der Fähigkeiten führt. Ein solcher Kompetenzverlust kann sowohl von Arbeitnehmern als auch von Managern unbemerkt und unerkannt bleiben.
Während die Erosion veralteter Fertigkeiten in Kauf genommen werden muss, um die Vorteile der Technologie zu nutzen, ist die Erosion wesentlicher menschlicher Fachkenntnisse problematisch, vor allem, wenn die Arbeitnehmer für Aufgaben verantwortlich bleiben, für die sie nicht genügend Verständnis haben. Dies macht sie unfähig zu reagieren, falls die Automatisierung fehlschlägt, denn es ist entscheidend, dass Manager die potenziell nachteiligen Auswirkungen der Automatisierung in Organisationen verstehen.
Leistungen
Diese Master Class wird das Verständnis der Teilnehmer für kognitive Automatisierung erweitern, um die Auswirkungen der Automatisierung auf die Aufgaben der Wissensarbeit eingehender zu betrachten.
- Gewinnen Sie Einblicke in die Auswirkungen der kognitiven Automatisierung auf die Wissensarbeit.
- Verstehen Sie die potenziell nachteiligen Auswirkungen der Automatisierung und erfahren Sie, wie Sie einen Kompetenzverlust in Ihrem Unternehmen vermeiden können.
- Tauschen Sie sich direkt mit Experten der Aalto-Universität aus, um Ihr Wissen zu vertiefen und Erkenntnisse effektiv anzuwenden.
Ideale Studenten
Diese Master Class ist für alle Praktiker relevant, die an Projekten beteiligt sind, deren Ziel die Automatisierung von Wissensarbeitsaufgaben ist, sei es mit regelbasierter Automatisierung wie der robotergestützten Prozessautomatisierung oder mit künstlicher Intelligenz wie maschinell lernenden Systemen (z. B. Geschäftsexperten, Manager, IT-Experten, IT-Leiter, CIOs, HR-Experten).
Lehrplan
Inhalt
- Treffen Sie Ihre Lehrer: Esko Penttinen und Joona Ruissalo
- Einführung in das Thema: Definition der kognitiven Automatisierung und Einführung in die beiden Seiten des Kompetenzverlusts
- Fall von Kompetenzverlust in einer Finanzbuchhaltungsorganisation
- Die Dynamik des Kompetenzverlusts auf individueller und organisatorischer Ebene aufdecken
- Die zentralen Thesen
Programmergebnis
Innerhalb von zwei Stunden werden Sie
- Verstehen Sie die Dynamik im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Mitarbeiter und der organisatorischen Implementierung von Tools für kognitive Automatisierung.
- Verstehen Sie die Konzepte der Abhängigkeit von der Automatisierung und der Selbstzufriedenheit bei der Automatisierung.
- Überlegen Sie, wie ein unbeabsichtigter Kompetenzverlust der Mitarbeiter in der eigenen Organisation des Teilnehmers vermieden werden könnte.