Organisationen auf der ganzen Welt in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Regierung sind von beispielloser Komplexität betroffen. Was heute von Organisationsleitern verlangt wird, geht oft weit über ihre derzeitigen Fähigkeiten hinaus. Meridians Ed.D. in Organizational Leadership wurde entwickelt, um auf diese Fähigkeitslücke zu reagieren. Das Curriculum-Design ermöglicht es den Schülern, eine Ökologie der Kompetenzen zu entwickeln, um ihre eigenen Fähigkeiten als Führungskräfte zu unterstützen sowie andere Führungskräfte zu coachen und sich mit Teams und Organisationen zu beraten. Die Studenten dieses Programms arbeiten mit hochqualifizierten Praktikern zusammen, die sich intensiv mit transformativen Projekten beschäftigen.